2-2457/2011 о взыскании выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства



Дело №2-2457/2011 РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

12 декабря 2011 года г.Пермь

Пермский районный суд Пермского края в составе

председательствующего судьи Овчинниковой Е.В.,

при секретаре Андриевской М.С.,

с участием истца Осокина А.Е.,

с участием представителя ответчика ГКУП «Пермские леса» Бердниковой Т.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Осокина А.Е. к Государственному краевому унитарному предприятию «Пермские леса» о взыскании выходного пособия,

установил:

Осокин А.Е. обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику о взыскании выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в сумме <данные изъяты> рублей.

В обоснование исковых требований истец указал что с ДД.ММ.ГГГГ работал в «Закамском лесхозе» в должности начальника цеха. Трудовой договор был утерян. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ был уволен с занимаемой должности в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации. При увольнении, в связи с ликвидацией, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие и сохраняется среднемесячный заработок на период трудоустройства. Однако администрация ответчика пособие и среднемесячный заработок не выплатили истцу. Истец неоднократно обращался с просьбой выплатить ему пособие и среднемесячный заработок на период трудоустройства, однако сделано этого не было.

Истец в судебном заседании поддерживает исковые требования, просит удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ГКУП «Пермские леса» Бердникова Т.П. в судебном заседании иск признала в полном объеме, о чем в протоколе судебного заседания имеется отметка, судом были разъяснены последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, выслушав истца, ответчика, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец был принят начальником вспомогательного хозяйства в Закамский лесхоз Пермского управления лесами, в соответствии с распоряжением правительства «Закамский лесхоз» стал являться филиалом ГКУП «Пермлес», ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен в связи с ликвидацией филиала «Закамский лесхоз», что следует из трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 6-10).

Из определения Арбитражного суда Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в отношении государственного краевого унитарного предприятия «Пермские леса» введено внешнее управление, определением Арбитражного суда Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ внешним управляющим ответчика утвержден ФИО4

Из представленной справки от ДД.ММ.ГГГГ следует, что сумма задолженности за предприятием составляет <данные изъяты> рублей (л.д. 14).

В соответствии со статьей 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

В данном случае признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, на основании статей 39, 173 ГПК РФ признание иска принято судом.

При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Истец при подаче искового заявления освобожден от уплаты госпошлины в соответствии со ст. 333.36 ч.1 НК РФ, поэтому с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты> рублей в местный бюджет.

Руководствуясь статьями 173, 194, 195, 196, 198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Взыскать с Государственного краевого унитарного предприятия «Пермские леса» в пользу Осокина А.Е. выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с Государственного краевого унитарного предприятия «Пермские леса» в пользу местного бюджета госпошлину в размере <данные изъяты>.

На решение в 10 дней может быть подана жалоба в Пермский краевой суд через Пермский районный суд.

Судья (подпись)

Копия верна

Судья Е.В. Овчинникова