2-426/2012 о взыскании компенсации морального вреда в связи с невыплатой заработной платы



Дело № 2-426/ 2012 Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 февраля 2012 года г. Пермь

Пермский районный суд Пермского края в составе: председательствующего судьи Ф.М. Юсуповой,

с участием истца Истомина И.С.,

при секретаре Шумских Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Истомина И.С. к ГКУП «Пермские леса» о взыскании денежной компенсации морального вреда, связанного с задержкой выплаты пособия,

установил:

Истец Истомин И.С. обратился в суд с иском к ГКУП «Пермские леса» и просит взыскать <данные изъяты> в счет возмещения морального вреда, указав, что с ответчика в его пользу на основании судебного приказа мирового судьи судебного участка №<адрес> от ДД.ММ.ГГГГ взыскана задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако до настоящего времени заработная плата ему не выплачена, настаивает на взыскании компенсации в данном размере.

Истец в суде на иске настаивал, пояснил, что моральный вред причинен ему его переживаниями, физическими затратами на поездку в администрацию -трижды ездил, администрация разводила руками и жаловалась на отсутствие денег, уволен по сокращению штата, администрация должна была провести с ним окончательный расчет минимум как в течение 2 месяцев.

Ответчик в суде не участвовал, направил заявление о рассмотрении дела без участия представителя, по иску возражает по доводам, изложенным в отзыве на иск (л.д.10).

Суд, оценив письменные доказательства, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению, требование о взыскании морального вреда подлежит удовлетворению, однако размер его явно завышен.

В силу ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства.

Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

На основании ст. 237 ТК РФ Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

ДД.ММ.ГГГГ с ГКУП «Пермские леса» в пользу Истомина И.С. взыскана задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> (л.д.6).

Задолженность по заработной плате возникла с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.е более полугода назад, т.е с момента уведомления истца о сокращении администрация предприятия без действовала, не выплачивая указанную зарплату в нарушение конституционных прав на получение дохода за проделанную работу, суд расценивает причинение вреда морального вреда человеку пенсионного возраста, который потратил свое личное время для разрешения спора в досудебном порядке на поездки, однако до настоящего времени судебный приказ не исполнен добровольно, истцом предъявлен судебным приставам-исполнителям для принудительного исполнения.

Учитывая вышеизложенное, суд считает возможным взыскать в счет возмещения морального вреда <данные изъяты>, данная сумма соразмерна.

На основании статьи 98 ГПК РФ суд относит на ответчика судебные расходы в виде государственной пошлины в размере <данные изъяты>, поскольку истец при рассмотрении трудового спора от уплаты госпошлины освобожден.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ГКУП «Пермские леса» в пользу Истомина И.С. денежную компенсацию в счет возмещения морального вреда в сумме <данные изъяты>) рублей. Взыскать с ГКУП «Пермские леса» госпошлину в сумме <данные изъяты> 00 коп.

Решение суда может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Пермский районный суд в апелляционном порядке со дня изготовления мотивированного решения в месячный срок. Мотивированное решение составлено 22.02.2012 года.

Судья : подпись.

Копия верна. Судья : Ф.М. Юсупова