Дело № 2-679/2010 г.                                                                            Копия:

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 октября 2010 года

          Перевозский районный суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Полякова А.Е.,

при секретаре Ковалевой Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Перевозского района к ООО «Ревезень» о взыскании заработной платы в интересах ФИО1,

у с т а н о в и л:

           ФИО1 работал в ООО «Ревезень» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ аппаратчиком обработки зерна. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в ООО «Ревезень» не выплачена заработная плата в размере 17435 рублей 64 копейки.

           В подготовительной части судебного заседания заместитель прокурора Перевозского района ФИО4 заявила ходатайство об уменьшении размера исковых требований в связи с тем, что ООО «Ревезень» добровольно до рассмотрения дела судом выплатила ФИО1 заработную плату в размере 12180 рублей. Учитывая изложенное зам. прокурора просит суд взыскать с ООО «Ревезень» в пользу ФИО1. не выплаченную ему при увольнении заработную плату в сумме 33168 рублей 49 копеек.

           Представитель ответчика ФИО5 иск признала и пояснила, что ФИО2 не приходит в ООО «Инта» для получения заработной платы, поэтому заработная плата ему до настоящего времени не выплачена.

           Выслушав объяснения представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

            Как усматривается из материалов дела, ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал заместителем генерального директора (по животноводству) в ООО «Инта» (л.д.5,6).

            Приказом №-К от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут (л.д.6).

            Согласно справки, задолженность о зарплате ООО «Инта» перед ФИО2 составляет на ДД.ММ.ГГГГ 33168 рублей 49 копеек (л.д.7).

            Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

             В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

                 Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

р е ш и л:

                 Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Инта» в пользу ФИО2 33168 (тридцать три тысячи сто шестьдесят восемь) рублей 49 копеек и государственную пошлину в доход государства в размере 1195 (одна тысяча сто девяносто пять) рублей 05 копеек.

                   Решение может быть обжаловано в Нижегородский облсуд в 10 дневный срок.

                    Судья: подпись

Копия верна:

Судья Перевозского районного суда                              А.Е.Поляков