Дело № 2-386/11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 февраля 2011 г. г. Переславль-Залесский
Переславский районный суд Ярославской области в составе судьи Ивановой Ю.И., при секретаре Моториной Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Панова В.А. к ООО К. о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Панов В.А. обратился в суд с иском к ООО К. просит взыскать с ответчика начисленную, но не выплаченную до настоящего времени заработную плату за период с июня по 15 ноября 2010 года, компенсацию за неиспользованный отпуск, пени за несвоевременную выплату заработной платы, всего 44 293 рубля 48 копеек, а также компенсацию морального вреда в сумме 20 000 рублей.
Требование мотивировал тем, что работал у ответчика с 24 июля 2009 года в должности дежурного бюро пропусков. С июня 2010 года ответчик не выплачивал заработную плату. Истец уволился 15 ноября 2010 года по собственному желанию. До настоящего времени заработная плата за период с июня по ноябрь, а так же компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена.
Истец Панов В.А. в судебном заседании не участвовал, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Представитель ответчика - ООО К. в судебном заседании не участвовал, по телефону ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, возражений по иску нет.
Изучив материалы дела, суд пришел к следующим выводам.
В судебном заседании из материалов дела, установлено, что с 24 июля 2009 года Панов В.А. принят на работу дежурным бюро пропусков в ООО К. С 15 ноября 2010 года Панов В.А. уволен на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию (трудовая книжка,л.д. 6-10). Согласно справке за подписью директора М. задолженность перед Пановым В.А. составляет за июнь 2010 года - 6525 рублей 00 копеек, за июль 2010 года - 6525 рублей 00 копеек, за август 2010 года - 6525 рублей 00 копеек, за сентябрь 2010 года - 6525 рублей 00 копеек, за октябрь 2010 года – 6525 рублей 00 копеек, за ноябрь 2010 года – 2936 рублей 25 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск – 7767 рублей 80 копеек. Всего 43 329 рублей 05 копеек. Данную сумму истец не оспаривает, равно как и размер денежной компенсации за задержку по выплате заработной платы – 964 рубля 43 копейки.
Фактически спора по сумме невыплаченной заработной платы, по сумме компенсации за неиспользованный отпуск, между сторонами нет.
Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Таким образом, ответчик должен был выплатить истцу всю задолженность по заработной плате не позднее 15 ноября 2010 года. До настоящего времени эту обязанность ответчик не исполнил. Потому требование о взыскании заработной платы и компенсации за отпуск является законным и обоснованным, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 43 329 рублей 05 копеек.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно справке по состоянию на 11 января 2011 года размер денежной компенсации составил 964 рубля 43 копейки. Данную сумму истец просит взыскать в свою пользу. Требование подлежит удовлетворению, поскольку является законным и обоснованным. Факт задержки по выплате заработной платы нашел своё подтверждение в судебном заседании.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Бездействие работодателя в виде невыплаты заработной платы в течение длительного времени, причинило истцу моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях, поскольку истец не получил того, на что вправе был претендовать, выполняя трудовые обязанности. Сам по себе факт неправомерных действий ответчика, выразившихся в невыплате заработной платы и иных сумм, свидетельствует о причинении работнику нравственных страданий.
Учитывая установленные обстоятельства дела, характер нарушения и его последствия, характер физических и нравственных страданий, причиненных истцу, руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд находит возможным взыскать с ООО К. в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей. При этом суд учитывает, что размер компенсации морального вреда не должен являться источником обогащения для получателя, должен быть соразмерным причиненному вреду.
Согласно ст. 103 ГПК РФ с ООО К. подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме 1528 рублей 80 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО К. в пользу Панова В.А. заработную плату за период с июня 2010 года по ноябрь 2010 года в размере 35561 рубль 25 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 7 767 рублей 80 копеек, денежную компенсацию в размере 964 рубля 43 копейки, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, всего 49 293 рубля 48 копеек.
Взыскать с ООО К. в доход государства госпошлину в размере 1 528 рублей 80 копеек.
Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд путем подачи жалобы через Переславский районный суд в течение 10 дней.
Судья: Иванова Ю.И.