Судья Елизарова С.Н. Дело № 33 - 1416 АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ 26 июня 2012 года судебная коллегия по гражданским делам Пензенского областного суда в составе: председательствующего Смирновой Л.А., судей Фроловой Т.А., Елагиной Т.В., при секретаре Аблязове Н.И., заслушали в открытом судебном заседании по докладу Фроловой Т.А. дело по апелляционной жалобе ГУ УПФ РФ по Колышлейскому району Пензенской области на решение Колышлейского районного суда Пензенской области от 23 апреля 2012 года, которым постановлено: Исковое заявление Тамазановой Н.А. к ГУ-УПФ РФ по Колышлейскому району Пензенской области о защите права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения - удовлетворить. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Колышлейскому району Пензенской области назначить Тамазановой Н.А. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения в сельской местности и поселках городского типа с 14 февраля 2012 года, засчитав в её специальный стаж периоды работы в ООО Санаторий «Хопровские зори» в должностях медицинской сестры и старшей медицинской сестры с 30.09.2003 года по 14.02.2012 года в календарном исчислении, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 15.01.1986 года по 15.05.1986 года и с 16.04.2007 года по 25.05.2007 года в календарном исчислении. Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ по Колышлейскому району Пензенской области в пользу Тамазановой Н.А. в возмещение государственной пошлины 200 (двести) рублей. Проверив материалы дела, судебная коллегия У С Т А Н О В И Л А: Тамазанова Н.А. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ по Колышлейскому району Пензенской области о защите права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. В обоснование своих исковых требований указала, что 14 февраля 2012 года обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Колышлейскому району Пензенской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в сельской местности и поселках городского типа. Для назначения досрочной трудовой пенсии по старости ею были заявлены периоды работы: в Колышлейской ЦРБ с 01.08.1985 года по 14.01.1986 года в должности медицинской сестры хирургического отделения - в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы в хирургическом отделении, с 16.05.1986 года по 03.06.1988 года в должности медицинской сестры-анестезистки хирургического отделения - в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы в хирургическом отделении, а также периоды обучения на курсах повышения квалификации с 15.01.1986 года по 15.05.1986 года - в календарном исчислении, отпуск по беременности и родам в стандартном размере 56 дней в календарном порядке с 04.06.1988 года по 07.10.1988 года и отпуск по уходу за ребёнком с 08.10.1988 года по 30.07.1991 года - в календарном исчислении; в ООО Санаторий «Хопровские зори» с 01.08.1991 года по 31.10.1999 года в должности медицинской сестры - в льготном исчислении как 1 год и 3 месяца за 1 год работы в сельской местности и поселках городского типа, с 01.11.1999 года по 02.05.2005 года в должности медицинской сестры, с 03.05.2005 года по 30.09.2009 года в должности старшей медицинской сестры и с 01.10.2009 года по 14.02.2012 года в должности медицинской сестры, в том числе курсы повышения квалификации с 25.04.2001 года по 25.05.2001 года, с 16.04.2007 года по 25.05.2007 года - в календарном исчислении. На 14.02.2012 года её специальный стаж на соответствующих видах работ, с учётом льготного исчисления, составил 25 лет 5 месяцев 21 день. Она получила право на такую пенсию, однако решением комиссии ГУ-УПФ РФ по Колышлейскому району от 22.02.2012 года (протокол № 94) ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в сельской местности и поселках городского типа по причине недостаточного стажа на соответствующих видах работ. ГУ УПФ РФ засчитало в специальный стаж 16 лет 7 месяцев 26 дней. ГУ УПФ РФ, не засчитало в специальный стаж период нахождения на курсах повышения квалификации с 15.01.1986 года по 15.05.1986 года в должности медицинской сестры хирургического отделения Колышлейской ЦРБ, период её работы в ООО Санаторий «Хопровские зори» с 01.11.1999 года по 14.02.2012 года (12 лет 3 месяца 15 дней), в том числе время обучения на курсах повышения квалификации с 25.04.2001 года по 25.05.2001 года, с 16.04.2007 года по 25.05.2007 года в должностях медицинской сестры и старшей медицинской сестры, так как ООО Санаторий «Хопровские зори» не является профильным. Данное решение ГУ УПФ РФ по Колышлейскому району считает незаконным, т.к. с 01.08.1985 года и по настоящее время она осуществляла в Колышлейской ЦРБ и в ООО Санаторий «Хопровские зори» лечебную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности и поселке, что подтверждается записями в трудовой книжке. Ст. 39 Конституции РФ гарантировано социальное обслуживание по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. ООО Санаторию «Хопровские зори» на протяжении периода с 01.11.1999 года по 14.02.2012 года были выданы ещё две лицензии на медицинскую деятельность: лицензия Д 205272, регистрационный номер 94-М, выданная Министерством здравоохранения и социального развития Пензенской области, сроком действия с 30.09.2003 года по 29.09.2008 года; лицензия серия ФС-1 0025718 № 58-01-000305 от 23.08.2007 года, выданная Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития, сроком действия до 23.08.2012 года. Виды деятельности, указанные в лицензии, в разделе санаторно-курортной помощи определяют профиль деятельности учреждения. Она полагает, что при наличии в лицензии на право осуществления медицинской деятельности вида работ и услуг по оказанию санаторно-курортной помощи по травматологии и ортопедии санаторий имеет право осуществлять лечение больных с нарушением опорно-двигательного аппарата. Её работа в должностях медицинской сестры и старшей медицинской сестры в многопрофильном ООО Санаторий «Хопровские зори», в котором осуществляется, в том числе и лечение больных с нарушением опорно-двигательного аппарата, то есть по профилю, указанному в разделе «Наименование учреждений» Списка от 29.10.2002 года № 781, дает ей право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Должности «медицинская сестра» и «старшая медицинская сестра» в учреждении - «санаторий для лечения больных с нарушением опорно-двигательного аппарата» имеется в указанном Списке. Таким образом, считает, что период её работы в должности медицинской сестры и старшей медицинской сестры ООО Санаторий «Хопровские зори» с 30.09.2003 года по 14.02.2012 года (8 лет 4 месяца 15 дней) подлежит включению в специальный стаж в календарном исчислении. Считает, что, исключая из её специального стажа период работы с 30.09.2003 года по 14.02.2012 года, связанный с лечебной деятельностью по охране здоровья населения, УПФ РФ по Колышлейскому району Пензенской области необоснованно поставило её в неравное положение с другими гражданами, период работы которых засчитан в специальный стаж, что противоречит конституционному принципу справедливости, а также принципу равенства всех перед законом, закрепленному в ст. 19 Конституции РФ. Кроме того, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства, за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. Поскольку производятся все необходимые выплаты, следовательно, уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Она находилась на курсах повышения квалификации согласно приказу руководителя лечебного учреждения, а не обучалась по собственной инициативе. Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 15.01.1986 года по 15.05.1986 года и с 16.04.2007 года по 25.05.2007 года должны быть засчитаны в её специальный стаж осуществления лечебной деятельности в календарном исчислении. Просила суд обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Колышлейскому району Пензенской области назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения в сельской местности и поселках городского типа с 14 февраля 2012 года, засчитав в её специальный стаж периоды работы в ООО Санаторий «Хопровские зори» в должностях медицинской сестры и старшей медицинской сестры с 30.09.2003 года по 14.02.2012 года в календарном исчислении, период нахождения на курсах повышения квалификации с 16.04.2007 года по 25.05.2007 года и период нахождения на курсах повышения квалификации с 15.01.1986 года по 15.05.1986 года в должности медицинской сестры Колышлейской ЦРБ в календарном исчислении. Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по Колышлейскому району Пензенской области в её пользу в возмещение судебных расходов 200 рублей за уплату государственной пошлины. Суд постановил вышеуказанное решение. В апелляционной жалобе ГУ УПФ РФ по Колышлейскому району Пензенской области просит решение суда отменить и принять новое решение об отказе в удовлетворении искового заявления. Указывает, что судом нарушены нормы материального права, суд не применил нормы, подлежащие применению. Согласно п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, независимо от их возраста. На основании п. 2 ст. 27 Списки соответствующих работ, профессий и должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации. Назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Закона производится на основании Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения…, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения…, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516. В соответствии с постановлениями Конституционного Суда РФ № 2-П от 29.01.2004 года и № 11-П от 03.06.2004 года периоды работы граждан до даты вступления в действие постановления Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 подлежат включению в специальный стаж в соответствии со Списками должностей и учреждений и правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464 и постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066. В силу пункта 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено указанными Правилами или другими нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд. Требование постоянной занятости на соответствующей работе в течение полного рабочего дня, как основное условие для предоставления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предусматривается как новым, так и ранее действовавшим пенсионным законодательством, о чем свидетельствует разъяснение от 22.05.1996 года № 5 Минтруда РФ. Обучаясь на курсах повышения квалификации с отрывом от работы Тамазанова Н.А. не могла выполнять работу, то есть именно трудовую функцию, постоянно в течение полного рабочего дня. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации с 15.01.1986 года по 15.05.1986 года - судом необоснованно включен в стаж на соответствующих видах работ Тамазановой Н.А. Также незаконно суд зачел в специальный стаж истицы период работы в ООО Санаторий «Хопровские зори» с 01.11.1999 года по 14.02.2012 года в должностях медицинской сестры и старшей медицинской сестры (12 лет 3 месяца 15 дней), в том числе, время обучения на курсах повышения квалификации с 25.04.2001 года по 25.05.2001 года, с 16.01.2007 года по 25.05.2007 года. Согласно положению п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ право на досрочную пенсию по старости предоставлено медицинским работникам, занятым исключительно в учреждениях. Иные организационно-правовые формы законодателем не предусмотрены. Данная норма полностью соответствует Номенклатурам, утвержденным Минздравом РФ, согласно которым больницы, поликлиники, диспансеры и т.д. имеют только такую организационно-правовую форму, как учреждение (приказы Минздрава РФ от 03.06.2003года № 229, от 03.11.1999 года № 395, а также приказ Минздрава СССР от 23.10.1978 года № 1000). Исходя из изложенного, правовые основания для включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы медицинского персонала в обществе с ограниченной ответственностью Санаторий «Хопровские зори» - отсутствуют. Кроме того, в Списке лицам, которым работа засчитывается в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года № 1066, поименованы профильные специализированные санатории (курорты) в том числе детские): для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушением опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом. Список должностей и учреждений, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781 содержит тот же Перечень санаторно - курортных учреждений, что и Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066, и дополнен лишь санаториями (курортами) психоневрологического профиля. Согласно Лицензии Г 819990 регистрационный номер 02104-19 от 24.11.2000 года, выданной Комитетом Пензенской области по лицензированию, № 94-М Д 2005272 от 30.09.2003 года и №ЛО-58-01-000698 от 30.11.2009 года, выданной Министерством здравоохранения и социального развития Пензенской области, ООО Санаторий «Хопровские зори» не является профильным, медицинская деятельность, осуществляется по следующим видам: лечебная физкультура; неврология, педиатрия, стоматология, гинекология, реабилитация больных, перенесших острое нарушение мозгового кровообращения; реабилитация лиц с профессиональными заболеваниями, восстановительная медицина, диетология, пульмонология и т.д. Так, из исследованных судом лицензий в номенклатуру работ и услуг, разрешенных ООО «Санаторий «Хопровские зори», работы и услуги по лечению больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата, не входят. Учредительными документами также не предусмотрено осуществление санаторно-курортных услуг в отношении больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата. Следовательно, ошибочным является вывод суда о том, что наличие в лицензии на право осуществления медицинской деятельности вида работ и услуг по оказанию санаторно-курортной помощи по травматологии и ортопедии дает санаторию право осуществлять лечение больных с нарушением опорно-двигательного аппарата. Кроме того, судом допущено нарушение норм процессуального права, при рассмотрении указанного дела учтены свидетельские показания. Однако Верховный суд Российской Федерации разъяснил, что при рассмотрении спора о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, суд не вправе принять показания свидетелей в качестве допустимого доказательства характера работы « … после 01 января 2010 года при рассмотрении спора о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии и определении круга допустимых средств доказывания для определения характера работ суду следует руководствоваться положениями, содержащимися в п.3 ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173 -ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 24 июля 2009 года 213 -ФЗ)». Обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда. В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Согласно пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года, досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. На основании п. 2. ст. 27 указанного закона Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1066 был утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, который введен в действие на территории Российской Федерации с 1 ноября 1999 года, и предусматривал включение в стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения работу в должностях медицинской сестры и старшей медицинской сестры санаториев (курортов) только определенного профиля: для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 утверждены Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. В силу п. 3 названных Правил работа в любой должности, указанной в разделе «Наименование должностей», включается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим трудовую деятельность в учреждениях, предусмотренных в разделе «Наименование учреждений» Списка. Указанный Список предусматривает, что правом на досрочную пенсию по старости пользуются медицинские сестры, старшие медицинские сестры в санаториях (курортах), в том числе детских: для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические. Тщательно проверив доводы сторон, исследуя доказательства по делу в их совокупности, с учетом требований действующего законодательства и материалов дела, суд пришел к правильному и обоснованному выводу об удовлетворении требований истицы. При этом суд посчитал установленным, что согласно записей в трудовой книжке Тамазановой Н.А. с 01.08.1991 года и по настоящее время работает в должности медицинской сестры санатория «Хопровские зори», то есть, осуществляла и осуществляет до настоящего времени лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Удовлетворяя требования истицы, суд учел разъяснения п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" пункт 1 статьи 27 и подпункта 7-13) пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Согласно п. 2.4 Устава ООО Санаторий «Хопровские зори», предметом деятельности санатория является санаторно-курортная, оздоровительная и медицинская деятельность. Медицинская деятельность подлежит лицензированию, что предусмотрено Федеральным законом от 08.08.2001 года № 128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» (п. 96 ч. 1 ст. 17), который утратил силу в связи с изданием Федерального закона №99-ФЗ от 04.05.2011 года «О лицензировании отдельных видов деятельности» (п. 46 ч.1 ст. 12). В соответствии с постановлением Правительства РФ от 22.01.2007 года № 30 «Об утверждении Положения о лицензировании медицинской деятельности» только лицензия является официальным документом, который разрешает осуществление указанного в нем вида медицинской деятельности в течение установленного срока и определяет обязательные для исполнения требования (условия) его осуществления. На основаниипункта 2.3 Устава ООО Санаторий «Хопровские зори» осуществлению деятельности, отнесенной законодательством к лицензируемой, предшествует получение обществом соответствующей лицензии в установленном порядке. Если условиями предоставления специального разрешения (лицензии) на осуществление определенного вида деятельности предусмотрено требование осуществлять такую деятельность как исключительную, то общество в течение срока действия лицензии вправе осуществлять только виды деятельности, предусмотренные лицензией, и сопутствующие виды деятельности. Как видно из материалов дела, ООО Санаторий «Хопровские зори» были выданы следующие лицензии на осуществление медицинской деятельности: лицензия Д 205272 от 30.09.2003 года, регистрационный номер 94-М, выданная Министерством здравоохранения и социального развития Пензенской области, сроком действия с 30.09.2003 года по 29.09.2008 года, в соответствии с которой ООО «Санаторий «Хопровские зори» разрешена медицинская деятельность по выполнению работ и услуг по специальности - травматология и ортопедия; лицензия серия ФС-1 0025717 № 58-01-000305 от 23.08.2007 года, выданная Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития, сроком действия до 23.08.2012 года, в соответствии с приложениемк которой ООО «Санаторий «Хопровские зори» может выполнять работы и услуги по травматологии и ортопедии. Согласно писем Управления Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития по Пензенской области от 06.04.2012 года №ФСТ-368/12 и Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области от 06.04.2012 года №3085, ООО Санаторий «Хопровские зори» имеет право осуществлять медицинскую деятельность в части работ, услуг в соответствии с имеющимися лицензиями на право оказания медицинской помощи. Виды деятельности, указанные в лицензии в разделе санаторно-курортной помощи, определяют профиль деятельности учреждения. При наличии в лицензии на право осуществления медицинской деятельности вида работ и услуг по оказанию санаторно-курортной помощи по травматологии и ортопедии, санаторий имеет право осуществлять лечение больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата. В соответствии с письмом ОАО «Сельская здравница» от 12.04.2012 года № 620, работы (услуги), выполняемые ООО Санаторий «Хопровские зори» при осуществлении санаторно-курортной помощи по специальности: травматология и ортопедия, относятся к работам (услугам) по лечению больных с заболеваниями опорно-двигательного аппарата. ООО Санаторий «Хопровские зори» осуществляет медицинскую деятельность по лечению больных с заболеваниями опорно-двигательного аппарата на основании лицензии № 58-01-000305 от 23.08.2007 года, а также при наличии соответствующего оборудования и специалистов. Исследуя доказательства по делу в совокупности, суд пришел к правильному и обоснованному выводу, что виды медицинской деятельности, указанные в лицензии, определяют профиль деятельности учреждения. При этом исходил из того, что при наличии в лицензии на право осуществления медицинской деятельности вида работ и услуг по оказанию санаторно-курортной помощи по травматологии и ортопедии санаторий имеет право осуществлять лечение больных с нарушением опорно-двигательного аппарата. Удовлетворяя требования истицы, суд установил, что ООО Санаторий «Хопровские зори» производит санаторно-курортное лечение больных, в том числе, с заболеваниями опорно-двигательного аппарата. Процент таких больных составил в среднем за период с 2004 года по 2011 год от 69,4 % до 82,6 %, что подтверждается справкой ООО Санаторий «Хопровские зори» от 29.03.2012 года № 491, показаниями свидетелей: З.С.А., Ф.О.В.и другими письменными доказательствами, исследованными в судебном заседании. Вывод суда, что работа истца Тамазановой Н.А. в должностях медицинской сестры и старшей медицинской сестры в многопрофильном санатории «Хопровские зори», в котором осуществляется, в том числе, и лечение больных с нарушением опорно-двигательного аппарата, то есть по профилю, указанному в разделе «Наименование учреждений» Списка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, дает ей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, а поэтому период работы истца в Санатории «Хопровские зори» с 30.09.2003 года по 14.02.2012 года в должностях медицинской сестры и старшей медицинской сестры подлежит включению в специальный стаж истца в календарном исчислении основан на правильном толковании требований действующего законодательства. Довод апелляционной жалобы, что право на назначение льготной пенсии по старости имеют только медицинские работники, занятые в учреждениях и, поскольку истец работает в ООО Санаторий "Хопровские зори", следовательно, права на назначение досрочной пенсии по старости не имеет, правильно судом первой инстанции не приняты во внимание. При их оценке суд исходил из того, что основным видом деятельности ООО Санаторий "Хопровские зори" является санаторно-курортная, оздоровительная и медицинская деятельность. Санаторий имеет необходимые лицензии на осуществление соответствующих видов деятельности. Медицинская деятельность санатория регламентируется Федеральными стандартами по оказанию санаторно-курортной помощи, при этом организация труда медицинских работников санатория предполагает соблюдение специальных условий, режима работы и выполнение определенной нагрузки. Санатории входят в Номенклатуру учреждений здравоохранения. При таких обстоятельствах ООО Санаторий "Хопровские зори" подпадает под круг учреждений, указанных в Списке. Согласно ст. 112 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшеей во время прохождения Тамазановой Н.А. курсов повышения квалификации в 1986 году, и ст. 187 Трудового кодекса РФ, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства, за ними сохранялось место работы (должность) и производились выплаты, предусмотренные законодательством. Поскольку производились все необходимые выплаты, следовательно, уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Удовлетворяя требования истицы о включении в специальный стаж периода нахождения ее на курсах повышения квалификации, суд учел, что для отдельных категорий работников, в том числе и для медицинских работников, в силу специальных нормативных актов, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. На основании изложенного, решение суда является законным и обоснованным, а доводы апелляционной жалобы направлены на переоценку доказательств по делу. Руководствуясь ст. ст.328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия О П Р Е Д Е Л И Л А : решение Колышлейского районного суда Пензенской области от 23 апреля 2012 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения. Председательствующий