Судья Иртуганова Г.К. Дело № 33-1930 АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ 21 августа 2012 года судебная коллегия по гражданским делам Пензенского областного суда в составе: председательствующего судьи Мамоновой Т.И., судей Жуковой Е.Г., Ирышковой Т.В., при секретаре Аблязове Н.И., заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Жуковой Е.Г. дело по апелляционной жалобе УМВД России по Пензенской области на решение Железнодорожного районного суда города Пензы от 30 мая 2012 года, которым постановлено: Иск удовлетворить частично. Признать незаконным бездействие УМВД России по Пензенской области в части установления с 01.01.2012г. окладов денежного содержания и дополнительных выплат в соответствии с действующим законодательством полковнику полиции Винокурову С.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес>, зарегистрированному по адресу: <адрес>. Обязать УМВД России по Пензенской области установить и выплачивать с 01.01.2012г. полковнику полиции Винокурову С.А. - должностной оклад <данные изъяты>., оклад по званию <данные изъяты>, ежемесячную надбавку к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) - <данные изъяты>; ежемесячную надбавку к должностному окладу за квалификационное звание - <данные изъяты>; ежемесячную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - <данные изъяты>; ежемесячную премию за добросовестное выполнение служебных обязанностей - <данные изъяты> оклада денежного содержания; ежемесячную поощрительную выплату за особые достижения в службе - <данные изъяты> должностного оклада. Взыскать с УМВД России по Пензенской области в пользу Винокурова С.А. задолженность по денежному довольствию в размере <данные изъяты>. В удовлетворении остальной части иска Винокурову С.А. отказать. Определением Железнодорожного районного суда города Пензы от 02 июля 2012 года по заявлению Винокурова С.А. исправлена арифметическая ошибка и описка в указанном выше решении суда, постановлено: Заявление удовлетворить. Исправить допущенные при вынесении решения суда арифметическую ошибку и описку, указав, что решением Железнодорожного районного суда г. Пензы от 30.05.2012г. постановлено: признать незаконным бездействие УМВД России по Пензенской области в части установления с 01.01.2012г. окладов денежного содержания и дополнительных выплат в соответствии с действующим законодательством полковнику внутренней службы Винокурову С.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес>, зарегистрированному по адресу: <адрес>. Обязать УМВД России по Пензенской области установить и выплачивать с 01.01.2012г. полковнику внутренней службы Винокурову С.А. - должностной оклад <данные изъяты>., оклад по званию <данные изъяты>., ежемесячную надбавку к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) - <данные изъяты>; ежемесячную надбавку к должностному окладу за квалификационное звание - <данные изъяты>; ежемесячную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - <данные изъяты>; ежемесячную премию за добросовестное выполнение служебных обязанностей - <данные изъяты> оклада денежного содержания; ежемесячную поощрительную выплату за особые достижения в службе - <данные изъяты> должностного оклада. Взыскать с УМВД России по Пензенской области в пользу Винокурова С.А. задолженность по денежному довольствию в размере <данные изъяты>. В удовлетворении остальной части иска Винокурову С.А. отказать. Проверив материалы дела, выслушав объяснения представителя УМВД России по Пензенской области по доверенности Ульяновой Л.Г., представителя Винокурова С.А. по доверенности Жукова Д.А., судебная коллегия у с т а н о в и л а: Винокуров С.А. обратился в суд с иском к УМВД России по Пензенской области о признании незаконным бездействия по установлению окладов денежного содержания и дополнительных выплат, указав, что приказом УМВД России по Пензенской области от 28.11.2011 г. № 372 л/с он, начальник тыла УМВД, со 2 декабря 2011 года был освобожден от занимаемой должности в связи с направлением на медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссией и зачислен в распоряжение УМВД, с вменением в обязанности выполнение поручений по службе начальника УМВД, с сохранением ранее установленных надбавок, выплат и доплат. На период с 12 декабря 2011 года по 5 февраля 2012 года ему был предоставлен очередной отпуск за 2011 год, который в последующем был продлен в связи с тем, что он находился в период отпусков, с 21 января по 2 февраля 2012 года и с 7 по 17 февраля 2012 года на больничном до 11 марта 2012 года включительно. Приказом УМВД РФ по Пензенской области от 11 марта 2012 года № 78 л/с он, бывший начальник УМВД, находящийся в распоряжении УМВД, в соответствии с ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ» был уволен из органов внутренних дел 12 марта 2012 года. С 1 января 2012 года вступил в законную силу ФЗ от 19.07.2011 г. № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ». Во исполнение данного закона и постановления Правительства РФ от 03.11.2011 г. № 878 в декабре 2011 года приказом начальника УМВД России по Пензенской области всем сотрудникам ОВД области, за исключением сотрудников, взятых в распоряжение УМВД, в соответствии с приказом МВД России от 01.12.2011 г. № 1192 были установлены новые оклады денежного содержания, а в соответствии с приказами МВД России от 19.12.2011 г. №№ 1257, 1258, 1259, 1260, также установлены дополнительные выплаты. Просил суд признать незаконным бездействие УМВД России по Пензенской области в части установления ему окладов денежного содержания и дополнительных выплат в соответствии с действующим законодательством. Обязать УМВД России по Пензенской области установить ему с 01.01.2012 года должностной оклад <данные изъяты>., оклад по званию <данные изъяты>., ежемесячную надбавку к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) - <данные изъяты>; ежемесячную надбавку к должностному окладу за квалификационное звание - <данные изъяты>; ежемесячную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - <данные изъяты>; ежемесячную премию за добросовестное выполнение служебных обязанностей - <данные изъяты> оклада денежного содержания; ежемесячную поощрительную выплату за особые достижения в службе - <данные изъяты> должностного оклада. Взыскать с УМВД России по Пензенской области в его пользу не дополученное денежное довольствие за период с 01.01.2012 года по 12.03.2012 года включительно в размере <данные изъяты>. Железнодорожный районный суд г.Пензы постановил вышеуказанное решение. В апелляционной жалобе УМВД России по Пензенской области просит решение суда отменить в связи с неправильным применением судом норм материального права, ссылаясь на то, что истец был освобожден от занимаемых должностей и зачислен в распоряжение УМВД до вступления в силу правовых актов, устанавливающих новые размеры основных и дополнительных выплат. В соответствии с ч.23 ст.2 Федерального закона №247-ФЗ устанавливать дополнительные выплаты сотрудникам, находящимся в распоряжении федерального органа исполнительной власти, имеет право только руководитель федерального органа исполнительной власти с учетом фактического объема выполняемых ими служебных обязанностей. В спорный период истец находился в отпуске и на лечении, не исполнял служебных обязанностей, в связи с чем оснований к назначению новых (повышенных) размеров основных выплат (окладов) и дополнительных выплат у руководителя УМВД не имелось. Суд неправомерно обязал ответчика выплачивать истцу дополнительные выплаты и надбавки в виде ежемесячной премии за добросовестное исполнение служебных обязанностей, поощрительной выплаты за особые достижения в службе. Указанные действия суда противоречат приказам МВД РФ от 19.12.2011 №1257 и № 1258, утвердившим порядок выплаты таких премий, в соответствии с которыми премии за добросовестное исполнение служебных обязанностей сотрудникам, зачисленным в распоряжение федерального органа исполнительной власти, могут быть выплачены на основании приказа руководителя указанного органа с учетом фактического объема выполняемых ими служебных обязанностей в пределах 25% оклада денежного содержания; поощрительные выплаты за особые достижения в службе также устанавливаются на основании приказа руководителя органа внутренних дел системы МВД России с даты, определенной приказом, а если дата не определена, то с даты его подписания. Однако начальник УМВД России по Пензенской области такой приказ в отношении истца не издавал. Устанавливая истцу ежемесячную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 20 процентов, суд не указал в решении, на основании какой нормы был избран этот размер указанной надбавки, а не иной. В письменных возражениях на апелляционную жалобу представитель истца Винокурова С.А. по доверенности Жуков Д.А. просил оставить ее без удовлетворения, ссылаясь на несостоятельность ее доводов. В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика УМВД России по Пензенской области Ульянова Л.Г. доводы апелляционной жалобы поддержала. В судебное заседание суда апелляционной инстанции истец Винокуров С.А., не явился, будучи извещенным о времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки не известил, суд с учетом положений ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие. Представитель истца Винокурова С.А. по доверенности Жуков Д.А. просил решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения. Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда. Статьей 10 Федерального закона от 30.11.2011 №342 «О службе в органах внутренних дел» установлено, что сотрудником органов внутренних дел является гражданин, который взял на себя обязательства по прохождению федеральной государственной службы в органах внутренних дел в должности рядового или начальствующего состава и которому в установленном настоящим Федеральным законом порядке присвоено специальное звание рядового или начальствующего состава. Сотрудник органов внутренних дел может проходить службу в органах внутренних дел в случае его зачисления в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения либо в случае прикомандирования, предусмотренного статьей 32 настоящего Федерального закона. При этом сотрудник не замещает должность в органах внутренних дел. Федеральными законами и (или) нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации могут быть установлены другие случаи прохождения сотрудником службы в органах внутренних дел, когда он не замещает должность в органах внутренних дел. В соответствии с ч.9 ст.39 данного Федерального закона для решения вопроса об условиях дальнейшего прохождения сотрудником органов внутренних дел службы в органах внутренних дел или о ее прекращении Президент Российской Федерации, руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель может освободить сотрудника от замещаемой должности в органах внутренних дел. Сотрудник, освобожденный от замещаемой должности, может быть зачислен в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения. При этом сохраняются установленные настоящим Федеральным законом правовое положение (статус), гарантии социальной защиты сотрудника и правоотношения, связанные с прохождением службы в органах внутренних дел, за исключением выполнения сотрудником обязанностей и наделения его правами, которые установлены должностным регламентом (должностной инструкцией). Согласно п.3 ч.10 указанной нормы закона зачисление сотрудника органов внутренних дел в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения допускается в случае проведение процедуры увольнения сотрудника со службы в органах внутренних дел. Как следует из материалов дела, Винокуров С.А. проходил службу в должности начальника тыла УМВД России по Пензенской области с 15.06.2011г., что подтверждается материалами личного дела, обозренного в судебном заседании. Приказом начальника УМВД России по Пензенской области № 372 л/с от 28.11.2011г. Винокуров С.А. освобожден от занимаемой должности начальника тыла УМВД со 02.12.2011г., в связи с направлением на медицинское освидетельствование ВВК, зачислен в распоряжение УМВД, с вменением ему в обязанности выполнение поручений по службе начальника УМВД, с сохранением ранее установленных надбавок, выплат и доплат. В соответствии с приказом МВД РФ № 1084 л/с от 30.08.2001г. ему присвоено звание «полковник внутренней службы». Приказом УМВД России по Пензенской области № 351 л/с от 07.11.2011г. Винокурову сохранено квалификационное звание «специалист 1 класса». Кроме того, Винокурову С.А. установлены следующие надбавки: за сложность - <данные изъяты> приказ № 303 л/с от 14.09.2011г., секретность - <данные изъяты> приказ № 303 л/с от 14.09.2011г. С 12.12.2011г. по 05.02.2012г. Винокурову С.А. был предоставлен очередной отпуск, кроме того, истец был освобожден от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности с 14.11.2011г. по 06.12.2011г., с 19.12.2011г. по 31.12.2011г., с 21.01.2012г. по 02.02.2012г., с 07.02.2012г. по 17.02.2012г., с 10.01.2012г. по 04.03.2012г., что подтверждается листами освобождения от служебных обязанностей на л.д. 29-34, приказами начальника УМВД России по Пензенской области № 6 л/с от 03.02.2012г., № 40 л/с от 09.02.2012г., № 66 л/с от 29.02.2012г., корешком отпускного удостоверения на л.д. 23. До 01 января 2012 года действовало Положение о службе в органах внутренних дел РФ, утвержденное постановлением Верховного Совета РФ 23.12.1992 № 4202-1, в соответствие со ст.16.1 которого на период нахождения в распоряжении органов внутренних дел сотруднику сохранялось денежное довольствие в размере оклада по ранее замещаемой должности, оклада по присвоенному специальному званию, процентной надбавки за выслугу лет. По решению начальника соответствующего органа внутренних дел сотруднику органа внутренних дел могли также выплачиваться премия за образцовое исполнение служебных обязанностей, единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года, материальная помощь, ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы и производиться другие выплаты с учетом фактически исполняемых служебных обязанностей. С 01.01.2012 Положение о службе в органах внутренних дел в отношении сотрудников органов внутренних дел не применяется (ст.97 Федерального Закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»). Статьей 2 Федерального закона от 19.07.2011 №247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» установлено, что денежное довольствие сотрудников является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей. Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее также - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее - оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат (ч.3). Сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты: 1) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет); 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание; 3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы; 4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; 5) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей; 6) поощрительные выплаты за особые достижения в службе; 7) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время; 8) коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки, предусмотренные законодательством Российской Федерации (ч.6). Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) 25 лет и более устанавливается 40 процентов. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание устанавливается в следующих размерах: за квалификационное звание специалиста третьего класса - 5 процентов; за квалификационное звание специалиста второго класса - 10 процентов; за квалификационное звание специалиста первого класса - 20 процентов; за квалификационное звание мастера (высшее квалификационное звание) - 30 процентов. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65 процентов должностного оклада. Порядок выплаты указанной ежемесячной надбавки и ее размеры определяются Президентом Российской Федерации. Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год выплачиваются в порядке, который определяется руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники. Поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц устанавливаются в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники. Согласно ч. 23 указанной статьи Закона за сотрудником, находящимся в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, его территориального органа или организации, входящей в систему указанного федерального органа, до истечения срока, определенного федеральным законом, регулирующим прохождение службы в органах внутренних дел, сохраняется денежное довольствие в размере должностного оклада по последней замещаемой должности и оклада по специальному званию, а также ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет). Сотруднику, находящемуся в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, его территориального органа или организации, входящей в систему указанного федерального органа, и выполняющему обязанности по последней замещаемой должности, в соответствии с приказом или распоряжением руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного им руководителя денежное довольствие выплачивается в полном размере. По решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного им руководителя сотруднику, находящемуся в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или организации, входящей в систему указанного федерального органа, и не выполняющему обязанностей по последней замещаемой должности, с учетом фактического объема выполняемых им служебных обязанностей могут также производиться дополнительные выплаты, предусмотренные частью 6 настоящей статьи. В случае освобождения сотрудника от выполнения должностных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие за весь период временной нетрудоспособности в полном размере (ч.24). Во исполнение вышеназванного Федерального закона Правительством РФ принято Постановление от 03.11.2011 №878 «Об установлении окладов месячного денежного», которым установлены размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации согласно приложению №1; размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации согласно приложению №4. Действие настоящего Постановления распространяется на сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, проходящих службу в органах внутренних дел Российской Федерации, с 01.01.2012; и что с 01.01.2012 оклады месячного денежного содержания, установленные в соответствии с настоящим Постановлением, применяются в целях назначения и пересмотра размеров пенсий гражданам, уволенным или увольняемым со службы из федеральных органов исполнительной власти. В соответствии с п.п. 1, 2, 3, 5 Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел РФ, утвержденного приказом МВД РФ № 1257 от 19.12.2011г. сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации выплачиваются премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год. Премия выплачивается ежемесячно из расчета двадцати пяти процентов оклада денежного содержания, установленного сотруднику на 1 число месяца, в котором производится выплата. Премия исчисляется пропорционально времени выполнения сотрудником служебных обязанностей в соответствующем календарном месяце. В расчетный период для выплаты премии включаются время обучения, нахождения в отпуске с сохранением денежного довольствия, освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью. Сотрудникам, зачисленным в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, премии могут быть выплачены на основании приказа руководителя указанного органа, подразделения с учетом фактического объема выполняемых ими служебных обязанностей в пределах двадцати пяти процентов оклада денежного содержания. В соответствии с п.п. 2, 4 Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе работникам органов внутренних дел РФ, утвержденного приказом МВД РФ № 1258 от 19.12.2011г. руководителям подразделений и их заместителям поощрительная выплата устанавливается приказом вышестоящего руководителя. Ежемесячные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в процентах от должностного оклада в следующих размерах: заместителя начальника отдела, им равные и выше, кроме должностей, указанных в подпунктах "а" - "д" пункта 4.6 настоящего Порядка, в подразделениях управления и обеспечения, не входящих в состав полиции и подразделений предварительного следствия - 20. Размер ежемесячной поощрительной выплаты может быть изменен соответствующим приказом в случае изменения оснований и условий ее установления. Приказом МВД России № 1192 от 01.12.2011г. утверждены месячные оклады сотрудников органов внутренних дел в соответствии с присвоенными званиями, согласно которым полковнику полиции внутренней службы юстиции установлен оклад в размере <данные изъяты>., и должностной оклад по должности начальника тыла - <данные изъяты>. Проанализировав положения приведенных выше норм права, суд пришел к правильному выводу о том, что новые оклады должны быть установлены всем без исключения сотрудникам полиции, проходящим службу в органах внутренних дел с 01.01.2012, в том числе и зачисленным в распоряжение органа федеральной исполнительной власти, в том числе в период их временной нетрудоспособности, в связи с чем признал требования истца о признании незаконным бездействия УМВД России по Пензенской области в части установления ему с 01.01.2012 новых окладов денежного содержания и дополнительных выплат и возложении на ответчика обязанности установить и выплачивать истцу с 01.01.2012 новые оклады и иные дополнительные выплаты обоснованными и подлежащими удовлетворению. Доводы представителя ответчика о том, что оснований для установления истцу с 01.01.2012 новых окладов не имеется, поскольку он не замещает должности, по которым установлены новые оклады, а является сотрудником, зачисленным в распоряжение, в связи с чем имеет право на получение оклада по последней замещаемой должности и соответствующих дополнительных выплат, т.е. без учета их повышения с 01.01.2012, аналогичные изложенным в апелляционной жалобе, суд правомерно отклонил, поскольку они основаны на ошибочном толковании норм права. При этом суд исходил из того, что зачисление сотрудника в распоряжение не предусматривает расторжение или изменение заключенного с ним контракта, следовательно, сотрудник, зачисленный в распоряжение, имеет право на социальные гарантии, установленные законом для сотрудников внутренних дел, в том числе, на получение денежного довольствия в таком же размере как сотрудники, замещающие должности в органах внутренних дел. Данный вывод суда основан на положениях ч.9 ст.39 Федерального закона от 30.11.2011 №342, согласно которой за сотрудником органов внутренних дел, зачисленным в распоряжение, сохраняются установленные Федеральным законом правовое положение (статус), гарантии социальной защиты сотрудника и правоотношения, связанные с прохождением службы в органах внутренних дел. С учетом вышеприведенных норм законодательства судебная коллегия соглашается также с выводом суда о том, что ранее назначенные истцу в соответствии с решением руководителя органа внутренних дел надбавки и дополнительные выплаты подлежат сохранению в соответствии с решением руководителя УМВД России по Пензенской области от 28 ноября 2011 года, предусматривающим сохранение Винокурову С.А. ранее установленных надбавок, выплат и доплат, которое не отменено и не изменено, является действующим; ежемесячные и дополнительные надбавки и выплаты входят в состав денежного довольствия сотрудника; приказов руководителя о снижении или лишении премий в отношении Винокурова С.А. не издавалось. Выводы суда в указанной части подробно и убедительно мотивированы, оснований для иной оценки представленных по делу доказательств судебная коллегия не усматривает. Установление истцу надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за квалификационное звание, ежемесячных премий за добросовестное исполнение служебных обязанностей, поощрительных выплат, подтверждается расчетным листком, соответствующими приказами, имеющимися в материалах дела. Размер установленного истцу денежного довольствия соответствует указанным в решении положениям статьи 2 ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Приказа МВД России № 1192 от 01.12.2011г., Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел РФ, утвержденного приказом МВД РФ № 1257 от 19.12.2011г., Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе работникам органов внутренних дел РФ, утвержденного приказом МВД РФ № 1258 от 19.12.2011г. Согласно п. 11 ст. 2 Закона N 247-ФЗ ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до <данные изъяты> должностного оклада. Порядок ее выплаты и размеры определяются Президентом РФ. На период рассмотрения дела судом такой порядок не утвержден. Определенная судом истцу надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере <данные изъяты> установлена в пределах ранее установленной истцу надбавки <данные изъяты> с учетом заявленных им требований. А потому довод жалобы в этой части не может служить основанием для отмены решения суда. При этом размер взысканной задолженности по денежному довольствию в пользу истца, исчисленному на основании определенных судом основных и дополнительных выплат, представителем ответчика в судебном заседании не оспаривался. Доводы апелляционной жалобы не опровергают правильность выводов суда, с которыми соглашается судебная коллегия, они не свидетельствуют о незаконности и необоснованности решения суда, а потому не могут являться основанием к его отмене. Руководствуясь ст.ст.328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия о п р е д е л и л а: Решение Железнодорожного районного суда г.Пензы от 30 мая 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу УМВД России по Пензенской области - без удовлетворения. Председательствующий Судьи