Дело № 2- 1046 /2010 г.
РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Печорский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Порохиной О.Г.
с участием прокурора Бельской А.Ю.
при секретаре Чевтаевой Е.Е.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Печоре ** июля 20** г. дело по иску ... межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к администрации городского поселения «...» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,
У С Т А Н О В И Л:
... межрайонный прокурор обратился в суд с иском к ответчику с требованием обязать провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, указывая, что в ходе проведенной проверки трудового законодательства в администрации городского поселения «...» было установлено, что ответчиком не соблюдаются требования ст. 212 ТК РФ, в соответствии с которой работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В судебном заседании прокурор на требованиях настаивала, уточнила дату, до которой необходимо обязать провести аттестацию рабочих мест у ответчика – в срок до ** декабря 20** года.
Представитель ответчика К. уточненные исковые требования признал в полном объеме.
Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, считает требования прокурора подлежащими удовлетворению.
В соответствии с абз.9 ч.2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от **.**.**** года № *** аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Как следует из представленных материалов в администрации ГП «...» аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась. После проведенной проверки исполнения трудового законодательства, руководством администрации ГП «...» были приняты определенные меры по проведению аттестации рабочих мест: руководитель администрации ГП «...» прошел курс обучения по программе обучения по охране труда руководителей и специалистов предприятий в объеме 40 часов. Кроме этого, **.**.**** года между администрацией ГП «...» (заказчик) и ОАО «ОГК-3» (исполнитель) был заключен договор возмездного оказания услуг, согласно которому исполнитель обязуется по заданию заказчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. Всего, согласно штатного расписания, аттестации по условиям труда в администрации ГП «...» подлежат 7 рабочих мест.
При таких обстоятельствах суд считает требования прокурора подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Требования ... межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к администрации городского поселения «...» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда удовлетворить.
Обязать администрацию городского поселения «...» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до ** декабря 20** года.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Печорский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий: О.Г. Порохина