Дело № 2-490/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Печорский городской суд Республики Коми в составе:
председательствующего судьи Шахтаровой С.Н.
при секретаре Сапегиной Н.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Печоре ** апреля 20** года дело по иску Г к ООО «П» о взыскании денежной компенсации морального вреда в сумме 10 000 рублей,
У С Т А Н О В И Л:
Г Е.Р. работала в ООО «П» в качестве повара-кондитера с ** января 20** года. Уволена ** января 20** года по п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ, по собственному желанию л.д.5-6, 16-18).
Г Е.Р. обратилась в суд с иском к ООО «П» о взыскании денежной компенсации морального вреда в сумме 10 000 рублей, указывая, что ей задержана выплата заработной платы, при увольнении не был произведен расчет, чем были причинены физические и нравственные страдания. Просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 8400 рублей, денежную компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.
В судебном заседании истец уточнила требования, просила взыскать с ответчика денежную компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей, на требовании о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 8400 рублей не настаивала. Пояснила, что в результате нарушения трудовых прав испытывала физические и нравственные страдания, переживала, находилась в затруднительном материальном положении.
Представитель ответчика П. иск не признала.
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что иск основан на законе и подлежит удовлетворению.
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании установлено, что истцу была задержана выплата заработной платы за январь 20** года. Сумма задолженности составляла 6093 руб. и была выплачена истцу ** марта 20** года л.д.22).
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В результате неправомерных действий ответчика по задержке выплаты заработной платы истцу причинены нравственные страдания.
С учетом степени нравственных страданий истца, степени вины ответчика, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца денежной компенсации морального вреда в сумме 1000 рублей.
С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в сумме 200 рублей согласно ст.103 ГПК РФ (по требованию неимущественного характера).
Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «П» в пользу Г денежную компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей (Одна тысяча рублей).
Взыскать с ООО «П» государственную пошлину в доход государства в сумме 200 рублей (Двести рублей).
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Печорский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий: С.Н.Шахтарова