Дело № 2-593/2010 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Печорский городской суд Республики Коми
В составе председательствующего судьи Порохиной О.Г.
при секретаре Ч.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Печоре ** мая 20** г.
дело по иску Т. к ООО «***» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Т. работал с **.**.**** года по **.**.**** года кладовщиком в ООО «***». За период работы с октября 20** года по март 20** года ему не была выплачена заработная плата. До настоящего времени ему не выплачена образовавшаяся задолженность по заработной плате, в связи с чем Т. обратился в суд с иском о взыскании заработной платы.
Дело рассматривается в порядке ст.167 ГПК РФ в отсутствие истца, извещенного о времени и месте судебного заседания, представившего заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель ответчика, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Кроме того, исковые требования признал в части задолженности по заработной плате в размере 102 246 рублей 26 копеек.
Суд, исследовав материалы дела, считает, что требования истца подлежат удовлетворению. Суд, учитывая, что действия представителя ответчика, наделенного соответствующими полномочиями по признанию иска, не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц, считает возможным принять признание иска ответчиком.
В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных требований.
Согласно справке, представленной ответчиком, задолженность по заработной плате перед Т. составляет 102 246, 26 рублей, до настоящего времени указанная сумма истцу не выплачена. Как следует из приказа № *** от **.**.**** года, истец был уволен из ООО «***» **.**.**** года.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, или размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
При определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. С учетом обстоятельств гражданского дела, а также принципа разумности и справедливости, суд считает необходимым определить размер компенсации морального вреда в сумме 2 000 рублей.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения заявленных требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, кроме того, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, при этом суду не представлены доказательства, позволяющие снизить размер госпошлины.
Руководствуясь ст. ст. 134, 140 ТК РФ, ст. ст. 194 -199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «***» в пользу Т. задолженность по заработной плате в размере 102 246 рублей 26 копеек, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, всего на общую сумму 104 246 рублей 26 копеек.
Взыскать с ООО «***» государственную пошлину в доход государства в сумме 3 444 рублей 93 копейки.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Печорский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий О.Г. Порохина