Дело № 2- 561 /2010 г.
РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Печорский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Порохиной О.Г.
с участием прокурора Пустаханова А.А.
при секретаре Ч.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Печоре ** апреля 20** г. дело по иску ... межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО «***» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,
УСТАНОВИЛ:
... межрайонный прокурор обратился в суд с иском к ответчику с требованием обязать провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, указывая, что в ходе проведенной проверки трудового законодательства ООО «***» было установлено, что ответчиком не соблюдаются требования ст. 212 ТК РФ, в соответствии с которой работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В судебном заседании прокурор на требованиях настаивал, уточнил дату, до которой необходимо обязать провести аттестацию рабочих мест у ответчика – в срок до ** декабря 20** года.
Представитель ответчика исковые требования не признал.
Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, считает требования прокурора подлежащими удовлетворению.
В соответствии с абз.9 ч.2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 года № 569 аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Как следует из объяснений представителя ответчика и представленных материалов, основным видом деятельности ООО «***» является найм рабочей силы и подбор персонала по договорам об оказании услуг по предоставлению персонала. Аттестация рабочих мест по условиям труда в ООО «***» не проводилась, так как весь персонал организации, за исключением директора, главного бухгалтера и двух ведущих бухгалтеров, передан на списочный состав других предприятий по договорам найма и подбора персонала. Соответственно, аттестацию рабочих мест должны проводить те организации, на работу в которые был передан персонал ООО «***». Кроме этого, представитель ответчика пояснил, что директор и бухгалтера работают в кабинетах ОАО СК «ПРП» по устному согласованию с генеральным директором данной организации, указанные сотрудники не возражают против работы на неаттестованных рабочих местах, это их право выбирать условия труда, следовательно, в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда данных работников также нет необходимости. Также, представитель ответчика пояснил, что ООО «***» планирует прекратить свою деятельность, однако, в настоящее время документы, подтверждающих данные обстоятельства, представить суду не может.
Из пояснений прокурора следует, что аттестация рабочих мест по условиям труда является обязанностью, а не правом работодателя, аттестации рабочих мест подлежат все имеющиеся в организации рабочие места, независимо от их количества и мнения работников, к тому же на места руководителя и бухгалтеров в последующем могут быть приняты другие работники, и при отсутствии аттестации рабочих мест будет нарушено их право на безопасные условия труда.
При таких обстоятельствах суд считает требования прокурора подлежащими удовлетворению. Кроме этого, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход муниципального района «...».
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 98, 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Требования ... межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО «***» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда удовлетворить.
Обязать ООО «***» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до ** декабря 20** года.
Взыскать с ООО «***» государственную пошлину в доход муниципального района «...» в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Печорский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий: О.Г. Порохина
Мотивированное решение изготовлено Дата обезличена года О.Г. Порохина