О взыскании задолженности по заработной плате



Дело № 2- /2010г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Печорский городской суд Республики Коми

В составе председательствующего судьи К.

При секретаре: С.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Печоре ** апреля 20** г.

дело по иску М. А. М. к ООО «С» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

М. А.М.. обратился с иском к ООО «С» о взыскании задолженности по заработной плате. Истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работая электрогазосварщиком ручной сварки 6-го разряда на буровой с **.**.**** года по **.**.**** года в ООО «С». За период работы ему не в полном объеме выплачена заработная плата. До настоящего времени ему не выплачена образовавшаяся задолженность по заработной плате. В связи с этим истец обратился в суд с требованием о взыскании заработной платы.

В судебном заседании истец уточнил требования, просит взыскать задолженность по заработной плате за период с июля 20** года по январь 20** года в размере 4462 руб., других требований не имеет. Представитель ответчика, надлежащим образом извещенный в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Кроме того, исковые требования признал полностью.

Суд, исследовав материалы дела, считает, что требования истца подлежат удовлетворению полностью. Суд, учитывая, что действия представителя ответчика наделенного соответствующими полномочиями по признанию иска не противоречат закону и не нарушают права, и законные интересы других лиц считает возможным принять признание иска ответчиком.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных требований.

Согласно справке представленной ответчиком, задолженность перед истцом за период с июля 20** года по январь 20** составляет 4462 руб. до настоящего времени указанная сумма истцу не выплачена. Как следует из приказа о прекращении трудового договора от **.**.**** года истец уволен с **.**.**** года. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается в день установленный трудовым договором или коллективным договором. Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В соответствии со ст. 140 ТК РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения заявленных требований.

При этом суду не предоставлены доказательства, позволяющие снизить размер госпошлины.

Руководствуясь ст. ст. 136, 140 ТК РФ, ст. ст. 103, 194 -199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «С» в пользу М. А. М. задолженность по заработной плате за период с июля 20** года по январь 20** года на общую сумму 4462 руб.

Взыскать с ООО «С» госпошлину в доход государства в сумме 1 443 руб. 88 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Печорский городской суд в течение 10 дней.

Председательствующий К.