Дело № 2-334/10 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Печорский городской суд Республики Коми в составе:
председательствующего судьи Литвиненко С.К.
при секретаре Максимовой С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Печоре Республики Коми ** февраля 20** года дело по иску М.В.В. к ООО «ТСН» о взыскании невыплаченного пособия и среднего заработка на период трудоустройства,
У С Т А Н О В И Л:
М.В.В. работал в ООО "ТСН" в должности машиниста буровой установки на нефть и газ с **.**.**** г. по **.**.**** г., уволен на основании приказа № *** от **.**.**** года по п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ, в связи с ликвидацией организации л.д.12).
М.В.В. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по выходному пособию, в размере среднемесячного заработка и среднему заработку на период трудоустройства в сумме 113 197 рублей обосновывая свои требования ст. 318 ТК РФ.
Дело рассматривается в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствие истца, извещенного о времени и месте судебного заседания и просившего суд рассмотреть дело в его отсутствие л.д.7, 8).
Дело рассматривается в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствие ответчика, приславшего ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие их представителя л.д.11).
Судом к участию в деле в качестве заинтересованного лица привлечено ГУ «ЦЗН г. ...».
Дело рассматривается в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствие заинтересованного лица ГУ «ЦЗН г. ...» извещенного о времени и месте судебного заседания л.д.10).
Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что иск основан на законе и подлежит удовлетворению за счет ответчика.
Из материалов дела следует, что Решением Арбитражного суда ... области от **.**.****г. ООО «ТСН» признано несостоятельным (банкротом). Определением Арбитражного суда ... области от **.**.****г. конкурсным управляющим ООО «ТСН» назначен Т.В.Ф.
Согласно ст.318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст.81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок за период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно справки, представленной ответчиком, истец имеет право на получение выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства в сумме 113 197 рублей.
Данный размер причитающихся выплат истцом не оспаривается.
В нарушении требований ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено суду доказательств того, что задолженность перед истцом погашена полностью.
Таким образом, требования истца о взыскании выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства основаны на законе, и с ответчика в пользу истца подлежит взысканию выходное пособие и средний заработок за период трудоустройства в сумме 113 197 рублей.
При удовлетворении заявленных требований с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в сумме 3463,94 рублей (ст. 103 ГПК РФ).
Дело рассмотрено по заявленным истцом требованиям (ч.3 ст. 196 ГПК РФ).
Руководствуясь ст.ст. 194, 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «ТСН» в пользу М.В.В. выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства в сумме 113 197 рублей (сто тринадцать тысяч сто девяносто семь рублей).
Взыскать с ООО «ТСН» государственную пошлину в доход государства в сумме 3 463,94 рублей (три тысячи четыреста шестьдесят три рубля 94 копейки).
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Печорский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий: судья С.К. Литвиненко.