Дело № 2-412/2010 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Печорский городской суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Порохиной О.Г.
при секретаре Ч.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Печоре ** марта 20** года дело по иску М. к ООО «***» о взыскании задолженности по заработной плате, индексации задолженности по заработной плате с учетом роста потребительских цен, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
М. состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работая с **.**.**** года по **.**.**** года сторожем в ООО «***». За период работы с июля 20** года по январь 20** года ему заработная плата не выплачивалась. До настоящего времени истцу не выплачена образовавшаяся задолженность по заработной плате, а также не произведен окончательный расчет при увольнении, в связи с чем истец обратился в суд с иском о взыскании заработной платы.
В дальнейшем истцом неоднократно уточнялись исковые требования и окончательно истец просил суд:
Взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за период с **.**.**** года по **.**.**** года в размере 31 182,09 рублей, взыскать индексацию задолженности по заработной плате с учетом роста потребительских цен, взыскать компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей. Других требований не имеет.
В судебном заседании истец на уточненных исковых требованиях настаивал.
Представитель ответчика исковые требования признал части задолженности по заработной плате в размере 31 182,09 рублей, в удовлетворении остальных требований просил отказать.
Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, считает, что требования истца подлежат удовлетворению.
Суд, учитывая, что действия представителя ответчика, наделенного соответствующими полномочиями по признанию иска, не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц, считает возможным принять признание иска ответчиком в части.
В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных требований.
В судебном заседании было установлено:
М. работал в качестве сторожа в ООО «***» с **.**.**** года по **.**.**** года л.д.37-42). Истец был уволен по собственному желанию на основании п.3 ст.77 ТК РФ л.д.44-45).Согласно представленных в суд документов, перед истцом имеется задолженность по заработной плате за период с ** июня 20** года по ** января 20** года в размере 36 197,59 рублей л.д.49-55). Однако, в судебном заседании истец пояснил, что заработная плата за июнь 20** года ему была выплачена лично представителем ответчика, и требования о ее взыскании он не ставит. Представитель ответчика данные показания истца подтвердил.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Таким образом, у работника имеется право на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.
Приказом по ООО «***» от **.**.**** года «Об установлении сроков выплаты заработной платы» были установлены следующие сроки выплаты заработной платы: за второю половину месяца -10 числа, за первую половину месяца - 25 числа л.д.36).
Индексы потребительских цен в ... за период с июля 20** года по февраль 20** года установлены Территориальным органом федеральной службы государственной статистики по ....
Расчет суммы индексации задержанной заработной платы.
За июль 20** года начислена заработная плата в размере 5015, 50 рублей. Данную сумму должны были выплатить **.**.**** года. Указанная задолженность истцу не выплачена.
Размер индексации составит:
5015,50 рублей * 1,001*0,998*1,000*1,005*1,004*1,010*1,011 (индексы с августа 20** года по февраль 20** года) - 5015,5= 146, 89 рублей.
За август 20** года начислена заработная плата в размере 5015,5 рублей. Данную сумму должны были выплатить **.**.**** года. Указанная задолженность истцу не выплачена.
Размер индексации составит:
5015,50 рублей *0,998*1,000*1,005*1,004*1,010*1,011 (индексы с сентября 20** года по февраль 20** года) - 5015,5= 141, 74 рублей.
За сентябрь 20** года начислена заработная плата в размере 9 338,43 рублей (оплата отпуска). За вычетом НДФЛ сумма к выдаче составила 8124,43 рублей. Данную сумму должны были выплатить **.**.**** года. Указанная задолженность истцу не выплачена.
Размер индексации составит:
8 124,43 рублей *0,998*1,000*1,005*1,004*1,010*1,011 (индексы с сентября 20** года по февраль 20** года) - 8124,43 = 229, 59 рублей.
За сентябрь 20** года были начислены суммы по оплате листка нетрудоспособности за период с **.**.**** года по **.**.**** года в сумме 959,25 рублей. За вычетом НДФЛ сумма к выдаче составила 834,55 рублей. Данную сумму должны были выплатить **.**.**** года. Указанная задолженность истцу не выплачена.
Размер индексации составит
834,55 рублей*1,000*1,005*1,004*1,010*1,011 (индексы с октября 20** года по февраль 20** года)- 834,55= 25,3 рубля
За ноябрь 20** года была начислена заработная плата в размере 4514,05 рублей. Данную сумму должны были выплатить **.**.**** года. Указанная задолженность истцу не выплачена.
Размер индексации составит.
4514,05 рублей*1,004*1,010*1,011 (индексы с декабря 20** года по февраль 20** года)- 4514,05 = 113,73 рубля.
За декабрь 20** года истцу было начислено 5 497,66 рублей (заработная плата и оплата листка нетрудоспособности за период с **.**.**** года по **.**.**** года). Данную сумму должны были выплатить **.**.**** года. Указанная задолженность истцу не выплачена.
Размер индексации составит.
5 497,66 рублей*1,010*1,011 (индексы января 20** года и февраля 20** года)- 5497,66 = 116,06 рублей.
За январь 20** года истцу была начислена заработная плата в размере 2 181,7 рублей (компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении). Данную сумму должны были выплатить **.**.**** года. Указанная задолженность истцу не выплачена.
Размер индексации составит.
2181,7 рублей*1,010*1,011 (индексы января 20** года и февраля 20** года)-2181,7 рублей = 46,06 рублей
Итого размер индексации составит 146, 89 рублей +141, 74 рублей+229, 59 рублей+25,3 рубля+113,73 рубля+116,06 рублей+46,06 рублей = 819,37 рублей
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, или размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
При определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. С учетом обстоятельств гражданского дела, а также принципа разумности и справедливости, суд считает необходимым определить размер компенсации морального вреда в сумме 2 000 рублей.
При удовлетворении заявленных требований c ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1360, 04 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 134, 140 ТК РФ, ст. ст. 194 -199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «***» в пользу М. задолженность по заработной плате в размере 31 182 рублей 09 копеек ( тридцать одна тысяча сто восемьдесят два рубля 09 копеек), индексацию в размере 819 рублей 37 копеек (восемьсот девятнадцать рублей 37 копеек), компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей (две тысячи рублей), всего на общую сумму 34 001 рублей 46 копеек (тридцать четыре тысячи один рубль 46 копеек).
Взыскать с ООО «***» государственную пошлину в доход государства в сумме 1360 рублей 04 копеек (одна тысяча триста шестьдесят рублей 04 копеек).
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Печорский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий О.Г. Порохина