О взыскании задолженности по заработной плате; денежной компенсации морального вреда



Дело № ***

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Печорский городской суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Шахтаровой С.Н.

при секретаре Сапегиной Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Печоре ** марта 20** года дело по иску З к ООО «С» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов (денежной компенсации) в связи с нарушением установленного срока выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда в сумме 100 000 рублей,

У С Т А Н О В И Л:

З С.А. работал в ООО «С» в должности главного энергетика с ** августа 20** года. Уволен ** сентября 20** года по собственному желанию, п.3 ст.77 ТК РФ л.д.5,7).

З С.А. обратился в суд с иском к ООО «С» о взыскании задолженности по заработной плате за период с сентября 20** года по сентябрь 20** года, процентов (денежной компенсации) согласно ст.236 ТК РФ в связи с нарушением установленного срока выплаты заработной платы, указывая, что выплата заработной платы ответчиком задерживается, при увольнении не произведен расчет. Истец просил взыскать с ответчика денежную компенсацию морального вреда в сумме 100 000 рублей, причиненного задержкой выплаты заработной платы.

В судебном заседании истец настаивал на иске.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассматривалось в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что иск основан на законе и подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что истцу задержана выплата заработной платы за сентябрь 20** года в сумме 1092 руб.05 коп., октябрь 20** года в сумме 19 259 руб.12 коп., ноябрь 20** года в сумме 18 270 руб., декабрь 20** года в сумме 15 973 руб.66 коп., январь 20** года в сумме 18 270 руб., февраль 20** года в сумме 18 270 руб., март 20** года в сумме 18 270 руб., апрель 20** года в сумме 18 270 руб., май 20** года в сумме 3871 руб. 33 коп., июль 20** года в сумме 14 298 руб.79 коп., август 20** года в сумме 18 270 руб., сентябрь 20** года в сумме 35 861 руб.01 коп. (в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 34 200 руб.92 коп.). Всего задолженность по заработной плате составляет 199 975 руб.96 коп., что подтверждается справкой ответчика от **.**.****г.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Судом установлено, что в ООО «С» выплата заработной платы производится в денежной форме в рублях, по заявлениям работников, путем перечисления на счета в банк 10-го и 25-го числа месяца, следующего за отчетным, что подтверждается Положением об оплате труда работников ООО «С», утвержденным **.**.****г.

Ставка рефинансирования Центрального Банка РФ с 14 июля 2008г. установлена в размере 11,0 процентов годовых; с 12 ноября 2008г. - 12 процентов годовых, 1 декабря 2008г. установлена в размере 13 процентов годовых, с 24 апреля 2009 года - 12,5 процентов годовых, с 14 мая 2009 года - 12 процентов годовых, с 5 июня 2009 года - 11,5 процентов годовых, с 13 июля 2009 года - 11 процентов годовых, с 10 августа 2009 года - 10,75 процентов годовых, с 15 сентября 2009 года - 10,5 процентов годовых, с 30 сентября 2009 года - 10 процентов годовых, с 30 октября 2009 года - 9,5 процентов годовых, с 25 ноября 2009 года - 9 процентов годовых, с 28 декабря 2009 года - 8,75 процентов годовых, с 24 февраля 2010 года - 8,5 процентов годовых.

Расчет процентов (денежной компенсации) заработной платы за сентябрь 20** года.:

1092,05 / 300 * 11% * 17 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 6,80 руб.

1092,05 / 300 * 12 % * 19 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 8,36 руб.

1092,05 / 300 * 13 % * 144 дня (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 67,68 руб.

1092,05 / 300 * 12,5 % * 20 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 9,20 руб.

1092,05 / 300 * 12 % * 22 дня (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 9,68 руб.

1092,05 / 300 * 11,5 % * 38 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 15,96 руб.

1092,05 / 300 * 11 % * 28 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 11,20 руб.

1092,05 / 300 * 10,75 % * 36 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 14,04 руб.

1092,05 / 300 * 10,5 % * 15 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 5,70 руб.

1092,05 / 300 * 10 % * 30 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 10,80 руб.

1092,05 / 300 * 9,5 % * 26 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 9,10 руб.

1092,05 / 300 * 9 % * 33 дня (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 10,89 руб.

1092,05 / 300 * 8,75 % * 58 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 18,56 руб.

1092,05 / 300 * 8,5 % * 27 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 8,37 руб.

Итого проценты согласно ст.236 ТК РФ задержанной заработной платы за сентябрь 20** года составляют 206 руб.25 коп. (6,80 + 8,36 + 67,68 + 9,20 + 9,68 + 15,96 + 11,20 + 14,04 + 5,70 + 10,80 + 9,10 + 10,80 + 18,56 + 8,37).

Расчет процентов (денежной компенсации) заработной платы за октябрь 20** года.:

19 259,12 / 300 * 12 % * 5 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 38,50 руб.

19 259,12 / 300 * 13 % * 144 дня (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 1202,40 руб.

19 259,12 / 300 * 12,5 % * 20 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 160,40 руб.

19 259,12 / 300 * 12 % * 22 дня (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 169,40 руб.

19 259,12 / 300 * 11,5 % * 38 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 280,44 руб.

19 259,12 / 300 * 11 % * 28 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 197,68 руб.

19 259,12 / 300 * 10,75 % * 36 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 248,40 руб.

19 259,12 / 300 * 10,5 % * 15 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 101,10 руб.

19 259,12 / 300 * 10 % * 30 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 192,60 руб.

19 259,12 / 300 * 9,5 % * 26 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 158,60 руб.

19 259,12 / 300 * 9 % * 33 дня (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 190,74 руб.

19 259,12 / 300 * 8,75 % * 58 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 325,96 руб.

19 259,12 / 300 * 8,5 % * 27 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 147,42 руб.

Итого проценты согласно ст.236 ТК РФ задержанной заработной платы за октябрь 20** года составляют 3413 руб.64 коп. (38,50 + 1202,40 + 160,40 + 169,40 + 280,44 + 197,68 + 248,40 + 101,10 + 192,60 + 158,60 + 190,74 + 325,96 + 147,42).

Расчет процентов (денежной компенсации) заработной платы за ноябрь 20** года.:

18 270,00 / 300 * 13 % * 119 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 942,48 руб.

18 270,00 / 300 * 12,5 % * 20 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 152,20 руб.

18 270,00 / 300 * 12 % * 22 дня (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 160,82 руб.

18 270,00 / 300 * 11,5 % * 38 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 266,00 руб.

18 270,00 / 300 * 11 % * 28 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 187,60 руб.

18 270,00 / 300 * 10,75 % * 36 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 235,80 руб.

18 270,00 / 300 * 10,5 % * 15 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 95,85 руб.

18 270,00 / 300 * 10 % * 30 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 182,70 руб.

18 270,00 / 300 * 9,5 % * 26 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 150,54 руб.

18 270,00 / 300 * 9 % * 33 дня (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 180,84 руб.

18 270,00 / 300 * 8,75 % * 58 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 309,14 руб.

18 270,00 / 300 * 8,5 % * 27 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 139,86 руб.

Итого проценты согласно ст.236 ТК РФ задержанной заработной платы за ноябрь 20** года составляют 3003 руб.83 коп.

Расчет процентов (денежной компенсации) заработной платы за декабрь 20** года.:

15 973,66 / 300 * 13 % * 88 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 608,96 руб.

15 973,66 / 300 * 12,5 % * 20 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 133,20 руб.

15 973,66 / 300 * 12 % * 22 дня (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 140,58 руб.

15 973,66 / 300 * 11,5 % * 38 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 232,56 руб.

15 973,66 / 300 * 11 % * 28 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 164,08 руб.

15 973,66 / 300 * 10,75 % * 36 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 205,92 руб.

15 973,66 / 300 * 10,5 % * 15 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 83,85 руб.

15 973,66 / 300 * 10 % * 30 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 159,60 руб.

15 973,66 / 300 * 9,5 % * 26 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 131,56 руб.

15 973,66 / 300 * 9 % * 33 дня (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 158,07 руб.

15 973,66 / 300 * 8,75 % * 58 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 270,28 руб.

15 973,66 / 300 * 8,5 % * 27 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 122,31 руб.

Итого проценты согласно ст.236 ТК РФ задержанной заработной платы за декабрь 20** года составляют 2410 руб.97 коп.

Расчет процентов (денежной компенсации) заработной платы за январь 20** года.:

18 270,00 / 300 * 13 % * 57 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 451,44 руб.

18 270,00 / 300 * 12,5 % * 20 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 152,20 руб.

18 270,00 / 300 * 12 % * 22 дня (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 160,82 руб.

18 270,00 / 300 * 11,5 % * 38 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 266,00 руб.

18 270,00 / 300 * 11 % * 28 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 187,60 руб.

18 270,00 / 300 * 10,75 % * 36 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 235,80 руб.

18 270,00 / 300 * 10,5 % * 15 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 95,85 руб.

18 270,00 / 300 * 10 % * 30 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 182,70 руб.

18 270,00 / 300 * 9,5 % * 26 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 150,54 руб.

18 270,00 / 300 * 9 % * 33 дня (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 180,84 руб.

18 270,00 / 300 * 8,75 % * 58 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 309,14 руб.

18 270,00 / 300 * 8,5 % * 27 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 139,86 руб.

Итого проценты согласно ст.236 ТК РФ задержанной заработной платы за январь 20** года составляют 2512 руб.79 коп.

Расчет процентов (денежной компенсации) заработной платы за февраль 20** года.:

18 270,00 / 300 * 13 % * 29 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 229,68 руб.

18 270,00 / 300 * 12,5 % * 20 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 152,20 руб.

18 270,00 / 300 * 12 % * 22 дня (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 160,82 руб.

18 270,00 / 300 * 11,5 % * 38 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 266,00 руб.

18 270,00 / 300 * 11 % * 28 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 187,60 руб.

18 270,00 / 300 * 10,75 % * 36 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 235,80 руб.

18 270,00 / 300 * 10,5 % * 15 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 95,85 руб.

18 270,00 / 300 * 10 % * 30 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 182,70 руб.

18 270,00 / 300 * 9,5 % * 26 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 150,54 руб.

18 270,00 / 300 * 9 % * 33 дня (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 180,84 руб.

18 270,00 / 300 * 8,75 % * 58 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 309,14 руб.

18 270,00 / 300 * 8,5 % * 27 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 139,86 руб.

Итого проценты согласно ст.236 ТК РФ задержанной заработной платы за февраль 20** года составляют 2291 руб.03 коп.

Расчет процентов (денежной компенсации) заработной платы за март 20** года.:

18 270,00 / 300 * 12,5 % * 18 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 136,98 руб.

18 270,00 / 300 * 12 % * 22 дня (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 160,82 руб.

18 270,00 / 300 * 11,5 % * 38 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 266,00 руб.

18 270,00 / 300 * 11 % * 28 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 187,60 руб.

18 270,00 / 300 * 10,75 % * 36 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 235,80 руб.

18 270,00 / 300 * 10,5 % * 15 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 95,85 руб.

18 270,00 / 300 * 10 % * 30 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 182,70 руб.

18 270,00 / 300 * 9,5 % * 26 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 150,54 руб.

18 270,00 / 300 * 9 % * 33 дня (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 180,84 руб.

18 270,00 / 300 * 8,75 % * 58 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 309,14 руб.

18 270,00 / 300 * 8,5 % * 27 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 139,86 руб.

Итого проценты согласно ст.236 ТК РФ задержанной заработной платы за март 20** года составляют 2046 руб.13 коп.

Расчет процентов (денежной компенсации) заработной платы за апрель 20** года.:

18 270,00 / 300 * 12 % * 10 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 73,10 руб.

18 270,00 / 300 * 11,5 % * 38 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 266,00 руб.

18 270,00 / 300 * 11 % * 28 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 187,60 руб.

18 270,00 / 300 * 10,75 % * 36 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 235,80 руб.

18 270,00 / 300 * 10,5 % * 15 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 95,85 руб.

18 270,00 / 300 * 10 % * 30 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 182,70 руб.

18 270,00 / 300 * 9,5 % * 26 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 150,54 руб.

18 270,00 / 300 * 9 % * 33 дня (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 180,84 руб.

18 270,00 / 300 * 8,75 % * 58 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 309,14 руб.

18 270,00 / 300 * 8,5 % * 27 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 139,86 руб.

Итого проценты согласно ст.236 ТК РФ задержанной заработной платы за апрель 20** года составляют 1821 руб.43 коп.

Расчет процентов (денежной компенсации) заработной платы за май 20** года.:

3871,33 / 300 * 11,5 % * 17 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 25,16 руб.

3871,33 / 300 * 11 % * 28 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 39,76 руб.

3871,33 / 300 * 10,75 % * 36 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 50,04 руб.

3871,33 / 300 * 10,5 % * 15 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 20,25 руб.

3871,33 / 300 * 10 % * 30 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 38,70 руб.

3871,33 / 300 * 9,5 % * 26 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 31,98 руб.

3871,33 / 300 * 9 % * 33 дня (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 38,28 руб.

3871,33 / 300 * 8,75 % * 58 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 65,54 руб.

3871,33 / 300 * 8,5 % * 27 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 29,70 руб.

Итого проценты согласно ст.236 ТК РФ задержанной заработной платы за май 20** года составляют 339 руб.41 коп.

Расчет процентов (денежной компенсации) заработной платы за июль 20** года.:

14 298,79 / 300 * 10,75 % * 20 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 102,40 руб.

14 298,79 / 300 * 10,5 % * 15 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 75,00 руб.

14 298,79 / 300 * 10 % * 30 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 143,10 руб.

14 298,79 / 300 * 9,5 % * 26 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 117,78 руб.

14 298,79 / 300 * 9 % * 33 дня (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 141,57 руб.

14 298,79 / 300 * 8,75 % * 58 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 241,86 руб.

14 298,79 / 300 * 8,5 % * 27 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 109,35 руб.

Итого проценты согласно ст.236 ТК РФ задержанной заработной платы за июль 20** года составляют 931 руб.06 коп.

Расчет процентов (денежной компенсации) заработной платы за август-сентябрь 20** года.:

54 131,01 / 300 * 10,75 % * 12 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 232,80 руб.

54 131,01 / 300 * 10,5 % * 15 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 284,25 руб.

54 131,01 / 300 * 10 % * 30 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 541,20 руб.

54 131,01 / 300 * 9,5 % * 26 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 445,64 руб.

54 131,01 / 300 * 9 % * 33 дня (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 535,92 руб.

54 131,01 / 300 * 8,75 % * 58 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 915,82 руб.

54 131,01 / 300 * 8,5 % * 27 дней (с **.**.****г. по **.**.****г.) = 414,18 руб.

Итого проценты согласно ст.236 ТК РФ задержанной заработной платы за август-сентябрь 20** года составляют 3369 руб.81 коп.

Всего проценты (денежная компенсация) задержанной заработной платы составляет 22 346 руб.35 коп. (206,25 + 3413,64 + 3003,83 + 2410,97 + 2512,79 + 2291,03 + 2046,13 + 1821,43 + 339,41 + 931,06 + 3369,81).

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию задолженность по заработной плате в сумме 199 975 руб.96 коп., проценты (денежная компенсация) задержанных выплат согласно ст.236 ТК РФ в сумме 22 346 руб.35 коп.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В результате неправомерных действий ответчика по длительной задержке выплаты заработной платы истцу причинены физические и нравственные страдания, истец переживает, находится в нервном состоянии.

С учетом степени физических и нравственных страданий истца, степени вины ответчика, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца денежной компенсации морального вреда в сумме 2500 рублей.

С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в сумме 5623 руб.22 коп. согласно ст.103 ГПК РФ (5200 руб. + 1 % суммы, превышающей 200 000 руб. + 200 руб. по требованию неимущественного характера).

В соответствии с п.2 ст.333.20 Налогового кодекса РФ суды общей юрисдикции или мировые судьи, исходя из имущественного положения плательщика вправе уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей уплате по делам, рассматриваемым указанными судами или мировыми судьями, либо отсрочить (рассрочить) ее уплату в порядке, предусмотренном статьей 333.41 настоящего Кодекса.

На основании изложенного, учитывая финансовое положение и ходатайство ответчика, суд приходит к выводу об уменьшении размера государственной пошлины, взыскиваемой с ответчика, до 500 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «С» в пользу З задолженность по заработной плате за период с сентября 20** года. по сентябрь 20** года. в сумме 199 975 рублей 96 копеек (Сто девяносто девять тысяч девятьсот семьдесят пять рублей 96 копеек), проценты (денежную компенсацию) согласно ст.236 ТК РФ в сумме 22346 рублей 35 копеек (Двадцать две тысячи триста сорок шесть рублей 35 копеек).

Взыскать с ООО «С» в пользу З денежную компенсацию морального вреда в сумме 2500 рублей (Две тысячи пятьсот рублей).

Взыскать с ООО «С» государственную пошлину в доход государства в сумме 500 рублей (Пятьсот рублей).

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Печорский городской суд в течение 10 дней.

Председательствующий: С.Н.Шахтарова