Дело № 2-234/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Печорский городской суд Республики Коми в составе:
председательствующего судьи Шахтаровой С.Н.
при секретаре Сапегиной Н.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Печоре ** февраля 20** года дело по иску Выжимова А.В. к ООО «ТСН» о взыскании среднего заработка за пятый и шестой месяцы трудоустройства,
У С Т А Н О В И Л:
Выжимов А.В. работал в ООО «ТСН» в качестве .... Уволен ** мая 20** года по п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией организации л.д.5).
Выжимов А.В. обратился в суд с иском к ООО «ТСН» о взыскании задолженности по среднему заработку за пятый и шестой месяцы трудоустройства, указывая, что ответчиком не выплачен средний заработок за период трудоустройства в связи с увольнением по п.1 ст.81 ТК РФ.
В соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассматривалось в отсутствие сторон.
Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что иск основан на законе и подлежит удовлетворению.
Согласно ст.318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст.81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок за период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателей по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
В судебном заседании установлено, что истцу задержана выплата выходного пособия при увольнении, среднего заработка за второй, третий, четвертый, пятый и шестой месяцы трудоустройства.
Решением ... городского суда ... от ** ноября 20** года с ООО «ТСН» в пользу Выжимова А.В. взысканы выходное пособие в сумме 41 569 руб.77 коп., средний заработок за второй, третий и четвертый месяцы трудоустройства в сумме 130 647 руб.84 коп. и денежная компенсация морального вреда в сумме 1000 рублей.
Задолженность по среднему заработку за пятый и шестой месяцы трудоустройства составляет 83 138 руб., что подтверждается справкой, представленной ответчиком.
На основании изложенного суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца среднего заработка за период трудоустройства в сумме 83 138 руб.
С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в сумме 2694 руб.14 коп. согласно ст.103 ГПК РФ (800 руб. + 3% суммы, превышающей 20 000 руб.).
Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «ТСН» в пользу Выжимова А.В. средний заработок за пятый и шестой месяцы трудоустройства в сумме 83 138 рублей (Восемьдесят три тысячи сто тридцать восемь рублей).
Взыскать с ООО «ТСН» государственную пошлину в доход государства в сумме 2694 рубля 14 копеек (Две тысячи шестьсот девяносто четыре рубля 14 копеек).
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Печорский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий: С.Н.Шахтарова