Дело № 2-1638/2010ОПРЕДЕЛЕНИЕ
** августа 20** года г. Печора
Печорский городской суд Республики Коми в составе:
председательствующего судьи М.В. Гусаровой,
при секретаре судебного заседания Ю.С. Ишиной,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Касьянюк Е.П. к Государственному учреждению Республики Коми «... психоневрологический диспансер» о взыскании заработной платы с учетом установленного минимального размера оплаты труда,
УСТАНОВИЛ:
Касьянюк Е.П. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы с учетом установленного минимального размера оплаты труда за период с **.**.****г. по настоящее время. В обоснование своих требований указала, что работодатель неправомерно производил начисление ей заработной платы исходя из суммы должностного оклада, так как в соответствии с постановлением Президиума ВС РФ от 10.03.2010г., компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты не могут включаться в минимальный размер оплаты труда. При обращении к работодателю с заявлением о перерасчете заработной платы, в соответствии с ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», был получен отказ. В связи с чем истица заявила вышеуказанные требования.
Данный иск поступил в суд **.**.****г.
В соответствии со ст. 222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения, если в производстве этого суда имеется возбужденное ранее дело по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
Судом установлено, что в производстве ... городского суда ... имеется возбужденное ранее гражданское дело № *** по иску Касьянюк Е.П. к Государственному учреждению ... «... психоневрологический диспансер» о взыскании заработной платы с учетом установленного минимального размера оплаты труда. Данный иск поступил в суд **.**.****г.
При таких обстоятельствах имеются основания для оставления искового заявления без рассмотрения в соответствии со ст. 222 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 222- 225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ: Исковое заявление иску Касьянюк Е.П. к Государственному учреждению ... «... психоневрологический диспансер» о взыскании заработной платы с учетом установленного минимального размера оплаты труда оставить без рассмотрения. Истица вправе обратиться к суду с ходатайством об отмене определения, если представит доказательства, подтверждающие уважительность причин ее неявки в судебные заседания и невозможности сообщения о них суду.Председательствующий судья М.В. Гусарова