Дело №2-3430/2010 года
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Печорский городской суд Республики Коми
В составе председательствующего судьи Бородулиной М.В.,
При секретаре Басовой С.С.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Печоре
26 октября 2010 года дело по иску Загоскина А.А. к Ответчику о взыскании задолженности по заработной плате и выходному пособию в размере **** рубля,
У С Т А Н О В И Л:
Загоскин А.А. обратился в суд с иском к Ответчику о взыскании задолженности по заработной плате и выходному пособию в размере **** рубля. В обоснование своих требований истец указал, что работал в должности начальника транспортного участка, уволен в связи с ликвидацией предприятия со **.**.**. На **.**.** сумма задолженности за работодателем составляет ****.
В судебном заседании истец поддержал свои исковые требования и просил их удовлетворить.
Дело слушается в отсутствии представителя ответчика в порядке ст.167 ГПК РФ. Ответчик надлежащим образом извещен о времени и месте судебного разбирательства, что подтверждено распиской о вручении повестки-л.д.13.
Суд, заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, считает исковые требования законными и подлежащими удовлетворению.
Из материалов дела следует, что Загоскин А.А. работал в должности **********, что подтверждено приказом о приеме на работу, трудовым договором. Приказом от **.**.** №... Загоскин А.А. был уволен по пункту 1 части 1 ст.81 ТК РФ по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации **.**.**. На **.**.** за ответчиком в отношении Загоскина А.А. числится задолженность по заработной плате и выходному пособию в сумме ****, в том числе: **.**.** года -**** рублей; **.**.** года- **** рублей.
Право на получение выходного пособия предусмотрено ст.178ТК РФ. В соответствии с частью 1 статьи 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (часть 2 ст.178 ТК РФ).
Сроки выплаты заработной платы при увольнении предусмотрены статьей 140 ТК РФ. В соответствии с указанной нормой при прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Таким образом, работодатель перед истцом имеет задолженность по заработной плате и выходному пособию, среднему заработку на период трудоустройства.
Законных оснований для отказа в иске не имеется.
С учетом ходатайства ответчика и в соответствии с пунктом 2 ст.333.20 НК РФ суд полагает возможным уменьшить размер государственной пошлины до **** рублей. Ответчик решением Арбитражного суда Республики Коми от **.**.** года признан несостоятельным (банкротом). В отношении Ответчика открыто конкурное производство, конкурсным управляющим утвержден Савельев В.В..
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.193-199 ГП РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Ответчика в пользу Загоскина А.А. задолженность по заработной плате в размере **** (****), в том числе:
-заработная плата за **.**.**, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении в размере **** рублей;
-сохраняемый заработок на период трудоустройства в размере **** рублей.
Взыскать с Ответчика в доход муниципального района «****» расходы по государственной пошлине в сумме ****(****) рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми через Печорский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения судом в окончательной форме.
Председательствующий:
СУДЬЯ М.В.БОРОДУЛИНА
Решение изготовлено 26 октября 2010 года