о взыскании задолженности по заработной плате с учетом выходного пособия



Дело№2-3446/2010 года

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Печорский городской суд Республики Коми

В составе председательствующего судьи Бородулиной М.В.,

При секретаре Басовой С.С.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Печоре

3 ноября 2010 года дело по иску Косенко А.В. к Ответчику о взыскании задолженности по заработной плате с учетом выходного пособия в размере **** рублей,

У С Т А Н О В И Л:

Истица обратилась в суд с иском к Ответчику о взыскании задолженности по заработной плате с учетом выходного пособия в размере **** рублей.

В судебном заседании истица поддержала свои требования и просила их удовлетворить.

Дело слушается в отсутствии ответчика в порядке ст.167 ГПК РФ.

Суд, заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, считает исковые требования законными и подлежащими удовлетворению.

В ходе судебного разбирательства установлено следующее: Косенко А.В. была уволена **.**.** с должности **** по пункту 1 части 1 статьи 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации.

По данным работодателя на **.**.**, с учетом частичной выплаты, задолженность перед работником составила **** рублей, в том числе:

-заработная плата-**** рублей;

-компенсация за неиспользованный отпуск-**** рублей;

выходное поосбие-**** рубля.

Ст.140 ТК РФ регулирует сроки расчета при увольнении. В соответствии с указанной нормой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Часть 1 статьи 178 ТК РФ предусматривает, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части 1 статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Факт наличия задолженности и нарушения трудовых прав работника подтвержден материалами гражданского дела.

Законные основания для отказа в удовлетворении требований отсутствуют.

С учетом материального положения ответчика(ликвидация организации, открытие конкурсного производства, назначение конкурсного управляющего) суд полагает возможным уменьшить взыскание государственной пошлины до **%.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.193-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Ответчика в пользу Косенко А.В. задолженность по заработной плате с учетом выходного пособия в размере **** рублей (****).

Взыскать с Ответчика в доход муниципального района «****» расходы по государственной пошлине в размере **** рубля (****).

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми через Печорский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения судом в окончательной форме.

Председательствующий:

СУДЬЯ М.В.БОРОДУЛИНА

Мотивированное решение суда изготовлено на ПК 6 ноября 2010 года