Дело№2-3447/2010 года
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Печорский городской суд Республики Коми
В составе председательствующего судьи Бородулиной М.В.,
При секретаре Басовой С.С.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Печоре
3 ноября 2010 года дело по иску Гошко О.М. к Ответчику о взыскании задолженности по заработной плате с учетом выходного пособия в размере **** рублей,
У С Т А Н О В И Л:
Истица обратилась в суд с иском к Ответчику о взыскании задолженности по заработной плате с учетом выходного пособия в размере **** рублей. В обоснование своих требований истица указала, что работала **** у Ответчика. Была уволена в связи с ликвидацией организации.
В судебном заседании дело слушается в отсутствии истицы в порядке ст.167 ГПК РФ
Дело слушается в отсутствии ответчика в порядке ст.167 ГПК РФ.
Суд, исследовав материалы дела, считает исковые требования законными и подлежащими удовлетворению.
В ходе судебного разбирательства установлено следующее: по состоянию на **.**.** задолженность работодателя **** перед работником Гошко О.М. составила: **** -**** рублей, сохраняемый заработок на время трудоустройства с **.**.** по **.**.**-**** рубля. Итого **** рублей.**.**.** года Гошко О.М. выплачено **** рублей, итого сумма задолженности по обоим позициям составила **** рублей.
Ст.140 ТК РФ регулирует сроки расчета при увольнении. В соответствии с указанной нормой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Часть 1 статьи 178 ТК РФ предусматривает, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части 1 статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Факт наличия задолженности и нарушения трудовых прав работника подтвержден материалами гражданского дела.
Законные основания для отказа в удовлетворении требований отсутствуют.
С учетом имущественного положения ответчика (ликвидация организации, конкурсное производство, назначение конкурсконого управляющего) суд полагает возможным уменьшить размер государственной пошлины, подлежащий взысканию в доход муниципального района «****» до **%.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.193-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Ответчика в пользу Гошко О.М. задолженность по выходному пособию и сохраняемому заработку на период трудоустройства в размере **** рублей (****).
Взыскать с Ответчика в доход муниципального района «****» расходы по государственной пошлине в размере **** рублей (****).
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми через Печорский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления решения судом в окончательной форме.
Председательствующий:
СУДЬЯ М.В.БОРОДУЛИНА
Мотивированное решение суда изготовлено на ПК 6 ноября 2010 года