Дело №2-3643/2010 года
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Печорский городской суд Республики Коми
В составе председательствующего судьи Бородулиной М.В.,
При секретаре Басовой С.С.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Печоре
29 ноября 2010 года дело по иску Воронцова С.А. к Ответчику о взыскании денежной компенсации в размере **** рублей и компенсации морального вреда в сумме **** рублей,
У С Т А Н О В И Л:
Воронцов С.А. обратился в суд с иском к Ответчику о взыскании денежной компенсации в размере **** рублей и компенсации морального вреда в сумме **** рублей. В обоснование своих требований истец указал, что **.**.** был уволен по собственному желанию из ****. Согласно решению Печорского городского суда РК от **.**.** в пользу истца была взыскана задолженность по заработной плате, которая составила **** рубля. Указанное решение суда не исполнено. Ответчиком нарушен срок выплаты заработной платы за период с **.**.** по **.**.**. В связи с изложенным последовало обращение в суд.
В судебном заседании дело слушается в отсутствии истца и ответчика в порядке ст.167 ГПК РФ, надлежащим образом извещенных о времени и месте проведения судебного разбирательства (л.д.19-22).
Суд, исследовав материалы дела, считает исковые требования законными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Статья 237 ТК РФ регулирует возмещение морального вреда, причиненного работнику.
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В ходе судебного разбирательства установлено следующее: согласно решению Печорского городского суда от **.**.**, вступившего в законную силу, по делу №... года с Ответчика в пользу Воронцова С.А. была взыскана задолженность по заработной плате за период с **.**.** года по **.**.** года в размере **** рубля.
В соответствии с приказом №... от **.**.** Воронцов С.А. был уволен **.**.** по пункту 3 ст.77 ТК РФ по собственному желанию (л.д.10 №... года).
-2-
Из справки зам. главного бухгалтера Ответчика Гусаровой С.В. следует, что общество не располагает данными о выплатах задолженности по заработной плате, произведенных Воронцову С.А. Подтверждает, что задолженность по заработной плате перед истцом составляет **** рубля.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
От ответчика никаких ходатайств, заявлений о применении исковой давности в период рассмотрения гражданского дела не поступило.
Расшифровка задолженности (л.д.19 гражданского дела №... года):
-**.**.** года-**** рублей;
-**.**.** года-**** рубль;
-**.**.** года -**** рублей;
-**.**.** года-**** рублей ( в том числе отпускные **** рублей);
-**.**.** года -****(отпускные);
-**.**.** года -**** (компенсация за неиспользованные дни отпуска при увольнении).
Итого **** рубля на **.**.**.
Расчет денежной компенсации, произведенный стороной истца, судом не принимается, поскольку он не соответствует требованиям действующего законодательства.
По изложенным основаниям суд вынужден пересчитать размер денежной компенсации до увольнения работника(до **.**.**), после увольнения работника –с **.**.** по **.**.**.
Расчет процентов по ст.236 ТК РФ(общий):
Расчет денежной компенсации на сумму задолженности **** рубля с **.**.** по **.**.**.
Срок выдачи заработной платы и причитающихся выплат при увольнении -**.**.**, просрочка с **.**.** по **.**.**.
**********
**********
**********
**********
**********
**********
**********
**********
**********
**********
**********
**********
**********
**********
**********
Итого:**** рублей
Расчет денежной компенсации на **.**.**
Задолженность за **.**.** года -**** рублей.
Срок выплаты -** число месяца, следующего за отчетным
Просрочка с **.**.** по **.**.**.
-3-
**********
**********
**********
Итого :**** рублей
Задолженность за **.**.** года-**** рубль.
**********
**********
**********
**********
Просрочка с **.**.** по **.**.**
Итого:**** рублей.
Задолженность за **.**.** года -**** рублей.
Срок выплаты-** число **.**.** года.
Задолженность с **.**.** по **.**.**.
**********
**********
**********
Итого: **** рублей.
Задолженность за **.**.** года -**** рублей
Срок выплаты-**.**.**
Просрочка с **.**.** по **.**.**
**********
**********
**********
Итого:**** рублей
Задолженность за **.**.** года -****.
Срок выплаты -**.**.**
Просрочка с **.**.** по **.**.**
**********
**********
Итого:**** рублей.
Задолженность за **.**.** года -**** рублей.
Срок выплаты-**.**.**.
Просрочки нет.
Итого: **** рубля.
Право на компенсацию морального вреда определяется, поскольку имело место
нарушение трудовых прав работника. С учетом степени нравственных и физических страданий, изложенных истцом в исковом заявлении, обстоятельств дела суд полагает возможным взыскать компенсацию морального вреда в размере **** рублей.
Таким образом, исковые требования истца подлежат удовлетворению.
В соответствии с п.2 ст.333.20 Налогового кодекса РФ суды общей юрисдикции или мировые судьи, исходя из имущественного положения плательщика вправе уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей уплате по делам, рассматриваемым указанными судами или мировыми судьями, либо отсрочить (рассрочить) ее уплату в порядке, предусмотренном статьей 333.41 настоящего Кодекса. У четом изложенного суд
-4-
полагает возможным уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей взысканию в доход муниципального района «****» до **** рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Ответчика в пользу Воронцова С.А.:
-денежную компенсацию в размере ****;
-денежную компенсацию в размере ****
-компенсацию морального вреда в размере **** рублей.
В остальной части иска о взыскании компенсации морального вреда отказать.
Взыскать с Ответчика в доход муниципального образования муниципального района «****» расходы по государственной пошлине в сумме ****.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми через Печорский городской суд РК в течение 10 дней со дня изготовления решения судом в окончательной форме.
Председательствующий:
СУДЬЯ М.В.БОРОДУЛИНА
Мотивированное решение изготовлено 6 декабря 2010 года