Дело № 2-44/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Печорский городской суд Республики Коми в составе:
председательствующего судьи Шахтаровой С.Н.
при секретаре Мощенко И.Т.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Печоре 17 февраля 2011 года дело по иску Трубинь И.Ф. к индивидуальному предпринимателю Пустоваловой Н.Г. и ООО «****» о признании периодов работы работой по трудовому договору, взыскании недоплаченного среднего заработка за период отпуска, пособия по временной нетрудоспособности, доплаты за дополнительную работу, возложении обязанности произвести начисление и перерасчет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, перечислить страховые взносы на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в Пенсионный фонд Российской Федерации,
У С Т А Н О В И Л:
Трубинь И.Ф. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Пустоваловой Н.Г. и ООО «****» о возложении обязанности произвести перерасчет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и перечислить страховые взносы на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в Пенсионный фонд Российской Федерации, взыскании недоплаченного среднего заработка за время отпуска, пособия по временной нетрудоспособности, доплаты за дополнительную работу, указывая, что с **** по **** годы работала у индивидуального предпринимателя Пустоваловой Н.Г. и в ООО «****», руководителем которого является Пустовалова Н.Г. **.**.** в Управлении Пенсионного фонда РФ в г.Печоре Республики Коми ей была выдана выписка из лицевого счета застрахованного лица, согласно которой отчисления страховых взносов за период всей ее работы производились не в полном размере, не с полной суммы ее дохода. Не производя перечисления страховых взносов за период ее работы, вводя в заблуждение и перечисляя суммы, не соответствующие истинным доходам, ответчиками нарушено ее право на заслуженную, достойную пенсию.
В судебном заседании истец настаивала на иске, уточнила требования, просила признать периоды работы с **.**.** по **.**.** и с **.**.** по **.**.** работой по трудовым договорам у индивидуального предпринимателя Пустоваловой Н.Г., взыскать с ИП Пустоваловой Н.Г. сумму перерасчета среднего заработка за время отпуска за период с **.**.** по **.**.** (с учетом продления до **.**.**), взыскать с ИП Пустоваловой Н.Г. сумму перерасчета пособия по временной нетрудоспособности за период с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**, взыскать с ИП Пустоваловой Н.Г. доплаты за дополнительную работу в ООО «****» в качестве **** за период с **.**.** по **.**.**, пояснив, что расчет отпускных и пособия по временной нетрудоспособности произведен исходя из заработной платы согласно трудовому договору в сумме **** в месяц, однако должен быть произведен перерасчет исходя из фактически выплачиваемой заработной платы в сумме **** в месяц; в период с **.**.** по **.**.** она выполняла работу в качестве **** у двух работодателей одновременно – ИП Пустоваловой Н.Г. и ООО «****».
Истец просила также обязать ИП Пустовалову Н.Г. произвести начисление страховых взносов за период работы с **.**.** по **.**.** и с **.**.** по **.**.**; обязать ИП Пустовалову Н.Г. и ООО «****» произвести перерасчет страховых взносов за период работы исходя из фактически выплачиваемой заработной платы, с перечислением страховых взносов на индивидуальный лицевой счет истца.
В соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассматривалось в отсутствие ответчика ИП Пустоваловой Н.Г., представителей третьих лиц: ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Печоре Республики Коми и ГУ – Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Коми.
Представитель ответчиков ИП Пустоваловой Н.Г. и ООО «****» адвокат Пашина Т.В. в судебном заседании иск не признала, заявила о пропуске истцом срока исковой давности.
Истец в судебном заседании пояснила, что срок исковой давности ею не пропущен.
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что иск не основан на законе и не подлежит удовлетворению.
Из обстоятельств дела следует, что Трубинь И.Ф. работала у ИП Пустоваловой Н.Г. по трудовому договору с **.**.** по **.**.** в качестве **** (л.д.10 т.1). Трудовой договор зарегистрирован в администрации МО «Город Печора и подчиненная ему территория» **.**.**
Согласно п.11 трудового договора истцу был установлен оклад в сумме ****, надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере ****%, районный коэффициент в размере ****%.
**.**.** истец была принята на работу в ООО «****» в качестве **** на основании приказа от **.**.** №... (л.д.67 т.1).
Согласно трудовому договору №... от **.**.** истец принимается на работу в ООО «****» в качестве **** с **.**.** на неопределенный срок (л.д.68-69 т.1). Истцу установлен оклад в сумме ****, надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере ****%, районный коэффициент в размере ****%.
Согласно трудовому договору №... от **.**.** истцу установлен оклад в сумме ****, надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере ****%, районный коэффициент в размере ****% (л.д.13-14 т.1).
Приказом от **.**.** №... истец уволена **.**.** по п.5 ст.77 ТК РФ в связи с переводом к ИП Пустоваловой Н.Г. (л.д.70 т.1).
**.**.** истец принята на работу к ИП Пустоваловой Н.Г. в качестве **** на основании приказа от **.**.** №....
Согласно п.7.1 трудового договора №... от **.**.** истцу установлен оклад в сумме ****, надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере ****%, районный коэффициент в размере ****% (л.д.81-82 т.1).
Трубинь И.Ф. уволена **.**.** по п.2 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением штата (л.д.83 т.1).
Истец в судебном заседании пояснила, что в период с **.**.** по **.**.** и с **.**.** по **.**.** работала у ИП Пустоваловой Н.Г. в качестве продавца, с **.**.** в качестве ****, однако экземпляр трудового договора ей не выдавался. Заработная плата за указанные периоды ей выплачена. Подтвердить работу в эти периоды она может показаниями свидетелей, а также копиями документов, которые она оставляла себе, - инвентаризационными описями от **.**.**, от **.**.**
Представитель ответчика отрицала факт работы истца в указанные периоды у ИП Пустоваловой Н.Г.
В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Признание периодов с **.**.** по **.**.** и с **.**.** по **.**.** работой по трудовому договору у ИП Пустоваловой Н.Г. истцу необходимо для включения их в стаж для назначения пенсии по старости и для уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Истец суду пояснила, что узнала о том, что за указанные периоды работы работодатель не перечислял страховые взносы на обязательное пенсионное страхование лишь **.**.** при получении в УПФР в городе Печоре РК выписки из лицевого счета застрахованного лица (л.д.57-59 т.1).
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируется страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» как индивидуально возмездные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда РФ и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете (статья 3).
В соответствии со ст.14 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ (в ред. Федерального закона от 31.12.2002 № 198-ФЗ) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» застрахованное лицо имеет право: получить бесплатно один раз в год в органах Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства или работы сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете; получить бесплатно у страхователя копию сведений о себе, представленных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации для индивидуального (персонифицированного) учета.
Таким образом, истец могла узнать о нарушении своего права, обратившись в УПФР по месту жительства в ****, **** годах для получения сведений, содержащихся в ее индивидуальном лицевом счете.
С **.**.** с истцом был заключен трудовой договор в письменной форме, экземпляр трудового договора был выдан истцу на руки. Не получив экземпляры трудовых договоров за периоды с **.**.** по **.**.** и с **.**.** по **.**.**, истец могла узнать о нарушении своего права в части оформления трудовых отношений.
Требование о признании периодов работы с **.**.** по **.**.** и с **.**.** по **.**.** работой по трудовым договорам истец заявила в судебном заседании от **.**.** (л.д.150 т.1), то есть с пропуском срока исковой давности.
Доказательств уважительности причин пропуска срока исковой давности истец суду не представила.
Таким образом, срок исковой давности пропущен без уважительной причины. В силу закона пропуск срока исковой давности является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении требований.
В судебном заседании установлено, что истцу был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с **.**.** по **.**.**, что подтверждается запиской-расчетом от **.**.** №... (л.д.87 т.1).
Установлено, что истец была нетрудоспособна в периоды с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**, в связи с чем отпуск был продлен до **.**.**.
Средний заработок за время отпуска истцу был исчислен из расчета заработной платы в сумме **** ежемесячно.
В соответствии с ч.9 ст.136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Судом установлено, что средний заработок за время отпуска был выплачен истцу **.**.**, что подтверждается платежной ведомостью №... от **.**.** (л.д.74 т.2).
Пособие по временной нетрудоспособности исчислялось также из заработной платы в сумме ****. (л.д.61-62 т.1). Пособие выплачивается в день выплаты заработной платы.
Пособие по временной нетрудоспособности истцу было выплачено в **** года, что подтверждается объяснениями истца.
С требованиями о взыскании недоплаченного среднего заработка за период отпуска, пособия по временной нетрудоспособности истец обратилась в суд **.**.**, то есть с пропуском срока исковой давности.
Доказательств уважительности причин пропуска срока исковой давности истец суду не представила.
Таким образом, срок исковой давности для обращения в суд с указанными требованиями пропущен без уважительной причины.
В обоснование требования о взыскании доплаты за дополнительную работу в ООО «****» в качестве заведующей складом за период с **.**.** по **.**.** истец пояснила, что работала в одном складе, однако принимала и отпускала товар, принадлежащий ИП Пустоваловой Н.Г. и ООО «****». Просила взыскать доплату в размере, составляющем разницу между обещанной заработной платой в сумме **** и фактически выплачиваемой за этот период зарплаты в сумме ****.
С данным требованием истец обратилась в суд **.**.**.
Таким образом, пропущен срок исковой давности при подаче иска о взыскании доплаты за дополнительную работу в ООО «****» в качестве **** за период с **.**.** по **.**.** Доказательств уважительности причин пропуска срока исковой давности истец суду не представила.
За период с **.**.** по **.**.** срок исковой давности не пропущен.
Представитель ответчика отрицала поручение истцу дополнительной работы и пояснила, что истец выполняла работу согласно трудовому договору. В обязанности истца входило принимать поступающий на склад товар, обеспечить его сохранность, обеспечить отправку товара в магазин.
В судебном заседании установлено, что с истцом был заключен договор о полной материальной ответственности с ИП Пустоваловой Н.Г. Истец работала в складе, принадлежащем ИП Пустоваловой Н.Г.
Суду не представлены доказательства, подтверждающие ее работу в ООО «****» в период с **.**.** по **.**.**
Таким образом, данное требование не основано на законе и не подлежит удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что страховые взносы перечислялись из сумм, указанных в трудовых договорах истца. Это обстоятельство подтверждается индивидуальными сведениями о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица (л.д.73,75,77,79,84 т.1), объяснениями представителя третьего лица УПФР в городе Печоре РК в судебном заседании от **.**.** (л.д.122-123 т.1).
Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Истец не представила суду доказательств, подтверждающих, что она получала заработную плату в размере, превышающем заработную плату, указанную в трудовых договорах.
Ответчиками представлены лицевые счета по заработной плате истца, платежные ведомости на выдачу заработной платы работникам ИП Пустоваловой Н.Г. и ООО «****» за период с **** года, которые не подтверждают доводы истца о размере фактически выплачиваемой заработной платы.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца.
Руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
В иске Трубинь И.Ф. к индивидуальному предпринимателю Пустоваловой Н.Г. и ООО «****» о признании периодов работы работой по трудовому договору, взыскании недоплаченного среднего заработка за период отпуска, пособия по временной нетрудоспособности, доплаты за дополнительную работу, возложении обязанности произвести начисление и перерасчет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, перечислить страховые взносы на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в Пенсионный фонд Российской Федерации отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Печорский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий: С.Н.Шахтарова
Мотивированное решение изготовлено 3 марта 2011 года.