Дело № 2-373/2011 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Печорский городской суд Республики Коми
В составе председательствующего судьи Порохиной О.Г.
при секретаре Чевтаевой Е.Е.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Печоре 15 февраля 2011 г. дело по иску Артеева Н.А. к ответчику о взыскании задолженности по среднему заработку на период трудоустройства,
У С Т А Н О В И Л:
Артеев Н.А. обратился в суд с требованиями к ответчику о взыскании задолженности по среднему заработку на период трудоустройства. В обоснование своих требований указал, что была уволен из организации ответчика в связи с сокращением численности работников, ему с **** года по **** года не выплачен средний заработок на период трудоустройства.
Дело рассматривается в порядке ст.167 ГПК РФ в отсутствие истца и представителя ответчика, извещенных о времени и месте судебного заседания, представивших заявления о рассмотрении дела в их отсутствие.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении требований истца.
В судебном заседании было установлено:
Артеев Н.А. с **.**.** работал в организации ответчика ****. **.**.** был уволен по п. 1 ч.1 ст.81 Трудового Кодекса РФ в связи с ликвидацией организации. Согласно справке ГУ «Центр занятости населения г. Печоры» от **.**.** Артеев Н.А. был зарегистрирован в качестве безработного с **.**.**; был снят с регистрационного учета **.**.** по причине отказа от услуг службы занятости.
Согласно ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации расположенной в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения ( с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Согласно справке, предоставленной ответчиком перед Артеевым Н.А. имеется задолженность по среднему заработку на период трудоустройства в размере ****.
Таким образом, требования истца о взыскании задолженности по среднему заработку на период трудоустройства в размере **** подлежат удовлетворению.
Кроме этого, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина.
Руководствуясь ст. ст. 194 -199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ответчика в пользу Артеева Н.А. задолженность по среднему заработку на период трудоустройства в размере ****.
Взыскать с ответчика государственную пошлину в доход бюджета муниципального района «Печора» в сумме ****.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Печорский городской суд в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий О.Г. Порохина