Дело № 2-528/2010 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Печорский городской суд Республики Коми
В составе председательствующего судьи Порохиной О.Г.
при секретаре Чевтаевой Е.Е.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Печоре 21 марта 2011 г. дело по иску Ермаковой Н.А. к ответчику о взыскании задолженности по среднему заработку на период трудоустройства,
У С Т А Н О В И Л:
Ермакова Н.А. обратилась в суд с требованиями к ответчику о взыскании задолженности по среднему заработку на период трудоустройства за период **** года - **** года. В обоснование своих требований указала, что была уволена из организации ответчика в связи с ликвидацией предприятия, ей до настоящего времени не выплачен средний заработок на период трудоустройства за указанный период.
В судебном заседании истец на требованиях настаивала.
Дело рассматривается в порядке ст.167 ГПК РФ в отсутствие представителя ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания.
Суд, выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении требований истца.
В судебном заседании было установлено:
Ермакова Н.А. с **.**.** работала в качестве ****. **.**.** была уволена по п. 1 ч.1 ст.81 Трудового Кодекса РФ в связи с ликвидацией предприятия. Согласно сведений ГКУ РК «Центр занятости населения г.Печоры» Ермакова Н.А. зарегистрирована в качестве безработной с **.**.** по настоящее время.
В судебном заседании было установлено, что решением Арбитражного суда Республики Коми от **.**.** организация ответчика признана несостоятельным (банкротом), конкурсным управляющим организации ответчика назначен ****.
Согласно ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации расположенной в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения ( с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Судом было установлено, что истцу не выплачен средний заработок за период трудоустройства за период c **** года по **** года всего на общую сумму ****. Указанная сумма подтверждается справкой, предоставленной представителем ответчика.
Таким образом, исковые требования Ермаковой Н.А. подлежат удовлетворению. Кроме этого, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина.
Руководствуясь ст. ст. 194 -199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ответчика в пользу Ермаковой Н.А. средний заработок на период трудоустройства с **** года по **** года в сумме ****.
Взыскать с ответчика государственную пошлину в доход муниципального района «Печора» в сумме ****.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Печорский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий О.Г. Порохина