Дело № 2-490/2011 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Печорский городской суд Республики Коми
В составе председательствующего судьи Порохиной О.Г.
при секретаре Чевтаевой Е.Е.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Печоре 21 марта 2011 года гражданское дело по иску Соколова А.Ю. к ответчику о взыскании среднего заработка на период трудоустройства, единовременного вознаграждения за выслугу лет, оплаты стоимости проезда к месту отдыха,
У С Т А Н О В И Л:
Соколов А.Ю. обратился в суд с иском о взыскании с ответчика среднего заработка на период трудоустройства за третий месяц в сумме ****, единовременного вознаграждения за выслугу лет за **** год в размере ****, оплаты стоимости проезда к месту отдыха в размере ****. В обоснование своих требований указал, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работая по **.**.** в качестве ****. Истец был уволен из организации ответчика по п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи сокращением штата работников, ему не выплачен средний заработок на период трудоустройства за третий месяц, а также единовременное вознаграждение за выслугу лет за **** год и оплата стоимости проезда к месту отдыха.
Дело рассматривается в отсутствие истца, представшего заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель ответчика, надлежащим образом извещенный о дате судебного заседания, не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Исковые требования о взыскании среднего заработка на период трудоустройства за **** месяц в сумме **** рублей, единовременного вознаграждения за выслугу лет за **** год в размере ****, оплаты стоимости проезда к месту отдыха в размере **** признал полностью. Кроме того, в связи с тяжелым финансовым положением предприятия ходатайствуют об уменьшении размера взыскиваемой госпошлины.
Суд, исследовав материалы дела, считает, что требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.
Суд, учитывая, что действия представителя ответчика, наделенного соответствующими полномочиями по признанию иска не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц, считает возможным принять признание иска ответчиком.
В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных требований.
В судебном заседании установлено:
Истец Соколов А.Ю. состоял в трудовых отношениях с ответчиком по **.**.**. Согласно приказу №.../Л от **.**.** истец уволен в связи сокращением штата работников по п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ.
Согласно представленным документам, сумма единовременного вознаграждения за выслугу лет за **** год, причитающаяся истцу, составляет **** ****. Сумма указанной задолженности в настоящее время истцу не выплачена.
Кроме этого, согласно справке, представленной представителем ответчика, перед истцом имеется задолженность по оплате стоимости проезда к месту отдыха в сумме ****.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Коллективный договор организации ответчика на **** годы был принят **.**.**, прошел уведомительную регистрацию в Министерстве экономического развития Республики Коми **.**.**.
В соответствии с п. 4.5 коллективного договора администрация обязуется выплачивать единовременное вознаграждение за выслугу лет всем работникам пароходства, в зависимости от непрерывного стажа и согласно приказа МРФ РСФСР от 30.09.1981 года № 135 «О введении в действие Положения о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам речного транспорта» по единой шкале в следующих размерах: при непрерывном стаже работы более 15 лет размер годового вознаграждения в долях должностного оклада составляет 1,5 Начисление единовременного вознаграждения за выслугу лет производить в 1 квартале следующего за отчетным годом.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативно правовые акты, содержание нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Согласно сведений ГКУ РК «Центр занятости населения **********» Соколов А.Ю. зарегистрирован в службе занятости с **.**.** в целях поиска подходящей работы.
Задолженность по среднему заработку на период трудоустройства за **** месяц перед Соколовым А.Ю. составляет ****.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения заявленных исковых требований.
При удовлетворении требований истца с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина (ст. 103 ГПК РФ). При этом суду не были представлены доказательства тяжелого финансового положении ответчика для решения вопроса об уменьшении размера взыскиваемой государственной пошлины.
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ответчика в пользу Соколова А.Ю. средний заработок на период трудоустройства за **** месяц в размере ****, единовременное вознаграждение за выслугу лет за **** год в размере ****, оплату стоимости проезда к месту отдыха в размере ****.
Взыскать с ответчика государственную пошлину в доход бюджета муниципального района «Печора» в сумме ****.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Печорский городской суд в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий О.Г. Порохина