Об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.



Дело № 2-1013/2011

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

«23» мая 2011 года г. Печора

Печорский городской суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи М.В. Гусаровой

при секретаре судебного заседания Ю.С. Ишиной,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Печорского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Терентьевой Е.Е. об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда,

У С Т А Н О В И Л:

Печорский межрайонный прокурор обратился в суд с иском к ИП Терентьевой Е.Е. в интересах неопределенного круга лиц с требованием обязать провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в установленном порядке. В обоснование иска указал, что в ходе проведенной проверки трудового законодательства индивидуальным предпринимателем Терентьевой Е.Е. было установлено, что ответчиком не соблюдаются требования ст. 212 ТК РФ, в соответствии с которой работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В судебном заседании помощник прокурора Коровенко А.В. исковые требования уточнил, просил обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в установленном порядке в срок до **.**.**.

Ответчик в судебном заседании уточненные исковые требования признал в полном объеме.

Суд, учитывая, что действия ответчика по признанию иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, считает возможным принять признание иска ответчиком.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных требований.

В соответствии с абз. 9 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от **.**.**. №... аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

При таких обстоятельствах суд считает требования прокурора подлежащими удовлетворению.

Кроме этого, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требования Печорского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Терентьевой Е.Е. удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя Терентьеву Е.Е. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в установленном порядке в срок до **.**.**.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Терентьевой Е.Е. государственную пошлину в бюджет муниципального образования муниципального района «Печора» в размере ****.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Печорский городской суд Республики Коми в течение десяти дней с момента вынесения решения.

Председательствующий судья М.В. Гусарова