Дело № 2-1049/2011
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
«27» мая 2011 года г. Печора
Печорский городской суд Республики Коми в составе:
председательствующего судьи М.В. Гусаровой
при секретаре судебного заседания Ю.С. Ишиной,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Печорского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Баданину А.В. об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда,
У С Т А Н О В И Л:
Печорский межрайонный прокурор обратился в суд с иском к ИП Баданину А.В. в интересах неопределенного круга лиц с требованием обязать провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в установленном порядке. В обоснование иска указал, что в ходе проведенной проверки трудового законодательства индивидуальным предпринимателем Баданиным А.В. было установлено, что ответчиком не соблюдаются требования ст. 212 ТК РФ, в соответствии с которой работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В судебном заседании помощник прокурора Коровенко А.В. исковые требования уточнил, просил обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в установленном порядке в срок до **.**.**.
Ответчик, надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебном заседании не участвовал. Представил заявление, в котором исковые требования признал в полном объеме, указав, что последствия признания иска ему разъяснены и понятны, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Суд, учитывая, что действия ответчика по признанию иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, считает возможным принять признание иска ответчиком.
В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных требований.
В соответствии с абз. 9 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.07. № 569 аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
При таких обстоятельствах суд считает требования прокурора подлежащими удовлетворению.
Кроме этого, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Требования Печорского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Баданину А.В. удовлетворить.
Обязать индивидуального предпринимателя Баданина А.В. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в установленном порядке в срок до **.**.**.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Баданина А.В. государственную пошлину в бюджет муниципального образования муниципального района «Печора» в размере ****.
Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Печорский городской суд Республики Коми в течение десяти дней с момента вынесения решения.
Председательствующий судья М.В. Гусарова