Дело № 2-944/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Печорский городской суд Республики Коми в составе: председательствующего судьи Шахтаровой С.Н. при секретаре Сапегиной Н.В. рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Печоре 15 июля 2011 года дело по иску Гончаровой В.Н. к ООО «...» о признании незаконным приказа о лишении премии, взыскании премии за ... года, недоначисленной оплаты за сверхурочную работу, суммы их индексации и процентов (денежной компенсации) согласно ст.236 ТК РФ, денежной компенсации морального вреда в сумме ... рублей, расходов на оплату услуг представителя, У С Т А Н О В И Л: Гончарова В.Н. работала в ООО «...» в качестве ... с **.**.**** (л.д.91). Уволена **.**.**** на основании приказа от **.**.**** № по п.7 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора) (л.д.167). Гончарова В.Н. обратилась в суд с иском к ответчику о признании незаконным приказа ООО «...» от **.**.**** № «О лишении премии за ... года», взыскании недоначисленной премии за ... года в сумме ... руб. с учетом индексации по индексам роста потребительских цен и процентов (денежной компенсации) согласно ст.236 ТК РФ, указывая, что на основании приказа была лишена премии за неисполнение распоряжения ... У., а также в связи с самовольной установкой новогодней елки в помещении ..., что послужило нарушением требований правил пожарной безопасности, однако никаких нарушений истец не допускала, новогодняя елка устанавливается ... ежегодно, кто принес елку, истец не знает, истец увидела ее стоящей в ведре с мокрым песком и нарядила ее. Истец просила также взыскать с ответчика премию за ... года, недоначисленную оплату за работу в сверхурочное время за период с **.**.**** по день вынесения решения суда, денежную компенсацию морального вреда в сумме ... рублей, причиненного нарушением трудовых прав, расходов на оплату услуг представителя. **.**.**** истец уточнила требования, просила признать незаконным приказ ООО «...» № от **.**.**** «О лишении премии за ... года»; взыскать с ответчика недоначисленную премию за ... года в сумме ... руб.... коп. и за ... года с учетом индексации по индексам роста потребительских цен по процентов (денежной компенсации) согласно ст.236 ТК РФ, недоначисленную оплату за сверхурочную работу за период с **.**.**** и по день вынесения решения суда, обязать ответчика произвести перерасчет пособия по временной нетрудоспособности (в ... года) с учетом недоначисленных сумм, взыскать денежную компенсацию морального вреда в сумме ... рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме ... рублей (л.д.159). В соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассматривалось в отсутствие истца. В судебном заседании представитель истца адвокат Мартынова Л.Н. уточнила требования, просила признать незаконным приказ ООО «...» № от **.**.**** «О лишении премии за ... года»; взыскать с ответчика недоначисленную премию за ... года в сумме ... руб.... коп. с учетом индексации по индексам роста потребительских цен и процентов (денежной компенсации) согласно ст.236 ТК РФ, недоначисленную оплату за сверхурочную работу за период с **.**.**** и по день увольнения – **.**.**** с учетом индексации и процентов по ст.236 ТК РФ, денежную компенсацию морального вреда в сумме ... рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме ... рублей. Требования о взыскании премии за ... года с учетом индексации и процентов, возложении обязанности произвести перерасчет пособия по временной нетрудоспособности (в ... года) с учетом недоначисленных сумм не заявила. Представитель ответчика К. иск не признал. Представитель третьего лица на стороне ответчика ... Г. иск не поддержал. Выслушав объяснения представителя истца, представителей ответчика и третьего лица, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению. Из обстоятельств дела следует, что в ООО «...» установлена ежемесячная премия – для работников ... № – до ...% к часовой тарифной ставке, окладу. Согласно Положению о премировании работников ... № и сторожевой охраны ООО «...», утвержденному **.**.****, показателями и условиями снижения премии ... № являются: невыполнение или несвоевременное выполнение распоряжений руководства (руководителя предприятия) – до ...%, не должное выполнение должностных, производственных обязанностей согласной должностной, производственной инструкции – до ...%, несоблюдение требований норм и правил промышленной безопасности, охране труда, производственной санитарии, действующих инструкций пожарной безопасности – до ...% (л.д.72-73). Согласно приказу директора ООО «...» от **.**.**** № «О лишении премии за ....» в связи с выявленными нарушениями п.п.3.2.4, 3.2.6 трудового договора № от **.**.**** ... Гончаровой В.Н., выразившимися в неисполнении распоряжения мастера ... У., а также самовольной установкой новогодней елки в помещении ..., что послужило нарушением требований правил пожарной безопасности, ... Гончарова В.Н. лишена премии за .... в размере ...% (л.д.98). В качестве основании указаны: докладные записки ... У. от **.**.****, акт от **.**.**** С данным приказом истец была ознакомлена **.**.****. В приказе истец сделала запись о том, что не согласна с приказом, так как перед новым годом инструктаж по пожарной безопасности с ней никто не проводил, докладную ей не показали. Требования пожарной безопасности, обязательные для применения и исполнения организациями, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, их должностными лицами, установлены в Правилах пожарной безопасности в Российской Федерации (ППБ 01-03), утвержденных приказом МЧС России от **.**.**** №. Согласно п.2 указанных Правил организации, их должностные лица и граждане, нарушившие требования пожарной безопасности, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. На каждом объекте должны быть разработаны инструкции о мерах пожарной безопасности для каждого взрывоопасного и пожароопасного участка (мастерской, цеха и т.п.) (п.6 Правил). **.**.**** утверждена Инструкция о мерах пожарной безопасности ... ООО «...», которая обязательна для всего персонала .... С инструкцией истец ознакомлена, что подтверждается ее росписью (л.д.87-88). В соответствии с п.6 Инструкции к горючим материалам, воспламенение которых может стать причиной пожара, относятся деревянные предметы, ветошь и другие горючие отходы. Согласно подпункту «ж» пункта 2.1 должностной инструкции оператор ... обязан знать правила пожарной безопасности (л.д.83). В судебном заседании установлено, что **.**.**** директором ООО «...», в присутствии ... У. и ... Ш. составлен акт о том, что в производственном помещении ... №, у котла №, в ведре с грунтом установлена сосна, украшенная под новогоднюю елку мишурой и игрушками; высота сосны (ели) – 1,5 метра, расстояние до котла – 4,5 метра (л.д.92). Из докладной записки ... У. от **.**.**** следует, что **.**.****, при приемке смены от ... Гончаровой В.Н. обнаружила в помещении котельной на столе около работающего котла № полутораметровую сосну, украшенную мишурой под новогоднюю елку. Из объяснений, полученных от оператора, стало известно, что елку самовольно установила оператор Гончарова В.Н. Данный факт является нарушением производственной инструкции и правил пожарной безопасности. Гончаровой В.Н. было указано, чтобы убрала елку с мишурой из пожароопасного помещения и недопущении подобных нарушений производственной дисциплины (л.д.96). В судебном заседании от **.**.**** истец суду пояснила, что не знала о том, что елку нельзя ставить в помещении котельной, так как елка устанавливается ежегодно. Елку она не устанавливала, а лишь украсила. До этого она просила оператора А. принести елку, при этом не приказывала, а просто в разговоре сказала об этом. Согласно письменным объяснениям оператора А. от **.**.**** он работал в ночную смену **.**.**** Смену сдал **.**.**** Гончаровой В.Н. Во время работы в его смену украшенной елки не было (л.д.95). Свидетель У. в судебном заседании от **.**.**** показала, что оператор А. ей признался, что Гончарова В.Н. попросила его принести елку. Поскольку елки не было, он принес сосну. На основании изложенного суд приходит к выводу, что в судебном заседании нашло подтверждение то обстоятельство, что инициатива установить елку (сосну) исходила от истца. Именно истцом была украшена елка в помещении котельной. Таким образом, истец нарушила правила пожарной безопасности. Нарушение любого требования пожарной безопасности, предусмотренного Правилами пожарной безопасности в РФ, или иными нормативными актами по пожарной безопасности, а также документами, содержащими требования пожарной безопасности, создает угрозу жизни и здоровью людей. В судебном заседании установлено, что основанием для лишения истца премии за ... года явилось также неисполнение истцом распоряжения мастера У. об уборке помещения ... в ... года. Эти обстоятельства подтверждаются докладной запиской У. от **.**.**** (л.д.94), показаниями свидетеля У. в судебном заседании от **.**.****. На основании представленных доказательств суд приходит к выводу о законности лишения истца премии за № года. Таким образом, требования истца о признании незаконным приказа от **.**.**** № о лишении премии, взыскании премии за ... года, суммы ее индексации и процентов не основано на законе и не подлежит удовлетворению. Согласно п.4.1 трудового договора № от **.**.**** истцу установлена часовая тарифная ставка ... руб.... коп., районный коэффициент в размере ...% и надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере ...% (л.д.89-90). Приказом директора ООО «...» от **.**.**** № истец была переведена на работу в качестве ... с часовой тарифной ставкой ... руб.... коп. На основании предписания № от **.**.**** Государственного инспектора труда (правового) данный приказ был отменен. Приказом от **.**.**** № приказано главному бухгалтеру произвести перерасчет заработной платы Гончаровой В.Н. из расчета прежней тарифной ставки (л.д.35). На основании указанного приказа истцу была произведена доплата (перерасчет) в сумме ... руб.... коп., что отражено в расчетном листке за ... года, и доплата (перерасчет) в сумме ... руб., что отражено в расчетном листке за ... года (л.д.114,116). Всего произведена доплата в сумме ... руб.... коп. Представитель ответчика суду пояснил, что в указанную сумму перерасчета включена и оплата сверхурочных часов истца, поскольку сумма доплаты превышает сумму перерасчета, которую заявляла истец при рассмотрении вопроса об уменьшении тарифной ставки. Представленные суду доказательства опровергают доводы представителя ответчика. В судебном заседании установлено, что истцу был установлен сменный режим работы. В соответствии с п.5.3 Положения об оплате труда работников ООО «...» для работников установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – год (л.д.70). Согласно ст.99 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа – работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учета рабочего времени – сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Согласно ст.152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Статья 152 ТК РФ устанавливает единый порядок оплаты часов сверхурочной работы. Таким образом, при суммированном учете рабочего времени, исходя из определения сверхурочной работы, подсчет часов переработки ведется после окончания учетного периода. В этом случае работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, а за все остальные часы – не менее чем в двойном размере. Занижение тарифной ставки истцу производилось с .... по .... Коэффициент занижения составил ... Согласно расчету истца и расчетным листкам норма часов в .... составляет ... часов. Фактически истцом отработано в ... году ... час. Переработка составляет ... час. Фактически истцу оплачена за ... год сверхурочная работа с учетом районного коэффициента, северной надбавки и коэффициента ... в сумме ... руб.... коп. С учетом единого порядка оплаты часов сверхурочной работы истцу должна быть начислена сверхурочная работа в сумме ... руб.... коп. Таким образом, за ... год истцу недоначислена оплата за сверхурочную работу в сумме ... руб.... коп. ... Применив коэффициент ... с ... года, истцом учтено, в каком размере оплачена ответчиком сверхурочная работа при производстве перерасчета в связи с занижением тарифной ставки. За период с .... по **.**.**** норма часов составляет ... час. Фактически истцом отработано в ... году ... часов, что совпадает с данными ответчика. При этом в своих расчетах за ... и .... ответчик неправильно указывает норму часов истца. За .... ответчик указывает ... час., за .... – ... час. Истец была временно нетрудоспособна с **.**.**** по **.**.**** С *** апреля по **.**.**** – ... рабочих дней. Таким образом, в ... года норма часов для истца составляет ... час. (...). С *** по **.**.**** - ... рабочих дней. Таким образом, в .... норма часов для истца составляет ... час. (...). Переработка истца за ... года составляет ... час. ... Фактически истцу оплачена за ... год сверхурочная работа с учетом районного коэффициента, северной надбавки в сумме ... руб... коп. С учетом единого порядка оплаты часов сверхурочной работы истцу должна быть начислена сверхурочная работа в сумме ... руб.... коп. Таким образом, за ... год истцу недоначислена оплата за сверхурочную работу в сумме ... руб.... коп. ... Сумма доплаты ... руб., которую ответчик начислил истцу в ... года, включает в себя сумму индексации ... руб.... коп. и сумму доплаты за .... районного коэффициента и северной надбавки ... руб.... коп., что подтверждается записями главного бухгалтера ООО «...» (л.д.161). Ответчик не представил суду доказательств, что недоначисленная сумма оплаты за сверхурочную работу включена в суммы перерасчета, произведенного в ... и ... года. На основании изложенного суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца недоначисленной оплаты за сверхурочную работу за период с **.**.**** по **.**.**** в сумме ... руб.... коп. ... Покупательская способность невыплаченных вовремя сумм заработной платы значительно снизилась в связи с задержкой выплаты, поэтому они подлежат индексации в соответствии с индексами роста потребительских цен. Согласно расчету истца сумма индексации недоначисленной оплаты за сверхурочную работу составляет ... руб.... коп. В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Согласно расчету истца сумма процентов (денежной компенсации) недоначисленной оплаты за сверхурочную работу составляет ... руб.... коп. Указанные расчеты судом проверены, являются правильными и подлежат взысканию с ответчика в пользу истца. В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В результате оплаты сверхурочной работы не в полном размере истцу причинены физические и нравственные страдания, она переживает, испытывает головные боли, находится в депрессии, что следует из объяснений истца в предыдущих судебных заседаниях. С учетом обстоятельств дела, степени физических и нравственных страданий истца, степени вины ответчика, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца денежной компенсации морального вреда в сумме ... рублей. В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Расходы истца на оплату услуг представителя в сумме ... рублей подтверждаются квитанцией серии № от **.**.**** и квитанцией серии № от **.**.****, и включают в себя подготовку иска, представление интересов в суде (л.д.125,126). С обстоятельств дела, размера удовлетворенных требований, разумности пределов возмещения расходов, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца ... рублей в возмещение расходов на оплату услуг представителя. С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального образования муниципального района «...» в сумме ... руб. (...). Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, Р Е Ш И Л: Взыскать с ООО «...» в пользу Гончаровой В.Н. недоначисленную оплату за сверхурочную работу с **.**.**** по **.**.**** в сумме ... рублей ... копеек ..., сумму индексации ... рублей ... копейка ..., проценты (денежную компенсацию) согласно ст.236 ТК РФ в сумме ... рублей ... копеек ... Взыскать с ООО «...» в пользу Гончаровой В.Н. денежную компенсацию морального вреда в сумме ... рублей ... и расходы на оплату услуг представителя в сумме ... рублей .... В иске Гончаровой В.Н. к ООО «...» о признании незаконным приказа от **.**.**** № о лишении премии, взыскании премии за ... года, суммы ее индексации и процентов отказать. Взыскать с ООО «...» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования муниципального района «Печора" в сумме ... рублей .... Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Печорский городской суд в течение 10 дней. Председательствующий: С.Н.Шахтарова Мотивированное решение изготовлено 22 июля 2011 года.