Дело № 2-1450/2011 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Печорский городской суд Республики Коми

В составе председательствующего судьи Порохиной О.Г.

при секретаре Чевтаевой Е.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Печоре 15 августа 2011 года гражданское дело по иску Юдиной А.С. к ответчику о взыскании среднего заработка на период трудоустройства, вознаграждения по итогам работы за **.**.**, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Юдина А.С. обратилась в суд с иском о взыскании среднего заработка на период трудоустройства за период с **.**.** по **.**.** в сумме ****, вознаграждения по итогам работы за **.**.** в сумме ****, компенсации морального вреда в размере ****. В обоснование своих требований указала, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком, работая по **.**.** в качестве ****. Истец была уволена из учреждения по п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи сокращением штата работников, ей не выплачен средний заработок на период трудоустройства.

В судебном заседании истец Юдина А.С. уточнила исковые требования, просила. взыскать с ответчика средний заработок за период трудоустройства в сумме ****, вознаграждение по итогам работы за **.**.** в размере ****, компенсацию морального вреда в размере **** рублей.

Представитель ответчика ********** уточненные исковые требования о взыскании среднего заработка на период трудоустройства, вознаграждения по итогам работы за **.**.**, компенсации морального вреда признала полностью.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, считает, что требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

Суд, учитывая, что действия представителя ответчика, наделенного соответствующими полномочиями по признанию иска не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц, считает возможным принять признание иска ответчиком.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных требований.

В судебном заседании установлено:

Юдина А.С. состояла в трудовых отношениях с ответчиком по **.**.**. Согласно приказа №... от **.**.** истец уволена в связи сокращением штата работников по п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ.

Согласно ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Судом было установлено, что истцу не был выплачен средний заработок за период трудоустройства за ****.

Задолженность по среднему заработку на период трудоустройства за **** перед Юдиной А.С.составляет ****. Сумма задолженности по выплате единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за **.**.** перед истцом составила ****.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, или размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. С учетом обстоятельств гражданского дела, а также принципа разумности и справедливости, суд считает обоснованным требование истца о взыскании компенсации морального вреда в сумме ****.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения заявленных исковых требований.

При удовлетворении требований истца с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина (ст. 103 ГПК РФ).

На основании изложенного, руководствуясь ст. 195-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ответчика в пользу Юдиной А.С. средний заработок на период трудоустройства в размере ****, вознаграждение по итогам работы за **.**.** в размере ****, компенсацию морального вреда в размере **** рублей, всего на общую сумму ****.

Взыскать с ответчика в доход бюджета муниципального района «**********» государственную пошлину в размере ****.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Печорский городской суд в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий О.Г. Порохина

Мотивированное решение изготовлено 19.08.2011 года