Именем Российской Федерации
10 августа 2010 года п. Никель
Печенгский районный суд Мурманской области
в составе председательствующего судьи Сытенко А.А.,
при секретаре Михайловской К.С.,
с участием истца Волкова В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Волкова В.В. к муниципальному учреждению здравоохранения «Печенгская центральная районная больница» о взыскании заработной платы и морального вреда, понуждении к выполнению Положения об оплате труда,
установил:
Волков В.В. обратился в суд с иском к муниципальному учреждению здравоохранения «Печенгская центральная районная больница» (далее по тексту - МУЗ «Печенгская ЦРБ») о взыскании заработной платы, морального вреда и понуждении к выполнению Положения об оплате труда.
В обоснование иска указал, что с 1992 года он работает в МУЗ «Печенгская ЦРБ» в должности врача-хирурга.
Определением Печенгского районного суда от 21.01.2010 г. между ним и ответчиком было заключено мировое соглашение, по которому МУЗ «Печенгская ЦРБ» обязалось производить ему оплату труда по окладу 5659 рублей 50 копеек с 01.05.2009 г. по 31.12.2009 г., учитывая стаж непрерывной работы.
Приказом главного врача МУЗ «Печенгская ЦРБ» от 30.12.2009 г. № 405 с 01.01.2010 г. введено Положение об оплате труда работников учреждения.
30.12.2009 г. по приказу главного врача * бухгалтерия произвела расчет его заработной платы с 01.01.2010 г., исходя из оклада * рублей.
Решением Печенгского районного суда от 22.04.2010 г. с ответчика в его пользу была взыскана неполученная им заработная плата за январь и февраль текущего года и определено, что выплаты ему должны производиться с оклада * рублей * копеек.
Однако решение суда игнорируется и ответчик продолжает начисление ему заработной платы, исходя из оклада * рублей.
В результате неправомерных действий ответчика им недополучена заработная плата за март и апрель 2010 года в сумме 20 664 рубля 37 копеек.
Истец просит взыскать с МУЗ «Печенгская ЦРБ» неполученную им заработную плату в приведенном выше размере, моральный вред в сумме 10 000 рублей и обязать ответчика выполнять Положение об оплате труда.
До судебного разбирательства истец уточнил свои исковые требования и просил дополнительно взыскать с ответчика в его пользу неполученную заработную плату также за май и июнь 2010 года в сумме 26 036 рублей 53 копейки, а всего 46 700 рублей 90 копеек за весь спорный период с марта по июнь 2010 года. В остальном требования оставил без изменения.
В судебном заседании истец Волков В.В. свои требования полностью поддержал по доводам, изложенным в описательной части решения. Дополнил, что моральный вред выразился в нравственных страданиях, вызванных длительным нарушением его трудовых прав ответчиком, неисполнением и игнорированием решений суда по порядку начисления и выплаты ему заработной платы, в необходимости заниматься не свойственной ему работой по производству расчетов, разрешение споров только в судебном порядке, что отнимает у него значительное количество времени.
Представитель ответчика в суд не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, просил рассмотреть дело без их присутствия.
Как видно из возражений на иск, представитель ответчика частично согласен с требованиями истца, а именно, не оспаривает доводы истца о начислении ему заработной платы по окладу 4505 рублей, согласен с расчетами истца при исчислении неполученной заработной платы, исходя из оклада 5659 рублей 50 копеек. Полагает требования истца об определении суммы причиненного ему морального вреда завышенными, не соответствующими требованиям разумности и справедливости, существу иска, находит, что размер неполученной заработной платы истцом не значительно сказалась на его материальном достатке. Просит размер денежной компенсации морального вреда снизить и учесть, что МУЗ «Печенгская ЦРБ» является муниципальным медицинским учреждением, финансирование которого осуществляется из бюджета муниципального образования Печенгский район Мурманской области л.д. 49-50).
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Как видно из материалов дела, Волков В.В. работает в МУЗ «Печенгская ЦРБ» с 1992 года в должности врача-хирурга.
Определением Печенгского районного суда Мурманской области от 21.01.2010 г. л.д.6-8), между Волковым В.В. и МУЗ «Печенгская ЦРБ» было заключено мировое соглашение, по условиям которого ответчик согласился начислять ему заработную плату, исходя из оклада по состоянию на 31.12.2009 г. * рублей * копеек.
При этом по приказу главного врача МУЗ «Печенгская ЦРБ» * от 30.12.2009 г. л.д.9) установлено, что с 01.01.2010 г. и до заключения с Волковым В.В. дополнительного соглашения к трудовому договору начисление ему заработной платы будет производиться на основании Положения об оплате труда (Приложение * к Коллективному договору от 10.04.2007 г.).
Решение Печенгского районного суда Мурманской области от 22.04.2010г., вступившим в законную силу, установлено, что заработная плата истцу должна начисляться, исходя из его оклада 5659 рублей 50 копеек, в связи с чем, в его пользу взыскана неполученная им заработная плата за январь и февраль 2010 года л.д.11-14).
Решение суда исполнено 22.06.2010 г., что следует из копии платежного поручения * л.д.39).
Однако, из расчетных листков истца за март, апрель, май, июнь 2010 года видно, что в нарушение вышеприведенного судебного решения ответчик продолжает начислять истцу заработную плату из оклада 4505 рублей л.д.16-17, 28-34). Данные обстоятельства представитель ответчика не оспаривает и это следует из отзыва на иск л.д.49-50).
Ответчик согласен с порядком расчета и неполученным истцом размером заработной платы за спорный период с марта по июнь 2010 года. Не оспаривает представитель ответчика и требуемую истцом ко взысканию сумму заработной платы в размере 46 700 рублей 90 копеек, а также свою обязанность по начислению заработной платы в соответствии с Положением об оплате труда, введенным в действие с 01.01.2010 г. на основании приказа № 364 от 02.12.2009 г.
В силу части 2 статьи 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.
Таким образом, имеются основания для принятия судом признания ответчиком иска и удовлетворения исковых требований истца в части взыскания с ответчика неполученной заработной платы в размере 46 700 рублей 90 копеек за период с марта по июнь 2010 г. и понуждении к выполнению Положения об оплате труда л.д.59-94) и до внесения в него изменений в установленном порядке.
Кроме того, суд находит требования истца о взыскании с ответчика денежной компенсации морального вреда за причиненные нравственные страдания подлежащими удовлетворению в связи со следующим.
Моральный вред, как это определено статьей 151 Гражданского кодекса РФ, это физические или нравственные страдания, причиненные гражданину действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие ему другие нематериальные блага. В иных случаях компенсация морального вреда может иметь место при наличии указания об этом в законе (абз.5 статьи 1100 Гражданского кодекса РФ, пункты 2,3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» (в ред. от 06.02.2007 № 6).
Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Следовательно, возмещение работнику морального вреда неправомерными действиями работодателя предусмотрено статьей 237 Трудового кодекса РФ.
Гарантированное законом право Волкова В.В. на получение заработной платы в полном объеме ответчиком грубо нарушается, судебные решения, фактически принятые по аналогичным требованиям истца, игнорируются. Истцу приходится на протяжении длительного времени (по материалам дела - с 2009 года) отстаивать свои трудовые права, неоднократно обращаться в суд и заниматься не свойственной деятельностью по производству расчетов, что отнимает у него значительное время.
Доводы представителя ответчика о том, что сумма неполученной заработной платы не значительно сказалась на материальном достатке истца, суд находит несостоятельной, поскольку размер невыплаченной суммы в 46 700 рублей 90 копеек нельзя признать незначительной.
В связи с приведенными обстоятельствами суд находит требования истца о возмещении ответчиком причиненного ему морального вреда законными, обоснованными, подлежащими удовлетворению в полном объеме, что соответствует требованиям разумности и справедливости, соразмерности неправомерным действиям и бездействию ответчика.
При этом суд не принимает во внимание, что финансирование ответчика происходит за счет средств бюджета муниципального образования и при взыскании денежной компенсации морального вреда это приведет к уменьшению средств, предназначенных для медицинского обслуживания населения района. Ответчик обязан соблюдать трудовые права истца и выполнять судебные решения, в том числе, решение, состоявшееся 22.04.2010 г. Нарушение требований трудового законодательства и прав истца влечет за собой право последнего на возмещение ему морального вреда.
Истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины. МУЗ «Печенгская ЦРБ», как было указано выше, является муниципальным учреждением, которое финансируется из местного бюджета.
В связи с данными обстоятельствами, а также учитывая, что государственная пошлина подлежит перечислению в доход местного бюджета, т.е. в бюджет муниципального образования Печенгский район Мурманской области, откуда происходит финансирование ответчика, суд находит возможным освободить его от уплаты государственной пошлины.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Волкова В.В. удовлетворить.
Взыскать с муниципального учреждения здравоохранения «Печенгская центральная районная больница» в пользу Волкова В.В. неполученную заработную плату за март, апрель, май, июнь 2010 года в сумме 46700 (сорок шесть тысяч семьсот) рублей 90 копеек.
Взыскать с муниципального учреждения здравоохранения «Печенгская центральная районная больница» в пользу Волкова В.В. моральный вред в размере 10000 (десять тысяч) рублей.
Обязать муниципальное учреждение здравоохранения «Печенгская центральная районная больница» производить Волкову В.В. начисление и выплату заработной платы по окладу 5659 рублей 50 копеек в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения «Печенгская центральная районная больница», утвержденным и введенным в действие с 01.01.2010 г. на основании приказа № 364 от 02.12.2009 г., до внесения в него изменений в установленном порядке.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Печенгский районный суд в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья А.А. Сытенко