изготовлено 10 декабря 2010 года

именем Российской Федерации

08 декабря 2010 года                                                               г. Заполярный                                                                

Печенгский районный суд Мурманской области в составе:

председательствующего судьи Бодунова П.И.,

при секретаре Польниковой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Жегунене *.*.* к Федеральному государственному учреждению «Печенгская квартирно-эксплуатационная часть района» о взыскании расходов по оплате стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно,

у с т а н о в и л:

Жегунене В.С. обратилась в суд с иском кФедеральному государственному учреждению «Печенгская квартирно-эксплуатационная часть района» (далее по тексту - ФГУ «Печенгская КЭЧ района») о взыскании расходов по оплате стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно.

В обоснование иска указала, что она работает в ФГУ «Печенгская КЭЧ района» в должности уборщицы лестничных клеток д/у №. В период с 08 февраля по 30 апреля 2010 года она находилась в отпуске в г.Коломна, Московской области. К месту проведения отпуска и обратно она следовала железнодорожным транспортом и автобусом. По возвращении из отпуска она обратилась к ответчику с заявлением о компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно, которая составила 3806р. 60к. Однако до настоящего времени оплата проездных документов не произведена, в связи с чем, просит взыскать с ответчика понесенные ею расходы по оплате стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Истица Жегунене В.С. в судебное заседание не явилась, надлежащим образом извещена о дате, месте и времени судебного разбирательства.

Представитель ответчика ФГУ «Печенгская КЭЧ района» в судебное заседание также не явился, извещен надлежащим образом.

Дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 15 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Как видно из копий трудовой книжки (л.д. 10-11), справки № от 27 января 2010 года (л.д.6) с 1 августа 2007 года по 15 октября 2010 года Жегунене В.С. работала у ответчика в должностях уборщицы лестничных клеток.

В соответствии с абзацем 1 статьи 325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Согласно пункту 2 «Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 № 455, работникам организаций и членам их семей один раз в два года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 килограммов.

Пунктом 4.14. Коллективного договора ФГУ «Печенгская КЭЧ района», принятого на общем собрании трудового коллектива 28 ноября 2008 года (л.д.16-37), установлено, что работникам ФГУ «Печенгская КЭЧ района» производится один раз в два года оплата проезда к месту использования отпуска и обратно, а также стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Согласно выписке из приказа начальника ФГУ «Печенгская КЭЧ района» № от 27 января 2010 года (л.д.6), Жегунене В.С. предоставлен льготный проезд к месту проведения отпуска (г.Коломна, Московской области) и обратно за период с 18 мая 2008 года по 18 мая 2010 года.

Как видно из отпускного билета (л.д. 14), в период с 08 февраля по 30 апреля 2008 года, она находилась в отпуске в г.Коломна, Московской области.

Абзацем 2 ст.325 ТК РФ установлено, что организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

На основании приведенных правовых норм (ТК РФ) требования истицы об оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Понесенные истицей расходы по оплате стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно подтверждаются проездными документами ОАО «Российские железные дороги» и ОАО «Заполярное АТП» на имя Жегунене В.С. и составляют 3806р.60к. (л.д.12-15).

По возвращении из отпуска истица Жегунене В.С. предоставила в ФГУ «Печенгская КЭЧ района» авансовый отчет о понесенных ею расходах (л.д.13).

Как следует из справки ФГУ «Печенгская КЭЧ района» № от 25 октября 2010 года (л.д.8), расходы на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно составили 3806р. 60к.

В соответствии со статьей 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Поскольку исковые требования Жегунене В.С. вытекают из трудовых правоотношений, она подлежит освобождению от уплаты государственной пошлины при подаче иска.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

исковые требования Жегунене В.С. удовлетворить.

Взыскать с Федерального государственного учреждения «Печенгская квартирно-эксплуатационная часть района» в пользу Жегунене В.С. расходы по оплате стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно в сумме 3806 (три тысячи восемьсот шесть) рублей 60 копеек.

Взыскать с Федерального государственного учреждения «Печенгская квартирно-эксплуатационная часть района» в доход бюджета муниципального образования Печенгский район Мурманской области государственную пошлину в сумме 400 (четыреста) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Печенгский районный суд Мурманской области в течение 10 дней со дня его оглашения.

Судья       П.И. Бодунов