изготовлено 10 декабря 2010 года именем Российской Федерации 07 декабря 2010 года г. Заполярный Печенгский районный суд Мурманской области в составе: председательствующего судьи Бодунова П.И., при секретаре Овчинниковой О.Ф., с участием помощника военного прокурора гарнизона Заозерск Субору А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску военного прокурора гарнизона Заозерск в интересах Крыпаева Ю.А. к Федеральному государственному учреждению «Печенгская квартирно-эксплуатационная часть района» о взыскании задолженности по заработной платы, единовременного вознаграждения и денежной компенсации за неиспользуемый отпуск, у с т а н о в и л: Военный прокурор гарнизона Заозерск (далее по тексту военный прокурор) в интересах Крыпаева Ю.А. обратился в суд с иском кФедеральному государственному учреждению «Печенгская квартирно-эксплуатационная часть района» (далее по тексту - ФГУ «Печенгская КЭЧ района») о взыскании задолженности по заработной платы, единовременного вознаграждения и денежной компенсации за неиспользуемый отпуск. В обоснование иска указал, что Крыпаев Ю.А. работает в ФГУ «Печенгская КЭЧ района». Задолженность учреждения перед истцом по заработной плате, единовременному вознаграждению и денежной компенсации за неиспользуемый отпуск составляет 33299 рублей 67 копеек. Ссылаясь на требования ст.ст.21,22,127,129 ТК РФ, просит взыскать с ответчика в пользу истца указанную задолженность. В судебном заседании представитель военного прокурора помощник военного прокурора Субора А.С. поддержал требования в полном объеме, пояснив, что сложившаяся ситуация по задержке зарплаты и других выплат сложилась вследствие закрытия счетов ФГУ «Печенгская КЭЧ района». Истец Крыпаев Ю.А. в судебное заседание не явился, надлежащим образом был извещен о дате и месте рассмотрения дела по существу. Просит рассмотреть дело в его отсутствие. Представитель ответчика ФГУ «Печенгская КЭЧ района» в судебное заседание также не явился, извещен надлежащим образом. Выслушав помощника военного прокурора Субору А.С., исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст.56 Трудового кодекса РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым Как следует из трудового договора между ФГУ«Печенгская КЭЧ района» (работодателем) и Крыпаевым Ю.А. (работником) был заключен трудовой договор на неопределенный срок, по условиям которого работодатель предоставляет работнику работу по должности машиниста-кочегара, а работник обязуется лично выполнять указанную Пункт 3.4., раздела 3 трудового договора устанавливает, что Пунктом 6.6. раздела 6 трудового договора установлено, что Статья 22 Трудового кодекса РФустанавливает основные Из представленной истцом справки следует, что задолженность ФГУ Доказательств того, что задолженность была ответчиком выплачена истцу не представлено, в связи с чем, исковые требования В соответствии со ст. 393 Трудового кодекса РФ при обращении в суд Согласно ч.1, ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ ,. Поскольку военный прокурор освобожден от уплаты госпошлины, госпошлина подлежит взысканию ответчика. В соответствии с п.п.1 п.1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ по Отсюда следует, что с ФГУ «Печенгская КЭЧ района» подлежит Исходя из вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 103, 194-198 решил: Исковые требования военного прокурора гарнизона Заозерск в интересах Крыпаева Ю.А. к ФГУ «Печенгская квартирно-эксплуатационная часть района, удовлетворить. Взыскать с Федерального государственного учреждения «Печенгская Взыскать с Федерального государственного учреждения «Печенгская Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд в Председательствующий П.И.Бодунов
работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной
трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным
соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику
заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную
этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего
трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
работу, в соответствии с условиями настоящего трудового договора (л.д. 7-10).
работодатель обязан работнику своевременно выплачивать обусловленную
настоящим договором заработную плату и компенсации, предусмотренные
действующим законодательством РФ.
работодатель несет ответственность за невыплату в установленном
порядке и (или) размере работнику вознаграждения и компенсаций,
предусмотренных законодательством РФи настоящим договором.
обязанности работодателя, в том числе, обязанность выплачивать в полном
размере причитающуюся. работникам заработную плату в сроки,
установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным
договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми
договорами.
«Печенгская КЭЧ района» перед истцом составила: по заработной плате за август 2010 года 951р. 08к., за сентябрь 2010 года - 9000р. 86к., за октябрь 2010 года - 4874р. 52к., по единовременному денежному вознаграждению по итогам работы за 2010 год - 9566р.17к., денежной компенсации за неиспользуемый отпуск - 8907р. 04к., а всего 33299р.67к. (л.д.5).
истца о взыскании с ответчика начисленных, но не выплаченных
денежных сумм, подлежат удовлетворению.
с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том
числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий
трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники
освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и
государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден,
взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных
расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет
средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в
соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений,
установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах: при
подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего
оценке, при цене иска: от 20 001 рубля до 100 000 рублей - 800 рублей
плюс 3 процента суммы, превышающей 20000 рублей.
взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального
образования Печенгский район мурманской области в сумме 1198р.99к.
Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
квартирно-эксплуатационная часть района» в пользу Крыпаева Ю.А., *.*.* года рождения, денежные средства в виде заработной платы за август, сентябрь и октябрь 2010 года в сумме 14826 рублей 46 копеек; единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за 2010 год в сумме 9566 рублей 17 копеек, 8907 рублей 04 копеек - денежная компенсация за неиспользуемый отпуск, а всего 33299 (тридцать три тысячи двести девяносто девять) рублей 67 копеек.
квартирно-эксплуатационная часть района» в доход бюджета муниципаль-
ного образования Печенгский район Мурманской области государствен-
ную пошлину в сумме 1198 (одна тысяча сто девяносто восемь) рублей 99 копеек
течение 10 (десяти) дней со дня оглашения путем подачи жалобы через
Печенгский районный суд.