Дело № 2- 120-2011                                              

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Заполярный                                                                        03 февраля 2011 г.

                       Печенгский районный суд Мурманской области

в составе:

председательствующего судьи Калюжной И.Н.,

при секретаре Богдановой С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Давыдова Е.П. к Федеральному государственному учреждению «Печенгская квартирно-эксплуатационная часть района» о взыскании невыплаченного пособия по временной нетрудоспособности,

установил:

Давыдов Е.П. обратился в суд с иском к Федеральному государственному учреждению «Печенгская квартирно-эксплуатационная часть района» (далее по тексту - ФГУ «Печенгская КЭЧ района») о взыскании невыплаченного пособия по временной нетрудоспособности, ссылаясь на то, что он работает в ФГУ «Печенгская КЭЧ района» по трудовому договору, в должности водителя. За период с 13 ноября по 22 декабря 2010 года он находился на амбулаторном лечении и ему был выдан листок нетрудоспособности, который был предоставлен им работодателю для оплаты. По данному листку нетрудоспособности ему было начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет ФСС в размере 26483 руб. 40 коп., которое не выплачено до настоящего времени.

Просит взыскать с ответчика начисленное, но невыплаченное пособие по временной нетрудоспособности в размере 26483 руб. 40 коп. В судебное заседание истец не явился, извещенный о времени и месте слушания дела надлежащим образом, просит рассмотреть дело без его участия.

Представитель ответчика - ФГУ «Печенгская КЭЧ района» в судебное заседание не явился, извещенный о времени и месте слушания дела надлежащим образом, возражений на иск не представил.

Дело рассмотрено в отсутствии сторон.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Статьей 22 Трудового кодекса РФ закреплены основные права и обязанности работодателя, в том числе, обязанность по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обязанность по осуществлению обязательного социального страхования работников в порядке, установленном федеральными законами.

Данные обязанности работодателя закреплены также в коллективном договоре, заключенном на 2008-2011 годы между представителем работодателя и представителем трудового коллектива- председателем Совета трудового коллектива.

В соответствии со ст.183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Согласно подп.1 п.1 ст.2 Закона РФ от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязательному социаль-ному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства: лица, работающие по трудовым договорам.

Согласно копии трудовой книжки (л.д. 6-7) Давыдов Е.П. 09 июня 2008 года принят в ФГУ «Печенгская КЭЧ района» на должность водителя.

Из представленной копии трудового договора следует, что с 09 августа 2008 года он принят постоянно на работу в ФГУ «Печенгская КЭЧ района» в автогараж на должность водителя 4 тарифного разряда.(л.д. 8-10).

В соответствии с ч.1 ст.13 указанного выше Закона РФ от 29.12.2006 года № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Из копии листка нетрудоспособности серии № (л.д. 13-14) следует, что Давыдову Е.П. был выдан листок нетрудоспособности на период с 13 ноября по 22 декабря 2010 года, в связи с заболеванием.

Согласно справке ФГУ «Печенгская КЭЧ района» № от 27.12.2010 года (л.д. 15), задолженность по пособию по временной нетрудоспособности составляет 26483 руб. 40 коп.

Часть 8 ст.13 указанного Закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ устанавливает, что страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

Согласно пункту 6.7 раздела VI коллективного договора ФГУ «Печенгская КЭЧ района» на 2008-2011 годы - оплата труда работникам ФГУ «Печенгская КЭЧ района» производится два раза в месяц. Непосредственно заработная плата выплачивается с 5 по 15 число каждого месяца, аванс - с 20 по 25 числа месяца. Работодатель несет ответствен-ность за нарушение сроков выплаты заработной платы.

Отсюда следует, что ответчик обязан был выплатить Давдову Е.П. начисленное пособие по временной нетрудоспособности в сроки выплаты заработной платы, однако задолженность по пособию по временной нетрудоспособности в размере 26483 руб. 40 коп., на день рассмотрения дела не выплачена, в связи с чем, подлежат удовлетворению исковые требования Давыдова Е.П. о взыскании с ответчика начисленного, но не выплаченного пособия по временной нетрудоспособности.

В соответствии со ст. 393 Трудового Кодекса РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлины и судебных расходов.

Из указанных норм Закона следует, что государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика - ФГУ «Печенгская КЭЧ района», поскольку Давыдов Е.П. обратился в суд с требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в связи с чем, он освобождается от оплаты пошлины и судебных расходов.

В соответствии с ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Размер государственной пошлины при подаче исковых заявлений в суды общей юрисдикции, исчисляется в соответствии с подп.1 п.1 ст.333.19 Налогового Кодекса РФ и составляет при цене иска от 20001 рубля до 100000 рублей - 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20000 рублей.

Таким образом, размер государственной пошлины, подлежащий взысканию с ответчика в доход бюджета муниципального образования Печенгский район Мурманской области, составит сумму 994 руб. 50 коп.

Руководствуясь ч.1 ст.103, ст.ст. 194-198 Гражданского процессуаль-ного кодекса РФ, суд

            решил:

исковые требования Давыдова Е.П. удовлетворить.

Взыскать с Федерального государственного учреждения «Печенгская квартирно-эксплуатационная часть района» в пользу Давыдова Е.П., *.*.* года рождения, уроженца <адрес>, пособие по временной нетрудоспособности в сумме 26483 (двадцать шесть тысяч четыреста восемьдесят три) руб. 40 коп.

Взыскать с Федерального государственного учреждения «Печенгская квартирно-эксплуатационная часть района» в доход бюджета муниципального образования Печенгский район Мурманской области государственную пошлину в сумме 994 (девятьсот девяносто четыре) руб. 50 коп.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд в течение 10 (десяти) дней со дня оглашения через Печенгский районный суд.

Судья:                                                                    И.Н. Калюжная