РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Печенгский районный суд Мурманской области в составе председательствующего судьи Карташова Е.В.

при секретаре Кисловой Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ельниковой А.С. к федеральному государственному учреждению «Северо-Западное территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны Российской Федерации, федеральному бюджетному учреждению «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по г. Санкт-Петербург, Ленинградской области и Республике Карелия» и федеральному бюджетному учреждению «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Мурманской области» о взыскании задолженности по заработной плате, пособия по беременности и родам, пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, пособия по беременности и родам и пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности и денежной компенсации морального вреда,

установил:

Ельникова А.С. обратилась в суд с иском к федеральному государственному учреждению «1970 отделение морской инженерной службы» (далее по тексту - ФГУ «1970 ОМИС») о взыскании задолженности по заработной плате, пособия по беременности и родам, пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, пособия по беременности и родам и пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности и денежной компенсации морального вреда.

В обоснование иска указала, что, работая <данные изъяты>», *.*.* вышла в декретный отпуск. До настоящего времени ей не выплачены пособие по беременности и родам, пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности и заработная плата за отработанный период.

Незаконными действиями работодателя ей нанесен моральный вред, который заключается в том, что она испытала глубокие нравственные переживания и страдания в последние дни перед родами, т.к. вынуждена была решать вопросы из-за медлительности и халатного отношения работников ФГУ «1970 ОМИС», который она оценивает в размере <данные изъяты> руб.

На основании ст.ст. 21, 22, 136, 142, 164, 165, 183, 236, 237, 255 ТК РФ, ст.ст. 2, 4.2 и 4.3 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ст.ст. 11 и 15 Федерального закона «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному медицинскому страхованию» просит взыскать в ее пользу пособие по беременности и родам, обязать выплатить ей задолженность по заработной плате за период с *.*.* по *.*.*, пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы, пособия по беременности и родам и пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности и взыскать в ее пользу денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В ходе подготовки дела к судебному разбирательству ответчик ФГУ «1970 ОМИС» в порядке правопреемства заменен на федеральное государственное учреждение «Северо-Западное территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны Российской Федерации (далее по тексту - ФГУ «Северо-Западное ТУИО»).

Кроме того, к участию в деле в качестве соответчиков привлечены федеральное бюджетное учреждение «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Республике Карелия» (далее по тексту - ФБУ «УФО МО РФ по г. Санкт-Петербург, Ленинградской области и Республике Карелия») и федеральное бюджетное учреждение «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Мурманской области» (далее по тексту - ФБУ «УФО МО РФ по Мурманской области»), в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено государственное учреждение - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее по тексту - ГУ МРО ФСС РФ).

В ходе судебного разбирательства производство по делу в части взыскания задолженности по заработной плате, пособия по беременности и родам, дополнительного пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности прекращено в связи с отказом истицы от иска.

Ответчик ФГУ «Северо-Западное ТУИО» с иском не согласился. Из представленного отзыва следует, что в сентябре 2011 года в ходе реорганизационных мероприятий ФГУ «1970 ОМИС» присоединено к ФГУ «Северо-Западное ТУИО». Для реализации права получения пособия по беременности и родам, дополнительного пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности и заработной платы истице необходимо было обратиться в ФГУ «Северо-Западное ТУИО» с заявлением о производстве выплат. Однако истица с таким заявлением не обращалась, отказа на свое заявление не получала, исполнительные листы в адрес ФГУ «Северо-Западное ТУИО» не поступали. Следовательно, права истицы не нарушались, восстанавливать их оснований не имеется. Просит отказать в удовлетворении иска.

Ответчики ФБУ «УФО МО РФ по г. Санкт-Петербург, Ленинградской области и Республике Карелия» и ФБУ «УФО МО РФ по Мурманской области» возражений на иск не представили.

Из представленного третьим лицом отзыва следует, что обязанность по выплате истице пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности и пособия по беременности и родам несет ФГУ «Северо-Западное ТУИО».

Истица в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте судебного заседания. Согласно представленному заявлению просит рассмотреть дело без ее участия.

Ответчик ФГУ «Северо-Западное ТУИО» в суд не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания. Согласно представленному заявлению просит рассмотреть дело без участия его представителя.

Ответчики ФБУ «УФО МО РФ по г. Санкт-Петербург, Ленинградской области и Республике Карелия» и ФБУ «УФО МО РФ по Мурманской области» в суд не явились, извещены надлежащим образом о времени и месте судебного заседания. Поскольку ответчики не представили сведений о причинах неявки, дело рассмотрено в отсутствие их представителей в порядке ч. 4 ст. 167 ГПК РФ.

Третье лицо в суд не явилось, извещено надлежащим образом о времени и месте судебного заседания. Согласно представленному заявлению просит рассмотреть дело без участия его представителя.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В суде установлено, что истица с *.*.* работала в <данные изъяты>» в должности <данные изъяты>).

Указанные обстоятельства сторонами не оспариваются, подтверждаются копиями трудового договора (л.д. 26), дополнительного соглашения к трудовому договору (л.д. 25), приказов ФГУ «1970 ОМИС» (л.д. 11, 68, 69 - 71), справками ФГУ «1970 ОМИС» (л.д. 12, 72).

Согласно ст.ст. 15 и 136 ТК РФ и п. 9 дополнительного соглашения к трудовому договору истица имеет право на заработную плату.

В соответствие со справкой ФГУ «1970 ОМИС» задолженность перед истицей по выплате заработной платы за сентябрь *.*.* года составляет <данные изъяты> руб. (л.д. 74).

Размер задолженности по заработной плате истицей не оспаривается.

Из материалов дела следует, что истица *.*.* родила сына В.

Листком нетрудоспособности истица освобождена от работы на период с *.*.* по *.*.* (л.д. 19).

В силу ст.ст. 6 и 9 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» истица имеет право на пособие по беременности и родам и на единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности.

Согласно справкам ФГУ «1970 ОМИС» задолженность перед истицей по выплате пособия по беременности и родам составляет <данные изъяты> руб. (л.д. 75), по выплате единовременного пособия за постановку на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности - <данные изъяты> руб. (л.д. 73).

Размер задолженности по выплате указанных выше пособий истицей не оспаривается.

Из представленных истицей материалов следует, что *.*.* ФБУ «УФО МО РФ по <адрес>» перечислило на счет истицы денежные средства в виде пособия по беременности и родам и пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в сумме 73 876,42 руб., *.*.* - заработную плату в сумме 8 867,92 руб.

Определением суда от *.*.* производство по делу в части взыскания задолженности по заработной плате, пособия по беременности и родам и дополнительного пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности прекращено в связи отказом истца от иска.

В соответствие с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу п. 6.1.4 Коллективного договора ФГУ «1970 ОМИС» работодатель обязуется выплачивать работникам заработную плату не реже двух раз в месяц (5 и 20 числа каждого месяца).

Из материалов дела следует, что истица с *.*.* находится в отпуске по беременности и родам. Следовательно, она до *.*.* сдала работодателю листок временной нетрудоспособности.

Частью 1 ст. 10 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлено, что пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов.

Положением ч. 1 ст. 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определено, что назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

В соответствие с ч. 1 ст. 15 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Оценивая в совокупности изложенные выше обстоятельства, руководствуясь приведенными нормами права, суд приходит к выводу о том, что работодатель был обязан в срок до *.*.* назначить истице пособие по беременности и родам и пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, после чего в ближайший день, установленный для выплаты заработной платы - *.*.*, произвести выплату пособий и заработной платы.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В ходе рассмотрения дела суду не представлено данных о том, что размер выплачиваемой денежной компенсации, подлежащий выплате работникам при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, был повышен коллективным либо трудовым договором.

Поскольку работодатель произвел выплату заработной платы с задержкой, он на основании ст. 236 ТК РФ обязан выплатить истице денежную компенсацию (проценты).

Из расчета суда размер денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы составляет <данные изъяты> руб.:

Частью 2 ст. 22 ТК РФ определено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

Положениями ст. 237 ТК РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Задержка выплаты назначенного пособия по беременности и родам, пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности и заработной платы причинила истице нравственные страдания, поскольку она по вине работодателя длительное время не получала государственные пособия, установленные законом, являющиеся для нее единственным источником дохода, и заработную плату за сентябрь *.*.* года.

На основании изложенного, учитывая, что на иждивении истицы в указанный выше период времени находился несовершеннолетний ребенок, при этом истица родила еще одного ребенка, суд с учетом требований разумности и справедливости определяет денежную компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.

Определяя лицо, с которого надлежит взыскать денежную компенсацию, суд руководствуется следующим.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ФГУ «1970 ОМИС» прекратило свою деятельность *.*.* путем реорганизации в форме присоединения к ФГУ «Северо-Западное ТУИО».

Из материалов дела следует, что истица не подлежит увольнению в связи с реорганизацией ФГУ «1970 ОМИС» (л.д. 21 - 22).

Поскольку к ФГУ «Северо-Западное ТУИО» в силу правопреемства перешли права и обязанности ФГУ «1970 ОМИС», правопреемник несет ответственность по выплате истице заработной платы и других сумм, положенных работнику по закону в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

Приказом Министра обороны РФ от 23 сентября 2010 года № 1266 распорядителем бюджетных средств в г. Санкт-Петербург определено ФБУ «УФО МО РФ по г. Санкт-Петербургу, Ленинградской области Республике Карелия».

В соответствие с приказом командующего войсками Западного военного округа от *.*.* № финансовое обеспечение деятельности воинских частей, учреждений и организаций с *.*.* осуществляется через ФБУ «УФО МО РФ по г. Санкт-Петербургу, Ленинградской области Республике Карелия».

Из указанных документов следует, что с *.*.* финансовое обеспечение воинских частей, учреждений и организаций Министерства обороны РФ вне зависимости от их подчиненности, дислоцированных на территории Западного военного округа, осуществляется через вновь образованные управления финансового обеспечения Министерства обороны РФ по месту их расположения.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что установленная судом денежная компенсация подлежит взысканию с ФБУ «УФО МО РФ по г. Санкт-Петербургу, Ленинградской области Республике Карелия».

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты> руб. (400 + 200).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Ельниковой А.С. удовлетворить.

Взыскать с федерального бюджетного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по г. Санкт-Петербург, Ленинградской области и Республика Карелия» за счет средств федерального государственного учреждения «Северо-Западное территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны Российской Федерации в пользу Ельниковой А.С. денежную компенсацию за задержку выплаты денежных средств в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. и денежную компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб., а всего - <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей <данные изъяты> копейки.

Взыскать с федерального бюджетного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по г. Санкт-Петербург, Ленинградской области и Республика Карелия» за счет средств федерального государственного учреждения «Северо-Западное территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны Российской Федерации в доход бюджета Печенгского района Мурманской области государственную пошлину в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Печенгский районный суд в течение месяца со дня его принятия.