Дело № 12-72\11 ДД.ММ.ГГГГ
Р Е Ш Е Н И Е
Судья Петродворцового районного суда Санкт-Петербурга Курочкина В.П., рассмотрев в помещении суда в апелляционном порядке административное дело в отношении генерального директора ООО «Питеравто» Карелина С.Ф., юридический адрес ООО «Питеравто»: С-Пб, Петергоф, <адрес>, фактический адрес: С-Пб, <адрес>,
У с т а н о в и л :
Государственный инспектор труда Пахолков Н.К., рассмотрев административное дело в отношении генерального директора ООО «Питеравто» Карелина С.Ф., постановлением от ДД.ММ.ГГГГ привлек его к административной ответственности по ст.5.27 ч.1 КоАП РФ за то, что в нарушение ч.1 ст.140, ч.1 ст.127 ТК РФ выплата сумм, причитающихся Маик В.И., произведена не в день увольнения – ДД.ММ.ГГГГ, а ДД.ММ.ГГГГ.
В нарушение ст.236 ТК РФ компенсация за дни задержки окончательного расчета при увольнении не выплачена.
За совершение данного правонарушения генеральный директор ООО «Питеравто» Карелин С.Ф. подвергнут административному наказанию в виде штрафа в размере 4.000 рублей.
В апелляционной жалобе генеральный директор ООО «Питеравто» Карелин С.Ф. с постановлением не согласен, просит его отменить. В жалобе указывает, что протокол составлен в отсутствие законного представителя лица, привлекаемого к административной ответственности, протокол не содержит запись о разъяснении прав и обязанностей.
Постановление также вынесено в отсутствие лица, привлекаемого к административной ответственности. В постановлении отсутствует запись о разъяснении лицу, привлекаемому к административной ответственности, его прав и обязанностей.
Доказательства вины заявителя в совершении правонарушения, отсутствуют. Основания для назначения административного штрафа в максимальном размере в постановлении не приведены.
В судебное заседание генеральный директор ООО «Питеравто» Карелин С.Ф. и государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге не явились, о месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом, сведений об уважительных причинах отсутствия не представили, об отложении судебного заседания не просили, в связи с чем дело рассмотрено в их отсутствие.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, полагаю апелляционную жалобу оставить без удовлетворения по следующим основаниям.
В материалах административного дела имеется вызов на составление протокола на ДД.ММ.ГГГГ, который получен представителем ООО «Питеравто» Герасимовой С.Б., доверенность подписана генеральным директором Карелиным С.В.
Предписание об устранении нарушений трудового законодательства от ДД.ММ.ГГГГ также получено представителем по доверенности Герасимовой С.Б. ДД.ММ.ГГГГ.
Генеральный директор ООО «Питеравто» был надлежащим образом уведомлен о том, что в случае неявки, протокол будет составлен в его отсутствие.
В связи с не прибытием генерального директора ООО «Питеравто» в инспекцию, ДД.ММ.ГГГГ в его отсутствие был составлен протокол об административном правонарушении по ст. 5.27 ч.1 КоАП РФ.
Из материалов дела также следует, что ДД.ММ.ГГГГ Государственным инспектором труда вынесено определение о назначении времени и места рассмотрения дела об административном правонарушении, рассмотрение которого назначено на ДД.ММ.ГГГГ.
Копия определения направлена по адресу фактического места расположения ООО «Питеравто» ДД.ММ.ГГГГ, исх.№.
Факт совершения административного правонарушения подтвержден материалами дела, в том числе предписанием об устранении нарушений трудового законодательства, Актом проверки от ДД.ММ.ГГГГ, документами о выплате Маик В.И. заработной платы при увольнении.
Таким образом, факт совершения генеральным директором ООО «Питеравто» административного правонарушения, предусмотренного ст.5.27 ч.1 КоАП РФ подтверждается собранными по делу доказательствами.
В связи с не прибытием генерального директора ООО «Питеравто» в инспекцию, при составлении протокола отсутствовала возможность разъяснить лицу, привлекаемому к административной ответственности, права и обязанности, предусмотренные КоАП РФ.
Каких-либо доказательств, опровергающих совершение генеральным директором ООО «Питеравто» административного правонарушения, предусмотренного ст.5.27 ч.1 КоАП РФ, им не представлено, а при рассмотрении дела не добыто.
Государственным инспектором труда с учетом добытых по делу доказательств, правомерно сделан вывод о совершении генеральным директором ООО «Питеравто» административного правонарушения, предусмотренного ст.5.27 ч.1 КоАП РФ.
Нарушений при составлении протокола, а также при рассмотрении дела об административном правонарушении, которые могли бы свидетельствовать об отсутствии в действиях генерального директора ООО «Питеравто» состава административного правонарушения, не имеется.
Мера административного наказания назначена в пределах, установленных законом, с учетом характера совершенного правонарушения, в пределах срока, предусмотренного ст.4.5 КоАП РФ.
Руководствуясь ст.30.7 КоАП РФ,
Р е ш и л :
Постановление Государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге Пахолкова Н.К. № от ДД.ММ.ГГГГ по делу о привлечении генерального директора ООО «Питеравто» Карелина С.Ф. к административной ответственности по ст.5.27 ч.1 КоАП РФ в виде штрафа в размере 4 000 рублей оставить без изменения, жалобу генерального директора ООО «Питеравто» Карелина С.Ф. – без удовлетворения.
Решение вступает в законную силу немедленно после его вынесения, но может быть обжаловано в порядке надзора.
Судья