Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Г. Павлово Дата обезличена года
Судья Павловского городского суда Нижегородской области Сырова Т.А.,
С участием Зрячева К.Г.,
при секретаре Смуровой С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зрячева К.Г. к УПФ РФ по Павловскому району о включении периода работы в специальный трудовой стаж,
У С Т А Н О В И Л:
Зрячев К.Г. обратился в суд с исковым заявлением к УПФ РФ по Павловскому району о признании периода работы с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. подлежащим включению в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.1 пп.2 ст.27 ФЗ РФ “О трудовых пенсиях в РФ” и возложении обязанности на ответчика по достижении установленного законом возраста включить указанный период работы в специальный трудовой стаж.
В обоснование иска указано, что согласно оценки, произведенной УПФ РФ по Павловскому району его специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии составляет 12 лет 3 месяца 24 дня.
Для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 закона требуется 12 лет 6 месяцев.
На основании недостаточности требуемого специального трудового стажа ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии.
При этом был зачтен в специальный стаж лишь первый период его работы с Дата обезличена года по Дата обезличена года ( 7 месяцев 22 дня) в должности ... по производству термо-гальванического цеха ООО “...”, и не засчитан период с Дата обезличена г. по Дата обезличена года (7 месяцев) работы в той же должности того же предприятия, по причине отсутствия сведения о данном периоде работы в выписке из лицевого счета застрахованного лица.
В судебном заседании Зрячев К.Г. свои требования поддержал и пояснил, что с Дата обезличена года по Дата обезличена года он работал в должности ... по производству термо-гальванического цеха ООО “...”, находящегося по адресу ..., ..., .... Страховые взносы в указанный период из его зарплаты ежемесячно удерживались работодателем. Дата обезличена года администрация предприятия объявила о закрытии предприятия, им (работникам) предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Дата обезличена года ему исполнилось 55 лет. За месяц до исполнения этого возраста он обратился с заявлением в УПФ РФ по Павловскому району о назначении ему льготной пенсии, полагая, что он приобрел это право, так как его специальный стаж (на вредном производстве) составляет, по его подсчетам, более 12,5 лет, и Дата обезличена года ему исполняется 55 лет. Но в назначении пенсии ему было отказано по причине отсутствия сведения о периоде работы с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в выписке из лицевого счета застрахованного лица.
От ответчика УПФ РФ по Павловскому району поступило заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя Управления. Иск Зрячева К.Г. Управление не признало. Письменные возражения на иск приобщены к материалам дела.
Выслушав пояснения истца, исследовав материалы гражданского дела, суд читает иск Зрячева К.Г. основанным на законе и подлежащим удовлетворению.
Судом установлено, что с Дата обезличена года по Дата обезличена года включительно, что составляет 1 год 3 месяца 10 дней, Зрячев К.Г. работал в должности ... по производству термо-гальванического цеха ООО “...”, находящегося в ... области.
Указанное обстоятельство подтверждено записью в трудовой книжке Зрячева К.Г. л.д. 18), справкой ООО “...” Номер обезличен от Дата обезличена года л.д.25).
В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Досрочным пенсионным обеспечением по Списку №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 (раздел 15 «Металлообработка», подраздел 5) пользуются начальники цехов и их заместители по производству и подготовке производства покрытия металлов гальваническим способом.
Ответчик признал, что по состоянию на Дата обезличена года специальный стаж Зрячева К.Г. составляет 12 лет 3 месяца 24 дня. При этом ответчик включил в специальный стаж истца период работы с Дата обезличена г. по Дата обезличена года, - то есть период работы его в должности ... по производству термо-гальванического цеха ООО “...”. Период работы Зрячева К.Г. с Дата обезличена г. по Дата обезличена года в той же должности и на том же предприятии ответчик не включил в специальный трудовой стаж мотивируя тем, что в выписке из лицевого чета застрахованного лица Зрячева К.Г. отсутствуют сведения о периоде работы с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. л.д. 5).
Из пояснений в судебном заседании истца Зрячева К.Г. следует, что в должности ... по производству термо-гальванического цеха ООО “...” он работал по Дата обезличена года включительно, пока руководство ООО не предложило всем работникам подать заявления об увольнении по инициативе работников. Страховые взносы из его заработной платы ежемесячно удерживались, и не его вина, что удерживая страховые взносы из его зарплаты, руководство ООО “...” не перечисляло их в УПФ РФ по Павловскому району.
По заявлению истца Зрячева К.Г. Управление пенсионного фонда РФ по Павловскому району проводило работу по проверке характера льготной работы и факта предоставления индивидуальных сведений на застрахованное лицо. В ходе проверки было установлено новое место регистрации ООО “...” - ..., ..., .... Однако, специалисты Управления пенсионного фонда в Промышленном районе ... при выезде по месту регистрации данного предприятия установили, что организация по месту регистрации не значится. Проведенной прокуратурой района проверкой установить фактическое местонахождение ООО “...” также не удалось.
Принимая решение об удовлетворении исковых требований Зрячева К.Г. суд исходит из того, что обязанность по представлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета законом возложена на работодателя. Работа истца Зрячева К.Г. в спорный период времени у работодателя ООО “...” подтверждена представленными им документами. Неисполнение работодателем ООО “...” обязанностей по
представлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета не должно ущемлять пенсионные права истца.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Зрячева К.Г. удовлетворить.
Признать период работы Зрячева К.Г. с Дата обезличена г. по Дата обезличена года в должности ... по производству термо-гальванического цеха ООО “...” подлежащим включению в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.1 п.2 ст. 27 ФЗ РФ « О трудовых пенсиях в РФ».
Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Павловском районе Нижегородской области по достижении установленного законом возраста включить в специальный стаж Зрячева К.Г. \ указанный период работы.
Взыскать в пользу Зрячева К.Г. с УПФ РФ по Павловскому району Нижегородской области судебные расходы по государственной пошлине в сумме 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда в течение 10 дней.
Судья Сырова Т.А.