Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Павлово Дата обезличена года
Павловский городской суд Нижегородской области в составе Председательствующего судьи Лебедевой В.С.
При секретаре Архиповой А. М.,
С участием истца Ремизовой Л. В.,
Ответчика - конкурсного управляющего ООО «Сатис» Крисеевой А.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению
Ремизовой Л.В. к ООО Сатис о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Ремизова Л. В. обратилась в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью /далее - ООО/ «Сатис» о взыскании задолженности по заработной плате за период с Дата обезличена г по Дата обезличена г. в сумме 653 494,14 рубля.
В судебном заседании Ремизова Л.В. исковое заявление поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в нем, пояснив, что с Дата обезличена. она работала в ООО «Сатис», находящимся по адресу 606108, Нижегородская обл., г. Павлово, ... д. Номер обезличен, в должности .... Решением № 10 участника ООО «Сатис» от Дата обезличена г. ФИО4, было принято решение о начале процесса ликвидации ООО «Сатис» и назначении Ремизовой Л. В. ликвидатором. Вышеуказанное Решение было доведено до сведения МРИ ФНС России №7 по Нижегородской области. Дата обезличена г. между Ремизовой Л. В. и ООО «Сатис», в лице участника ФИО4, был заключен трудовой договор сроком на 3 года. В соответствии с условиями п. 1.1. трудового договора на Ремизову Л. В. были возложены трудовые обязанности ликвидатора Общества и установлен должностной оклад в размере 20 000 рублей в месяц. Согласно п. 1.6. трудового договора от Дата обезличена г. срок выплаты заработной платы установлен 5 и 20 числа каждого месяца. Однако, заработная плата, установленная трудовым договором от Дата обезличена г. Ремизовой Л. В. не выплачивалась. Дата обезличена г. Решением № 1 единственного участника ООО «Сатис» - ФИО4 Ремизова Л. В. была освобождена от обязанностей Ликвидатора ООО «Сатис». Расчет по заработной плате за период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. ООО «Сатис» с ней не произвел. В связи с чем, на данный момент ООО «Сатис» имеет задолженность по заработной плате за период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в сумме 653 494 рубля 14 копеек, которые она и просит взыскать соответчика в свою пользу.
Представитель ответчика конкурсный управляющий ООО «Сатис» Крисеева Т.Г. в судебном заседании пояснила, что решением Арбитражного суда Нижегородской области от Дата обезличена г. ООО «Сатис» признано несостоятельным (банкротом) и в отношении его имущества открыто конкурсное производство. Конкурсным управляющим утверждена она- Крисеева А. Г.. Она признает все факты, изложенные истцом, а именно, то, что имеется трудовой договор, согласно условиям которого Ремизовой Л.В. был установлен оклад в 20 000 руб. за выполнение обязанностей ликвидатора ООО «Сатис». Заработную плату за период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. она не получала, хотя имеет на право на получение заработной платы за выполненную ею работу. Все это следует их бухгалтерских документов. Размер задолженности по заработной плате она не оспаривает, так как этот размер также определен бухгалтерскими документами.
Выслушав доводы истца Ремизовой Л. В., представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему:
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации /далее ТК РФ/ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В судебном заседании было установлено, что согласно решению № 10 участника ООО «Сатис» от Дата обезличена г. ФИО4 - принято решение о начале процесса ликвидации ООО «Сатис» и Ремизова Л. В назначена ликвидатором л.д.14/.
Дата обезличена г. между Ремизовой Л. В. и ООО «Сатис», в лице ФИО4 заключен трудовой договор сроком на 3 года л.д.6-8/.
Согласно п. 1.1. трудового договора на Ремизовой Л.В. возложены трудовые обязанности ликвидатора Общества и установлен должностной оклад в размере 20 000 рублей в месяц. Согласно п. 1.6. указанного трудового договора срок выплаты заработной платы установлен 5 и 20 числа каждого месяца.
Согласно решению № 1 от Дата обезличена г. единственного участника ООО «Сатис» - ФИО4 Ремизова Л. В. была освобождена от обязанностей Ликвидатора ООО «Сатис» л.д.15/.
Согласно расчетам по заработной плате, задолженность ООО «Сатис» перед Ремизовой Л.В. составляет 653 494 руб. 14 коп. л.д.9-13/.
Факты, на которые истец ссылается как на обоснование своих исковых требований нашли свое подтверждение в судебном заседании и не отрицаются ответчиком.
При таких обстоятельствах суд находит иск Ремизовой Л. В. подлежащим удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Ремизовой Л.В. удовлетворить.
Взыскать с ООО Сатис в пользу Ремизовой Л.В. задолженность по заработной плате за период с Дата обезличена г по Дата обезличена г. в сумме 653 494 (шестьсот пятьдесят три тысячи четыреста девяносто четыре) рубля 14 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сатис» госпошлину в госдоход в сумме 9734( девять тысяч семьсот тридцать четыре ) руб. 94 копейки.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Павловский городской суд в 10 дневный срок.
Судья: В. С. Лебедева