Р Е Ш Е Н И Е г.Павлово 22 декабря 2011 года Судья Павловского городского суда Нижегородской области Сырова Т.А., при секретаре Спорышевой Н.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Борисовой З.К. к УПФ РФ по Павловскому району о признании права на досрочную трудовую пенсию, включении в специальный стаж периодов работы, исчислении периодов работы в льготном порядке, обязании назначить пенсию, у с т а н о в и л : Борисова З.К. обратилась в суд с иском к УПФ РФ по Павловскому району о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости с 18 августа 2011 года, включении в ее специальный стаж периодов ученических отпусков : с 10.03.2002 по 06.04.2002, с 10.03.2009 по 10.04.2009 г., с 25.01.2010 по 30.04.2010 г., с 01.01.2003 г. по 02.01.2003 г., с 16.04.2004 г. по 04.06.2004 г. исчислении в льготном порядке периодов ее работы с 04.02.1991 г. по 01.09.1994 г., с 22.10.2002 г. по 05.02.2006 г., с 01.01 2007 по 15.10.2008 г., с 03.01.2010 по 20.10.2010 г.; включении в специальный стаж и исчислении в льготном порядке периода работы с 06.02.2006 г. по 31.12.2006 года. (л.д. 5-8). В обоснование иска указано, что 29 июля 2011 года она обратилась в УПФ РФ по Павловскому району с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с 30-летним стажем лечебной деятельности. Ответчик отказал в назначении указанной пенсии, включив в ее специальный стаж 25 лет 5 месяцев 19 дней. Было отказано во включении в указанный стаж периодов ученических отпусков, работы по совместительству на 0,5 ставки в должности врача акушера-гинеколога гинекологического отделения МСЧ “Гидроагрегат” с 22.10.2002 г. по 05.02.2006 г. и с 06.02.2006 г. по 15.10.2008 г.; на 0,25 ставки в должности врача акушера-гинеколога в горбольнице №29 г.Н.Новгорода с 03.01.2010 г. по 30.09.2010 г. С отказом УПФ РФ по Павловскому району она не согласна. Считает, что ответчик незаконно отказал во включении в ее специальный стаж работы периоды ученических отпусков поскольку ранее действовавшее законодательство не содержало запрета на включение оспариваемых периодов в льготный стаж. Ученические отпуска ей предоставлялись с сохранением заработной платы. В соответствии с действовавшим на тот период законодательством из них производилась уплата взносов на государственное социальное6 страхование. Период работы с 04.02.1991 г. по 01.09.1994 г., в должности врача-гинеколога в МСЧ ПАЗ ответчик исчислил в календарном порядке, тогда как указанный период подлежит исчислению в льготном порядке как год за один год 6 месяцев работы, что дополнительно составит 1 год 9 месяцев 14 дней. В этот период она осуществляла работу оперирующего врача акушера-гинеколога, что подтверждается операционными журналами, так как в МСЧ ПАЗ имелось несколько гинекологических коек в хирургическом отделении стационара. Периоды работы по совместительству на 0,5 ставки в гинекологическом отделении МСЧ ОАО “Гидроагрегат “ МУЗ “Павловская ЦРБ” с 22.10.2002 г. по 05.02.2006 г. и с 01.01 2007 по 15.10.2008г. подлежит исчислению в льготном порядке, поскольку она работала оперирующим врачом акушером-гинекологом. Ответчик не исчислил в льготном порядке период ее работы с 03.01.2010 по 31.12.2010 в должности врача акушера-гинеколога по оказанию экстренной помощи в городской больнице №29 на 0,25 ставки, - что в календарном порядке составляет 9 месяцев 18 дней. В льготном порядке исчисления дополнительно составит 1 месяц 14 дней. Ответчик не включил в ее специальный стаж период работы с 06.02.2006г. по 31.12.2006 г. в должности врача акушера-гинеколога гинекологического кабинета поликлиники детской больницы МУЗ “Павловская ЦРБ” на 0,5 ставки. (л.д.5-8). Впоследствии (06 декабря 2011 года) истец Борисова З.К. обратилась с дополнительным заявлением об увеличении и уточнении исковых требований. Она просит: признать за нею право на досрочную трудовую пенсию по старости с 29 июля 2011 года; включить в ее специальный стаж периоды с 10.03.2002 по 06.04.2002, с 10.03.2009 по 10.04.2009 г., с 25.01.2010 по 30.04.2010 г.- курсы повышения квалификации; с 08.01.1984 г. по 28.01.1984 г., с 12.06.1984 г. по 02.07.1984 г. - ученические отпуска; с 06.02.2006 г. по 31.12.2006 г. - период работы в детской поликлинике;, с 01.01.2003 г. по 02.01.2003 г., 16.04.2004 г., 04.06.2004 г.- периоды работы врачом в детской поликлинике; исчислить в льготном порядке периоды ее работы с 04.02.1991 г. по 01.09.1994 г.(МСЧ ПАЗ), с 22.10.2002 г. по 05.02.2006 г., с 01.01 2007 по 15.10.2008 г. (МСЧ ОАО “Гидроагрегат”), с 03.01.2010 по 31.12.2010 г. (МЛПУ “Городская клиническая больница №29”); включить в ее специальный стаж и исчислить в применением льготного порядка период ее работы в МЛПУ “Родильный дом №5” г.Н.Новгорода с 01.01.2011 г. по 29.07.2011 г., и обязать ответчика назначить указанную пенсию. (л.д. 44-45). В судебное заседание от истца Борисовой З.К. поступило заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие (л.д.65). От ответчика УПФ РФ по Павловскому району Нижегородской области также поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.(л.д.35, 101). Иск Борисовой З.К. ответчик не признал. Письменные возражения на иск приобщены к материалам дела (л.д. 35). Третье лицо МУЗ “Павловская ЦРБ” в лице представителя Потаповой Ю.А. иск Борисовой поддержало. Третьи лица МЛПУ “Городская клиническая больница №13” г.Павлово, МЛПУ “Городская клиническая больница №29” г.Нижний Новгород, МЛПУ “Городская клиническая больница №38” г.Нижний Новгород, МЛПУ “ Родильный дом №5” в суд не явились. о месте и времени судебного разбирательства извещены. Выслушав представителя истца адвоката Уткину Н.В., представителя третьего лица Потапову Ю.А., изучив материалы гражданского дела, - суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению. В соответствии со ст.39 ч.1 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. В соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года “О трудовых пенсиях в РФ” трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 Закона лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах независимо от их возраста. На основании п.1 ст.19 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года “О трудовых пенсиях в РФ” трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Судом установлено, что 29 июля 2011 года истец Борисова З.К. обратилась в Управление пенсионного фонда Российской Федерации по Павловскому району Нижегородской области с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости. В назначении досрочной трудовой пенсии истцу ответчиком было отказано ввиду недостаточности требуемого специального стажа. По состоянию на 29 июля 2011 года специальный стаж истца Борисовой З.К., который признал ответчик, составил 25 лет 5 месяцев 19 дней (л.д.16). Ответчиком отказано в зачислении в специальный стаж периодов ученических отпусков; в исчислении в льготном порядке 1 год за 1 год 6 месяцев периодов с 22.10.2002 г. по 05.02.2006 г., с 06.02.2006г. по 15.10.2008 г. по совместительству на 0,5 ставки в МСЧ ОАО “Гидроагрегат”, с 03.01.2010 г. по 20.10.2010 г. - в должности врача акушера-гинеколога по оказанию экстренной гинекологической помощи в городской больнице №29 г.Н.Новгорода на 0.25 ставки. (л.д.16). Периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в ученических отпусках не включены ответчиком со ссылкой на Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516. (л.д. 16, 35 ). Суд с указанными доводами ответчика не согласен. С 10.03.2002 по 06.04.2002, с 10.03.2009 по 10.04.2009 г., с 25.01.2010 по 30.04.2010 г. истица Борисова З.К. находилась на курсах повышения квалификации. В марте 2002 года она работала в должности врача детского гинеколога детской поликлиники детской больницы, являющейся структурным подразделением МУЗ “Павловская ЦРБ” (л.д.12). В марте и апреле 2009, в январе и апреле 2010 года Борисова З.К. работала в должности врача акушера-гинеколога МЛПУ “Городская больница №13” г.Нижнего Новгорода (л.д.17). С 08.01.1984 г. по 28.01.1984 г., с 12.06.1984 г. по 02.07.1984 г. истица Борисова З.К. находилась в ученических отпусках. В эти периоды она работала в должности медсестры 5 терапевтического отделения городской клинической больницы № 38, - что подтверждено справкой № 207-ок от 15.12.2011 г. (л.д. 66) На курсах повышения квалификации, в ученических отпусках истица находилась в период работы в должностях и учреждениях, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. До направления на курсы повышения квалификации, в ученические отпуска и по возвращении из них истица работала полный рабочий день. В соответствии с требованиями ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года N 5487-1, приказа Минздрава РФ от 09 августа 2001 года N 314 "О порядке получения квалификационных категорий", повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием соблюдения условий трудового договора. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации, подлежат включению на основании ст. 112 КЗоТ РФ и ст. 187 ТК РФ (действовавших в спорные периоды), поскольку за работником в указанный период сохраняется как место работы, так и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. Из сохраненной заработной платы истицы производились все удержания, в т.ч., в пенсионный фонд. Ученические отпуска предоставлялись истице приказами работодателя, заработная плата в данные периоды также сохранялась. В соответствии с положениями п. 21 Рекомендации Международной организации труда от 24.06.1974 г. N 148 "Об оплачиваемых учебных отпусках" период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике. Спорные периоды ученических отпусков подлежат включению в медицинский стаж истицы на основании положений Трудового кодекса РФ (действующего в спорные периоды), гарантирующих сохранение работникам, совмещающим труд с обучением, таких же трудовых прав, как и лицам, трудящимся полное рабочее время (ст.ст. 173 - 177 ТК РФ). Таким образом, нахождение на курсах повышения квалификации, в ученических отпусках законодателем приравнивается к выполнению работы, и основания для исключения указанных периодов из сроков осуществления лечебной деятельности со ссылкой на п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовой пенсии в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516 (далее Правила от 11.07.2002 г. N 516) и п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Правительством РФ от 29.10.2002 N 781 (далее Правила от 29.10.2002 N 781), отсутствуют. Периоды нахождения истца Борисовой З.К. в ученических отпусках и на курсах повышения квалификации с 10.03.2002 по 06.04.2002, с 10.03.2009 по 10.04.2009 г., с 25.01.2010 по 30.04.2010 г.- курсы повышения квалификации- 5 месяцев 5 дней; с 08.01.1984 г. по 28.01.1984 г., с 12.06.1984 г. по 02.07.1984 г. - ученические отпуска - 1 месяц 11 дней, подлежат включению в ее специальный стаж. Обоснованным и подлежащим удовлетворению является требование истицы Борисовой З.К. об исчислении в льготном порядке периода ее работы в должности врача - гинеколога в МСЧ ПАЗ с 04.02.1991 г. по 01.09.1994 г. Согласно п. 1 ст. 27 Закона "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа только в городах, независимо от их возраста. В соответствии с пп. "б" п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781, предусмотрено, что лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно приложению (далее именуется - Перечень), год работы засчитывается в указанный стаж как год и 6 месяцев. Вышеназванным Перечнем структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и 6 месяцев, предусмотрены оперирующие врачи - специалисты всех наименований отделений хирургического профиля, в том числе, акушерское физиологическое, акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности. В соответствиисПОСТАНОВЛЕНИЕМ СОВЕТ МИНИСТРОВ РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И САНИТАРНО - ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ЛЕЧЕБНАЯ И ИНАЯ РАБОТА КОТОРЫХ ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ ДАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ»был утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет. В соответствии с п.2 указанного Постановления установлено, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца; (в ред. Постановления Правительства РФ от 27.08.1992 N 634) врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам - патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам - судебно - медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно - медицинской экспертизы, проводящим судебно - медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев. (в ред. Постановления Правительства РФ от 23.07.1993 N 701) В выслугу лет работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений включается служба по специальности в составе Вооруженных Сил СССР и правоохранительных органов. (в ред. Постановления Правительства РФ от 27.08.1992 N 634) В стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций). (в ред. Постановления Правительства РФ от 27.08.1992 N 634) Согласно указанного Списка ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И САНИТАРНО - ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ЛЕЧЕБНАЯ И ИНАЯ РАБОТА КОТОРЫХ ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ ДАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, данными льготами пользуются: 1. Врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности. 2. Врачи и средний медицинский персонал, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью. В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 - периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей. В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года №2-П при реализации права на пенсионное обеспечение, трудовой стаж, имевший место до 1.01.2002 года засчитывается до 1.11.1999 года в соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Совмина РСФСР от 6.09.1991 года №464, а после 1.11.1999 года в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1066. В соответствии с ПРАВИЛАми ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ЛЕЧЕБНУЮ И ИНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 20 ПУНКТА 1 СТАТЬИ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781: 5. Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца; б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил. Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы. Судом установлено, что с 4 февраля 1991 г. по 1 сентября 1994 года истец Борисова З.К. работала врачом-гинекологом Медицинской санитарной части Павловского автобусного завода (МСЧ ПАЗ) (л.д.11). Во время работы в МСЧ ПАЗ Борисова З.К. регулярно выполняла хирургические операции, - что подтверждено представленными в судебное заседание операционными журналами, пояснениями представителя МУЗ “Павловская ЦРБ”. Согласно представленной документации и справки МУЗ “Павловская ЦРБ” в городской больнице №1 МБУЗ “Павловская ЦРБ” (ранее МСЧ “ПАЗ”) в период с 1991 по 1994 годы в хирургическом отделении стационара имелась 1 гинекологическая палата и 1 ставка врача акушера-гинеколога. В судебном заседании 06.12.2011 г. истцом на обозрение суда была представлена медицинская документация - медицинские карты и истории болезни за период с 1991 по 1994 гг., в которых имеются записи о проведении гинекологических операций врачом Борисовой З.К. Удовлетворяя заявленные исковые требования, суд исходит из того, что в ходе судебного разбирательства было бесспорно установлено, что в спорный период Борисова З.К. работала в структурном подразделении муниципального учреждения здравоохранения (МСЧ “ПАЗ” являлась структурным подразделением МУЗ “Павловская ЦРБ”) и в должности, которая давала ей право на льготное исчисление данного периода, работала полный рабочий день, несла круглосуточные дежурства, в том числе и в выходные дни, выполняла трудовые функции в соответствии с функциональными обязанностями врача акушера-гинеколога, проводила хирургические акушерские операции. Данный период работы истицы подлежит включению в ее специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном порядке, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, - что дополнительно составит 1 год 9 месяцев 14 дней. Обоснованными и подлежащими удовлетворению являются исковые требования истицы Борисовой З.К. о включении в ее специальный стаж периодов работы в детской поликлинике с 6 февраля 2006 г. по 31 декабря 2006 г., с 01 января 2003 г. по 02 января 2003 г., 16 апреля 2004 г. и 4 июня 2004 г., - что составит 5 месяцев 17 дней. Работа истицы Борисовой З.К. в должности врача детского гинеколога поликлиники детской больницы г.Павлово в спорные периоды подтверждена записями в трудовой книжке (л.д.12), справкой МУЗ “Павловская ЦРБ” № 53 от 21.07.2011 г., уточняющей особый характер работ или условий труда (л.д. 70). Указанные документы были представлены истцом ответчику при подаче заявления о назначении пенсии. Также подлежит удовлетворению исковое требование истицы Борисовой З.К. о включении в ее специальный стаж и исчислении в льготном порядке периода ее работы в МЛПУ “Родильный дом №5” г.Н.Новгорода с 01 января 2011 г. по 29 июля 2011 г., в календарном порядке - 6 месяцев 29 дней, в льготном порядке - дополнительно 3 месяца 14 дней, - всего 10 месяцев 13 дней. Ответчик включил часть периода ее работы с 21 октября 2010г. по 31 декабря 2010 г. и исчислил данный период в льготном порядке как год за 1 год шесть месяцев работы (л.д.16). Спорный период (с 01 января 2011 г. по 29 июля 2011 г.) работы ответчиком не был включен в специальный стаж без обоснования причин. Работа истицы в должности врача акушера-гинеколога в МЛПУ “Родильный дом №5” г.Н.Новгорода с 21 октября 2010 года по настоящее время (в том числе и спорный период) подтверждена справками работодателя в МЛПУ “Родильный дом №5” г.Н.Новгорода № 26 от 21.07.2011 7., №40 от 07.12.2011 г. (л.д. 67-68 ), и записями в трудовой книжке истца (л.д. 14). В календарном порядке этот период составляет 6 месяцев 29 дней, в льготном исчислении - 10 месяцев 13 дней ( дополнительно плюс 3 месяца 14 дней). Исковые требования истицы Борисовой З.К. об исчислении в льготном порядке периодов ее работы по совместительству: с 22.10.2002 г. по 05.02.2006 г., с 01.01 2007 по 15.10.2008 г. на 0,5 ставки в должности врача акушера-гинеколога МСЧ ОАО “Гидроагрегат” МУЗ “Павловская ЦРБ”, с 03.01.2010 по 31.12.2010 г. на 0,25 ставки в МЛПУ “Городская больница №29” г.Н.Новгорода суд считает необоснованными и не подлежащими удовлетворению. В соответствии с п. 1 Перечня "структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как один год и шесть месяцев, а также п. 1 Списка "Должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с под. 20 п. 1 ст. 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" (утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781), работа в должности врача акушер-гинеколога, в отделениях хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных больниц всех наименований, а также родильных домов дает право на досрочное назначение трудовой пенсии из расчета 1 год и шесть месяцев за один год работы. Закрепляя в Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в той или иной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности; при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях, в том числе - в течение полного рабочего дня или при неполной занятости на соответствующих работах. Именно поэтому пунктом 4 примененных в деле заявителя Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года года N 516), предусмотрено положение, согласно которому в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня,если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативно-правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Таким образом, действующее законодательство предусматривает возможность льготного исчисления (год работы за год и шесть месяцев стажа) периодов работы в медицинских учреждениях, применительно к рассматриваемому спору, при наличии одновременно нескольких условий: работа должна протекать в подразделениях, указанных в перечне, на соответствующих должностях, указанных в нем же, и работа по занимаемой должности должна выполняться постоянно в течение полного рабочего дня. Именно совокупность этих условий, свидетельствует о таком характере работы, специфике выполнения функциональных обязанностей в соответствии с указанными в перечне должностями, которые существенно отличаются по уровню сложности и напряженности с выполнением должностных обязанностей другими врачами. В периоды времени с 22 октября 2002 года по 5 февраля 2006 года, и с 1 января 2007г. по 15 октября 2008 г. истец Борисова З.К. работала по совместительству на 0,5 ставки врачом акушером-гинекологом МСЧ ОАО “Гидроагрегат” МУЗ “Павловская ЦРБ”. Основным местом ее работы в этот период была детская больница, где она работала врачом детским гинекологом поликлиники (л.д.12- 13). Во время работы по совместительству в МСЧ ОАО “Гидроагрегат” Борисова выполняла хирургические операции. Это обстоятельство подтверждено выпиской из операционного журнала гинекологического отделения городской больницы №2 (Распоряжением главы местного самоуправления Павловского района №363 от 21.03.2007 МСЧ ОАО “Гидроагрегат” переименована в городскую больницу №2) (л.д. 78), и представленными истцом Борисовой З.К. в судебном заседании 06.12.2011 г. журналами малых хирургических операций. Однако, в должности врача акушера-гинеколога МСЧ ОАО “Гидроагрегат” МУЗ “Павловская ЦРБ” Борисова З.К. работала не в течение полного рабочего дня, - а по совместительству на 0,5 ставки, поэтому указанный период не подлежит исчислению в льготном порядке. По тому же основанию не подлежит исчислению в льготном порядке период работы Борисовой З.К. с 03 января 2010 года по 31 декабря 2010 года в МЛПУ “Городская больница №29” г.Н.Новгорода в отделении экстренной хирургической помощи. В указанный период времени основным местом работы ее: с 21 октября 2008 года по 20 октября 2010 года была МЛПУ “Городская больница №13” г.Н.Новгорода, где она работала в должности врача акушера-гинеколога. С 21 октября 2010 года по настоящее время основным местом работы ее является МЛПУ “Родильный дом №5” г.Н.Новгорода, где она работает в должности врача акушера-гинеколога (л.д. 13-15, 67-68). В МЛПУ “Городская больница №29” г.Н.Новгорода в отделении экстренной хирургической помощи истица Борисова З.К. работала не в течение полного рабочего дня, а на 0,25 ставки по совместительству. Таким образом, на момент обращения истицы Борисовой З.К. в УПФ РФ по Павловскому району с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии - 29 июля 2011 года ее специальный стаж составлял 29 лет 1 месяц 19 дней из расчета: 25 лет 5 месяцев 19 дней (которые признал ответчик - л.д.16) + 5 месяцев 5 дней (курсы повышения квалификации), + 1 месяц 11 дней (ученические отпуска), + 5 месяцев 17 дней (работа в детской поликлинике), + 1 год 9 месяцев 14 дней (работа акушером-гинекологом в МСЧ ПАЗ дополнительно в льготном порядке), + 10 месяцев 13 дней (работа акушером-гинекологом в роддоме №5 с 01.01.2011 по 29.07.2011 в льготном исчислении). Поскольку специальный стаж Борисовой З.К. на момент обращения с заявлением в УПФ РФ по Павловскому району составлял менее установленных законом 30 лет, - оснований для признания за нею право на досрочную трудовую пенсию с 29 июля 2011 г. и возложении обязанности на ответчика назначить эту пенсию не имеется. В указанной части в удовлетворении исковых требований истице Борисовой З.К. надлежит отказать. Доводы ответчика о том, что выписка из индивидуального лицевого счета Борисовой З.К не содержит сведений о периоде работы с 01 января 2011 г. по 29 июля 2011 г. суд считает несостоятельными, как не основанными на законе. В соответствии со ст. 6 Закона РФ №27-ФЗ «ОБ ИНДИВИДУАЛЬНОМ (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОМ) УЧЕТЕ В СИСТЕМЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ» 1. На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов). 2. В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе, 10) периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также страховой стаж, связанный с особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; 6. Содержащиеся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведения систематически уточняются и дополняются. В соответствии со ст. 8 указанного закона 1. Сведения о застрахованных лицах представляются страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы. Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы. 2. Сведения, предусмотренные пунктом 2 статьи 6 настоящего Федерального закона, представляются в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с утверждаемыми им в установленном порядке формами документов и инструкциями. В соответствии со ст. 11 указанного закона 2. Страхователь представляет один раз в год, но не позднее 1 марта о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в которых указывает, в том числе, 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 5) периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В соответствии со ст. 14 указанного закона застрахованное лицо имеет право, в том числе, в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, включая его Правление, либо в суд. В соответствии со ст. 15 указанного закона страхователь имеет право, в том числе, дополнять и уточнять переданные им сведения о застрахованных лицах по согласованию с соответствующим органом Пенсионного фонда Российской Федерации. Страхователь обязан, в том числе, в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом. Как следует из приведенных норм Закона обязанность предоставлять в Пенсионный фонд соответствующие сведения, в том числе, и об особом характере работы, лежит на страхователе, т.е. на работодателе, а не на работнике, в данном случае Борисовой З.К. Поэтому она не должна нести ответственность за непредоставление своевременно работодателем необходимых данных в Пенсионный фонд. На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Иск Борисовой З.К. удовлетворить частично. Включить в ее специальный стаж периоды работы: с 10.03.2002 по 06.04.2002, с 10.03.2009 по 10.04.2009 г., с 25.01.2010 по 30.04.2010 г.- курсы повышения квалификации; с 08.01.1984 г. по 28.01.1984 г., с 12.06.1984 г. по 02.07.1984 г. - ученические отпуска; с 06.02.2006 г. по 31.12.2006 г., с 01.01.2003 г. по 02.01.2003 г., 16.04.2004 г., 04.06.2004 г.- врачом детским гинекологом в детской поликлинике МУЗ “Павловская ЦРБ”; с 01.01.2011 г. по 29.07.2011 г.- врачом акушером-гинекологом в МЛПУ “Родильный дом №5” г.Н.Новгорода. Исчислить в льготном порядке 1 год 6 месяцев за 1 год работы, периоды ее работы с 04.02.1991 г. по 01.09.1994 г. в должности врача акушера-гинеколога МСЧ ПАЗ - что дополнительно составит 1 год 9 месяцев 14 дней. : с 01.01.2011 г. по 29.07.2011 г. в должности врача акушера-гинеколога в МЛПУ “Родильный дом №5” г.Н.Новгорода. - что дополнительно составит 3 месяца 14 дней. В остальной части иска Борисовой З.К. отказать. Взыскать в пользу Борисовой З.К. с УПФ РФ по Павловскому району Нижегородской области расходы по государственной пошлине в сумме <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через городской суд г.Павлово в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения. Судья Сырова Т.А. Мотивированное решение составлено 26 декабря 2011 года Судья Сырова Т.А.
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ