Дело №2-575/2011 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 25 апреля 2011г. г.Павловский Посад Павлово-Посадский городской суд Московской области в составе; председательствующего судьи Лихачева В.А., при секретаре судебного заседания Щепелевой А.С., с участием прокурора Пантуховой Ю.С. Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Павлово-Посадского городского прокурора Московской области в защиту прав, свобод и законных интересов Абрамовой М.Е. к ООО «КлубНика» о взыскании задолженности по заработной плате, суд Установил: Прокурор Павлово-Посадской городской прокуратуры Московской области указывает, что Абрамова М.Е. находится в трудовых отношениях с ООО «КлубНика» в должности оператора швейного оборудования с 03.03.2008г. В нарушение требований закона работодатель ООО «КлубНика» свои обязательства по выплате заработной плате не выполняет, в связи с чем в период с июня 2010 года по 15.02.2011г. перед работником образовалась задолженность в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Истец просит взыскать с ответчика в пользу Абрамовой М.Е. указанную сумму. Представитель прокурора Павлово-Посадской городской прокуратуры Московской области исковые требования поддержала в полном объеме. Абрамова М.Е. просила рассмотреть дело в ее отсутствие и требования прокурора удовлетворить в полном объеме. Ответчик ООО «КлубНика» о дне слушания дела извещен, представитель в суд не явился, о причине своей неявки в соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд не уведомил, возражений по иску не представил. Суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного судопроизводства. Изучив материалы дела, суд приходит к следующему. На основании ч. 1 ст. 45 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд, а также в случае, если основанием для обращения является обращение к прокурору граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых отношений. Абрамова М.Е. обратилась в Павлово-Посадскую городскую прокуратуры Московской области с заявлением о восстановлении своих нарушенных прав. Согласно п. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата Суд установил, что Абрамова М.Е. находится в трудовых отношениях с ООО «КлубНика» в должности оператора швейного оборудования с 03.03.2008 г. (трудовой договор № от 03.03.2008 г.). В нарушение требований закона работодатель ООО «КлубНика» свои обязательства по выплате заработной плате не выполняет, в связи с чем в период с июня 2010 года по 15.02.2011 г. перед работником образовалась задолженность в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Указанное обстоятельство подтверждается справкой о задолженности по выплате заработной платы, платежными ведомостями, постановлением Государственной инспекции труда в Московской области о назначении административного наказания от 28.12.2010 г. Ответчик обстоятельства изложенные в иске, не оспорил. С учетом изложенного иск подлежит удовлетворению. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика взыскивается государственная пошлина. Руководствуясь ст. 194-199; ст.233-237 ГПК РФ, суд Решил: Исковые требования Павлово-Посадского городского прокурора Московской области удовлетворить. Взыскать с ООО «КлубНика» в пользу Абрамовой М.Е. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей <данные изъяты> копеек. Взыскать с ООО «КлубНика» госпошлину в доход местного бюджета <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей <данные изъяты> копейки. Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Павлово-Посадский городской суд Московской области в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательно форме, т.е. с 30.04.2011г. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней после его получения, представив в суд доказательства, свидетельствующие об уважительной причине его неявки в суд и документов, которые могут повлиять на содержание судебного решения. Председательствующий: В.А.Лихачев
выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным
договором, трудовым договором.