Заочное решение от 08.11.2010 г. по иску прокурора в интересах Чугуровой О.А. к МОУ `Тихвинская СОШ` о взыскании невыплаченных командировочных расходов



ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

р.п. Павлоградка 08 ноября 2010 года

Павлоградский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Тынысова Т.А., при секретаре Жетекеевой С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Павлоградского района Омской области в интересах Чугуровой О.А. к МОУ «Тихвинская СОШ» о взыскании невыплаченных командировочных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Павлоградского района Омской области обратился в суд с исковым заявлением в интересах Чугуровой О.А. к МОУ «Тихвинская СОШ» о взыскании невыплаченных ей командировочных расходов в сумме 517 рублей 80 копеек, мотивируя тем, что прокуратурой Павлоградского района была проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности МОУ «Тихвинская СОШ», в ходе которой выявлены нарушения указанного законодательства.

В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал и согласен на рассмотрение дела в порядке заочного производства.

Чугурова О.А. и представитель МОУ «Тихвинская СОШ» в судебное заседание не явились о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежаще и о причинах не сообщили суду.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования прокурора подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.

Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В соответствии со ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Чугурова О.А., согласно записи в трудовой книжке от 15.08.1983 года, работает в МОУ «Тихвинская СОШ» в должности учителя начальных классов.

Информацией по задолженности командировочных расходов за 2010 г. подтверждается, что Чугуровой О.А. не выплачены командировочные расходы в сумме 517 руб. 80 коп., из которых 24 руб. расходы на проживание, 300 руб. суточные расходы, 193 руб. 80 коп. транспортные расходы ...

Выпиской из приказа № 44-ок от 02.06.2010 г. подтверждается, что Чугурова О.А. была направлена в г. Омск на обучение с 07.06.2010 г. г. по 09.06.2010 г. ...

На основании изложенного руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с муниципального образовательного учреждения «Тихвинская средняя образовательная школа» в пользу Чугурово О.А., в порядке оплаты командировочных расходов, сумму 517 рублей 80 копеек.

Взыскать с муниципального образовательного учреждения «Тихвинская средняя образовательная школа» в бюджет Павлоградского муниципального района Омской области государственную пошлину в размере 400 рублей.

Муниципальное образовательное учреждение «Тихвинская средняя образовательная школа» вправе подать в Павлоградский районный суд заявление об отмене данного решения в течение семи дней со дня получения копии решения с соблюдением правил установленных ст. 238 ГПК РФ.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене данного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, то в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Федеральный судья Т.А. Тынысов