Заочное решение от 08.11.2010 г. по иску прокурора в интересах Кацай С.Д. к МОУ `Павлоградский лицей` о взыскании невыплаченных командировочных расходов



ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

р.п. Павлоградка 08 ноября 2010 года

Павлоградский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Тынысова Т.А., при секретаре Жетекеевой С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Павлоградского района Омской области в интересах Кацай С.Д. к МОУ «Павлоградский лицей» о взыскании невыплаченных командировочных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Павлоградского района Омской области обратился в суд с исковым заявлением в интересах Кацай С.Д. к МОУ «Павлоградский лицей» о взыскании невыплаченных ей командировочных расходов в сумме 1572 рублей 50 копеек, мотивируя тем, что прокуратурой Павлоградского района была проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности МОУ «Павлоградский лицей», в ходе которой выявлены нарушения указанного законодательства.

В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал и согласен на рассмотрение дела в порядке заочного производства.

Кацай С.Д. и представитель МОУ «Павлоградский лицей» в судебное заседание не явились о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще и о причинах не сообщили суду.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования прокурора подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.

Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В соответствии со ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Кацай С.Д., согласно записи в трудовой книжке от 01.10.1986 года, работает в МОУ «Павлоградский лицей» в должности учителя биологии.

Информацией по задолженности командировочных расходов за 2010 г. подтверждается, что Кацай С.Д. не выплачены командировочные расходы в сумме 1572 руб. 50 коп., из которых 1324 руб. расходы на проживание, 1300 руб. суточные расходы, 140 руб. 50 коп. транспортные расходы ...

Выписками из приказов № 1 от 11.01.2010 г. и № 2 от 01.02.2010 г. подтверждается, что Кацай С.Д. была направлена в г. Омск на обучение с 19.01.2010 г. г. по 21.01.2010 г. и с 24.02.2010 г. по 05.03.2010 г. ...

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с муниципального образовательного учреждения «Павлоградский лицей» в пользу Кацай С.Д., в порядке оплаты командировочных расходов, сумму 1572 рублей 50 копеек.

Взыскать с муниципального образовательного учреждения «Павлоградский лицей» в бюджет Павлоградского муниципального района Омской области государственную пошлину в размере 400 рублей.

Муниципальное образовательное учреждение «Павлоградский лицей» вправе подать в Павлоградский районный суд заявление об отмене данного решения в течение семи дней со дня получения копии решения с соблюдением правил установленных ст. 238 ГПК РФ.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене данного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, то в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Федеральный судья .