Заочное решение от 11.11.2010 г. по иску прокурора в интересах Сабиевой Н.В. к МОУ `Южная СОШ` о взыскании невыплаченных командировочных расходов



ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

р.п. Павлоградка 11 ноября 2010 года

Павлоградский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Тынысова Т.А., при секретаре Жетекеевой С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Павлоградского района Омской области в интересах Сабиевой Н.В. к МОУ «Южная СОШ» о взыскании невыплаченных командировочных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Павлоградского района Омской области обратился в суд с исковым заявлением в интересах Сабиевой Н.В. к МОУ «Южная СОШ» о взыскании невыплаченных ей командировочных расходов в сумме 1332 рублей, мотивируя тем, что прокуратурой Павлоградского района была проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности МОУ «Южная СОШ», в ходе которой выявлены нарушения указанного законодательства.

В судебном заседании прокурор исковые требования поддержали согласен на рассмотрение в заочном порядке.

Сабиева Н.В. и представитель МОУ «Южная СОШ» в судебное заседание не явились о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежаще и о причинах не сообщили суду.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования прокурора подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.

Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В соответствии со ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Сабиева Н.В. согласно записи в трудовой книжке, работает в МОУ «Южная СОШ» в должности учителя иностранных языков.

Информацией по задолженности командировочных расходов за 2008-2009 г. подтверждается, что Сабиевой Н.В. не выплачены командировочные расходы в сумме 1332 руб., из которых 132 руб. расходы на проживание, 1200 руб. суточные расходы ...

Выпиской из приказа № 7 от 02.09.2009 г. подтверждается, что Сабиева Н.В. была направлена в г. Омск на обучение ...

На основании изложенного руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с муниципального образовательного учреждения «Южная средняя образовательная школа» в пользу Сабиевой Н.В., в порядке оплаты командировочных расходов, сумму 1332 рублей.

Взыскать с муниципального образовательного учреждения «Южная средняя образовательная школа» в бюджет Павлоградского муниципального района Омской области государственную пошлину в размере 400 рублей.

Муниципальное образовательное учреждение «Южная средняя образовательная школа» вправе подать в Павлоградский районный суд заявление об отмене данного решения в течение семи дней со дня получения копии решения с соблюдением правил установленных ст. 238 ГПК РФ.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене данного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, то в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Федеральный судья .