Определение от 21.02.2012 г. по иску Шаповаловой Е.В. к Управлению сельского хозяйства администрации Павлоградского муниципального района о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы и компенсации за задержку трудовой книжки



Дело № 2-28/2012 г.

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

р.п.Павлоградка Омской области                                                             21 февраля 2012 г.

Павлоградский районный суд Омской области

в составе председательствующего судьи Кириленко Л.В.

при секретаре Тюлькиной Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шаповаловой Е.В. к Управлению сельского хозяйства администрации Павлоградского муниципального района Омской области о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Шаповалова Е.В. обратилась с иском в суд, в котором указала, что с 08.02.2011 г. по 31.12.2011 г. работала в Управлении сельского хозяйства Павлоградского муниципального района Омской области в должности ..., 27.12.2011 г. была предупреждена об увольнении в связи с истечением срока трудового договора, 30.12.2011 г. уволена, однако в указанный день ей не выдали трудовую книжку, в связи с чем она не могла трудоустроиться или встать на учет в Центр занятости. Просила признать увольнение 30.12.2011 г. незаконным, взыскать с Управления сельского хозяйства Павлоградского муниципального района Омской области заработную плату за задержку выдачи трудовой книжки в размере ... руб. ... коп., компенсацию морального вреда в размере ... руб. Впоследствии истец уточнила иск, просила взыскать за задержку выдачи трудовой книжки ... руб. ... коп.

В судебном заседании истец Шаповалова Е.В. пояснила, что ответчиком ей добровольно выплачена компенсация за задержку выдачи трудовой книжки в размере ... руб. ... коп., поэтому она отказывается от требований о признании увольнения 30.12.2011 г. незаконным и компенсации морального вреда. Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, ей разъяснены.

Представители ответчика Шкловчик Н.А. и Скрипник И.А. согласны на прекращение дела, указали, что истцу выплачена компенсация за задержку выдачи трудовой книжки.

Согласно ст.39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска, суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

В судебном заседании установлено, что ответчиком истцу выплачена заработная плата за задержку выдачи трудовой книжки в размере ... руб. ... коп., что подтверждается распиской истца. Отказ истца от иска не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

Таким образом, имеются основания для принятия отказа от исковых требований и прекращения производства по делу.

Руководствуясь ст.220 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Принять от истца Шаповаловой Е.В. отказ от исковых требований.

Производство по делу по иску Шаповаловой Е.В. к Управлению сельского хозяйства администрации Павлоградского муниципального района Омской области о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Павлоградский районный суд в течение 15 дней со дня вынесения.

Судья                                                                                       Л.В.Кириленко

Вступило в силу 08.03.2012 г.