Дело № 2-551/2011

                                                       Р Е Ш Е Н И Е                       

                                  ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 мая 2011 г.                                                                                  г. Партизанск

Партизанский городской суд Приморского края в составе: председательствующий судья Балаховская О.И., при секретаре Нуштаевой Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сотникова Г.Г. к ООО «Мария» о взыскании невыплаченной заработной платы

                                                       УСТАНОВИЛ:

          Сотников Г.Г. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании невыплаченной заработной платы, указывая, что он работал инженером по охране труда в ООО «Мария» по совместительству. Его заработок составлял 6000 руб. в месяц. С ДД.ММ.ГГГГ он уволился. Задолженность по заработной плате с июня по август 2010г. составляет 14000 руб., отпускные - 11085 руб. 87 коп. Указанные суммы при увольнении он не получил. Просит взыскать с ответчика в его пользу заработную плату в сумме 25085 руб. 87 коп и моральный вред в сумме 6000 руб.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, судебная повестка вернулась в адрес суда с отметкой об истечении срока хранения, суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, Сотников Г.Г. принят на работу в ООО «Мария» на должность ИТР инженером по охране труда с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно п.9 подп. 9.1 трудового договора, работнику устанавливается: должностной оклад (тарифная ставка) 3750 рублей 00 коп. в месяц; районный коэффициент к заработной плате 30% в месяц 1125 руб.00 коп; дальневосточная надбавка в заработной плате 30 % в месяц 1125 руб. 00 коп.

Согласно приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ № Сотников Г.Г. уволен с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно ст. 84 ч.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно справки ООО «Мария» от ДД.ММ.ГГГГ Сотников Г.Г. действительно работал в ООО «Мария» в должности инженера по охране труда. Задолженность предприятия по заработной плате составляет 25085 руб. 87 коп.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что задолженность ответчика по заработной плате составляет 25085 руб. 87 коп., которая подлежит взысканию с ответчика.

Кроме того, истцом заявлены требования о возмещении морального вреда.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением работника и работодателя, а при возникновении спора - судом.

В судебном заседании установлен факт причинения морального вреда вследствие невыплаты заработной платы, поэтому требования о взыскании компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению.

Обсуждая вопрос о размере денежной суммы, подлежащей взысканию в возмещение морального вреда, суд исходит из принципов разумности и справедливости, установленных ст.1101 ГК РФ, характера физических и нравственных страданий и считает необходимым взыскать в пользу истца 3000 руб.

В соответствии с п.8 ч.1 ст. 333.20 Налогового Кодекса, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. Поскольку истец в соответствии с п/п 1 п.1 ст. 333.36 Налогового Кодекса освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в сумме 952 руб. 61 за удовлетворение имущественных требований и в сумме 200 руб. за удовлетворение неимущественных требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Сотникова Г.Г. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Мария» в пользу Сотникова Г.Г. задолженность по заработной плате в сумме 25085 руб. 87 коп. и в возмещение морального вреда3000 руб., всего 28085 руб. 87 коп. и госпошлину в доход местного бюджета в сумме 1152 руб.61 коп.

        Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение 10 суток со дня его вынесения через Партизанский городской суд.

Судья О.И. Балаховская