Дело № 2 – 576 / 2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 15 июня 2011 г. г.Партизанск Партизанский городской суд Приморского края в составе: председательствующий судья Балаховская О.И., при секретаре Новиковой М.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Автозамена: Фамилия И.О. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г.Партизанску Приморского края о признании права на досрочное назначение пенсии УСТАНОВИЛ: Истец обратился в суд с иском к ответчику о назначении досрочной трудовой пенсии, указывая, что 08 июня 2010 года он обратился в ГУ УПФ РФ в г. Партизанска Приморского края с заявлением для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии со ст.27 п. 1 п.п.2 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ (по Списку №2). Протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ему в назначении досрочной трудовой пенсии по старости было отказано, в связи с тем, что отдельные периоды работы в специальный стаж комиссией не были зачтены. По мнению комиссии, у него отсутствует требуемая продолжительность специального стажа по списку №2, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии (имеется 2 года 28 дней, требуется 12 лет 6 мес). Не согласившись с решением комиссии, он обжаловал решение в вышестоящий орган - отделение Пенсионного фонда РФ по Приморскому краю. В жалобе указал, что на дату обращения имеет общий страховой стаж 35 лет, в том числе специальный стаж более половины установленного срока, а именно 10 лет 10 мес. 07 дней, в связи с чем он вправе обратиться за назначением досрочной трудовой пенсии с понижением возраста до 56 лет. Полагает, что в специальный стаж должны входить следующие периоды: -24 календарных дня за работу в полевых условиях в ОАО - 8 лет 3 мес. 12 дней. - период работы с <Дата> по <Дата> в <данные изъяты> котельщиком в котельно-кузнечном цехе; - 2 года 6 мес. 05 дней.- период работы с <Дата> по <Дата> (дата обращения за назначением пенсии) в ОАО «<данные изъяты>» в качестве электрогазосварщика. Пенсионный фонд Приморского края рассмотрел его жалобу и разъяснил, что основной причиной отказа в назначении досрочной трудовой пенсии является исключение из специального стажа по Списку №2 периода работы с 02.12.1986г. по 14.03.1995г. в Партизанском ЦЭММ, поскольку заявителем не были представлены документы, подтверждающие выполнение работ по профессии котельщика. Кроме того, в ходе проверки выявлен факт нарушения комиссией его прав в части получения полной и своевременной информации об исчислении специального стажа работ, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение. Однако, проверяющий орган, как и комиссия по назначению пенсий, также не дала ему разъяснение о том, какие конкретно документы следовало предоставить заявителю в подтверждение выполнение работ в качестве котельщика. Из трудовой книжки истца (записи №___), личной карточки Т-2, следует, что с 02.12.1986г. истец принят в <данные изъяты> Производственного объединения «Приморскуголь» котельщиком 2 разряда в котельно-кузнечный участок, где он работал до 14.03.1995г. Согласно произведенным в трудовой книжке записям название должности истца, характер работы не менялся, изменялись только разряды с 2 до 4. Правильность указанных в трудовой книжке сведений со ссылкой на приказы о приеме на работу и увольнении подтверждена документами архивного фонда Партизанских ЦЭММ П/о «Приморскуголь», о чем свидетельствует архивная справка №___-г от 23.04.2010г., выданная МУ «Муниципальный архив Партизанского городского округа. Кроме того, названная справка содержит сведения о характере выполняемых работ в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели. Прилагаемая к справке копия личной карточки Т-2 свидетельствует о дополнительном отпуске за вредные условия труда. Согласно Перечню типовых управленческих документов, образующих деятельность предприятия с указанием сроков хранения, срок хранения первичных производственных и бухгалтерских документов, в том числе должностных инструкций, Положений о структурных подразделениях предприятия и др., составляет 5 лет. В связи с истечением срока хранения указанные документы за период с 1986- 1995т. были уничтожены. В соответствии с положениями ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсия в РФ» трудовая пенсия но старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они работали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Истец просит включить в специальный трудовой стаж период его работы в должности котельщика в вышеуказанные периоды, поскольку считает, что его работа относится к тяжелым условиям труда. В судебном заседании истец, его представитель Ф.Н. исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представители ответчика с исковыми требованиями не согласны, пояснили, что Гисматулин A.M. обратился 08.06.2010г. с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона РФ от 17.12.2001г. № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 указанного закона назначается мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, проработавшим на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеющим требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы. Правом на досрочную трудовую пенсию в соответствии с подразделом 3 «Котельные, судокорпусные и судоремонтные работы» раздела XIV «Металлообработка» Списка № 2 от 26.01.1991 г, а также подразделом 3 «Котельные и судокорпускные работы» раздела XV Списка № 2 от 22.08.1956г. пользуются котельщики, занятые в производстве котельных работ, т.е. выполняющие работы по изготовлению котлов и котельного оборудования (трубы, поддоны, решетки и другие детали котлов) с применением горячей или холодной клепки, вальцовки, плавки и гибки на станках, прессах, вальцах, а также вручную. Специалистом Управления Пенсионного фонда по г.Партизанску была проведена документальная проверка факта льготной работы Гисматулина A.M. в Партизанских ЦЭММ с 02.12.1986г. по 14.03.1995г. Согласно акту проверки от 12.07.2010г. № 39 была подтверждена работа Гисматулина A.M. в указанный период в должности котельщика, а также, что к заработной плате производилось начисление 12% надбавки за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Однако, это не доказывает, что истец работал на изготовлении котлов и котельного оборудования. Других документов, подтверждающих либо опровергающих факт работы истца с вредными и тяжелыми условиями труда, в том числе работу по изготовлению котлов и котельного оборудования, не обнаружено. Таким образом, имеющимися документами: трудовой книжкой, архивной справкой от 23.04.2010г. № 120-Г, карточкой формы Т-2, актом проверки от 12.07.2010г. № 39 не подтверждается работа Гисматулина A.M. в должности котельщика по изготовлению котлов и котельного оборудования. В иске просит отказать. Заслушав истца, его представителя, представителей ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ( далее Закон ) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет, с учетом соответствующих Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение, а также Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ. В случае, если эти лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 7 Закона (60 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002г. № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, указанным в п.п.2 п.1 настоящей статьи применяется Список № 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10. В Списке №2, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991 г. в разделе XIV указана профессия - котельщика, занятого на котельных, судокорпусных, судостроительных и судоремонтных работах. Подразделом 3 раздела XIV «Металлообработка» Списка № 2 предусмотрено три вида производств. К котельному производству относятся работы по изготовлению котлов, котельного оборудования, аппаратов, теплообменников и реакторов. Разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996г. № 5, утв. Постановлением Минтруда России от 22.05.1996г. № 29, п. 5 определено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (далее Правила), утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г № 555 (с последующими изменениями) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Из предоставленной копии трудовой книжки на Гисматулина А.М. следует, что последний работал в Партизанских центральных электро-механических мастерских П/О «Приморскуголь» с 02.12.1986 котельщиком второго разряда, 27.07.1987 года присвоен третий разряд котельщика, 27.06.1989 г. присвоен четвертый разряд котельщика, 14.03.1995 г. уволен по собственному желанию. Согласно подраздела 3 «Котельные, судокорпусные и судоремонтные работы» раздела XIV «Металлообработка» Списка № 2 от 26.01.1991 г, а также подраздела 3 «Котельные и судокорпускные работы» раздела XV Списка № 2 от 22.08.1956г. правом на досрочную трудовую пенсию пользуются котельщики, занятые в производстве котельных работ, т.е. выполняющие работы по изготовлению котлов и котельного оборудования (трубы, поддоны, решетки и другие детали котлов) с применением горячей или холодной клепки, вальцовки, плавки и гибки на станках, прессах, вальцах, а также вручную. Истцом не предоставлено доказательств, что в период работы в Партизанских ЦЭММ, не менее 80% рабочего времени он выполнял работы по изготовлению котлов и котельного оборудования (трубы, поддоны, решетки и другие детали котлов) с применением горячей или холодной клепки, вальцовки, плавки и гибки на станках, прессах, вальцах, а также вручную. То обстоятельство, что он имел право на дополнительный отпуск, доплату за вредные условия труда, не является подтверждением льготного характера его работы, поскольку указанные компенсации предусмотрены нормами трудового права в связи с работой на тяжелых работах, с вредными и (или) опасными условиями труда, но одновременно, указанные компенсации предоставляются и работникам, занятых на вышеназванных работах, и при отсутствии права на назначение досрочной трудовой пенсии. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ Р Е Ш И Л: В иске Автозамена: Фамилия И.О. к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ по г. Партизанску Приморского края о назначении досрочной трудовой пенсии отказать. Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение 10 суток со дня вынесения решения в окончательной форме с подачей жалобы через Партизанский городской суд. В окончательной форме решение изготовлено 23 июня 2011г. Судья О.И. Балаховская
«<данные изъяты>» (период работы с <Дата> по <Дата> в должности
каротажника-перфораторщика);