Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

2 сентября 2010г. с. Партизанское

Судья Партизанского районного суда Красноярского края Данилова З.Н.

с участием истца Радаева Г.В.

при секретаре Семеновой Н.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Партизанского района Красноярского края в интересах Радаева Геннадия Васильевича к ООО «Пересвет» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации морального вреда за задержку выплаты заработной платы

У С Т А Н О В И Л:

В суд с иском обратился прокурор Партизанского района Красноярского края в интересах Радаева Геннадия Васильевича к ООО «Пересвет» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 17 434 рублей 54 коп, денежной компенсации морального вреда за задержку выплаты заработной компенсации в сумме 5 000 рублей.

Свои требования истец мотивирует тем, что он состоит в трудовых отношениях с ООО «Пересвет» с 01.09.2009 года, где работает в должности слесаря-наладчика.

В судебном заседании истец на своих требованиях настаивает, и поясняет, что, работодатель перестал своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату, она выдавалась частями, но в целом задолженность работодателя по заработной плате продолжала расти, и составила 17 434 рубля 54 коп. Своими неправомерными действиями работодатель причинил ему моральный вред - нравственные страдания, вызванные перенесенным унижением, когда он вынужден был неоднократно обращаться с просьбами о выплате задолженности, невозможностью купить необходимые продукты и одежды, оплатить коммунальные услуги.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен своевременно, надлежащим образом, возражений не представил.

Исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Статьёй 37 Конституции РФ установлено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд.

Статьёй 2 Трудового Кодекса РФ установлено, что основным принципом правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

Согласно ст. 21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Статьёй 22 Трудового Кодекса РФ определено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Статьёй 151 ГПК РФ определено, что если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Статья 237 Трудового Кодекса РФ предусматривает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме и в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Пунктом 63 Пленума ВС РФ от 17.03.2004г. «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ» определено, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников и суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Судом установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ООО «Пересвет» с 01.09.2009 года, где работает в должности слесаря-наладчика, что подтверждается трудовым договором № 324 от 01.09.2009 года.

Согласно предоставленной справки из ООО «Пересвет» задолженность по заработной плате предприятия перед Радаевым Геннадием Васильевичем в настоящее время, составляет 17 434 рублей 54 коп.

Также судом установлен и истцом доказан факт причинения ему морального вреда в результате задержки выплаты заработной платы. Заявленную сумму компенсации морального вреда 5 000 рублей, суд не признаёт соответствующей понесённым истцом нравственным страданиям.

В силу части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии со ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в доход федерального бюджета гос.пошлина в размере 697 рублей 38 копеек (4 процента цены иска, но не менее 400 рублей).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск прокурора Партизанского района Красноярского края в интересах Радаева Геннадия Васильевича к ООО «Пересвет» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить полностью, в части взыскания морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Пересвет» в пользу Радаева Геннадия Васильевича задолженность по заработной плате денежные средства в сумме 17 434 руб. (семнадцать тысяч четыреста тридцать четыре рубля) 54 коп.

Взыскать с ООО «Пересвет» в пользу Радаева Геннадия Васильевича компенсацию морального вреда в размере 500 (пятьсот) рублей, в остальной части компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с ООО «Пересвет» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 697 руб. (шестьсот девяносто семь) 38 коп.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 10 дней со дня его принятия путем подачи жалобы через Партизанский районный суд.

Судья З.Н. Данилова