Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
10 мая 2011г.с. Партизанское
Судья Партизанского районного суда Красноярского края Данилова З.Н.
при секретаре Семеновой Н.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Лапикус Вячеслава Михайловича к ООО «Пересвет» о взыскании задолженности по заработной плате
У С Т А Н О В И Л:
В суд с иском обратился Лапикус В.М. к ООО «Пересвет» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 32 842 рубля.
Свои требования истец мотивирует тем, что он состоял в трудовых отношениях с ООО «Пересвет» с 04.08.2009 года, согласно приказа № 255-к от 04 августа 2009 года, где работал в должности пилоточа, 31.03.2011 года уволился по собственному желанию, согласно приказа № 28к от 31.03.2011 года.
Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, дополнительно пояснив, что на своих требованиях настаивает, и поясняет, что после увольнения и до настоящего времени не получил расчет по заработной плате, в целом задолженность работодателя по заработной плате составила 32 842 рубля.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения уведомлен надлежащим образом.
Исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Статьёй 37 Конституции РФ установлено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд.
Статьёй 2 Трудового Кодекса РФ установлено, что основным принципом правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.
Согласно ст. 21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Статьёй 22 Трудового Кодекса РФ определено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Пересвет» с 04.08.2009 года, согласно приказа № 255-к от 04 августа 2009 года, где работал в должности пилоточа, 31.03.2011 года уволился по собственному желанию, согласно приказа № 28к от 31.03.2011 года.
Согласно предоставленной справки из ООО «Пересвет» задолженность по заработной плате предприятия перед Лапикус В.М. в настоящее время, составляет 32 842 рубля.
В силу части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В соответствии со ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в доход федерального бюджета гос.пошлина в размере 1 185 рублей 26 коп. (800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20 000 рублей).
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Лапикус Вячеслава Михайловича к ООО «Пересвет» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить полностью.
Взыскать с ООО «Пересвет» в пользу Лапикус Вячеслава Михайловича задолженность по заработной плате денежные средства в сумме 32 842 руб. (тридцать две тысячи восемьсот сорок два рубля).
Взыскать с ООО «Пересвет» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 1 185 руб. (одна тысяча сто восемьдесят пять рублей) 26 коп.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 10 дней со дня его принятия путем подачи жалобы через Партизанский районный суд.
СудьяЗ.Н. Данилова