2-301/2011г в з/с 26.12.2011г о возложении обязанности на работодателя по проведению периодических медицинских осмотров(обседований) работников



                                                                            Р Е Ш Е Н И Е

                                                              Именем Российской Федерации

      с.Партизанское                                        15 декабря 2011 г.

        Партизанский районный суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Гиля П.И., при секретаре Богдановой И.В., с участием помощника прокурора Партизанского района Ивановой Е.А., представителя ответчика ФИО4,

        рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Партизанского района Красноярского края в порядке ст.45 ГПК РФ в интересах неопределенного круга лиц к КГКУ «Верхнеманское лесничество» об устранении нарушений трудовых прав работников,

                                                                       у с т а н о в и л :

В суд с указанным выше исковым заявлением обратился прокурор Партизанского района Красноярского края с требованием возложить обязанность на руководство КГКУ «Верхнеманское лесничество» провести мероприятия по организации периодических медицинских осмотров работников в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

         Свои требования прокурор мотивировал тем, что в ходе прокурорской проверки установлено, что КГКУ «Верхнеманское лесничество», в нарушение требований ст.212 ТК РФ, не организовано проведение обязательных периодических медицинских осмотров, не определен (отсутствует) контингент и не составлен поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников, и не согласован с территориальным органом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, чем нарушен п. 7 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ 1 83 «06 утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых производится предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (далее - Приказ). Последние периодические осмотры проводились в октябре 2008 года. Договор на оказание платных медицинских услуг был заключен в августе 2008 г. сроком до ДД.ММ.ГГГГ

         В судебном заседании помощник прокурора Партизанского района Иванова Е.А. уточнила заявленные требования и просит суд обязать КГКУ «Верхнеманское лесничество» провести мероприятия по организации периодических медицинских осмотров работников в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

        Уточненные требования прокурор поддерживает, мотивируя доводами, изложенными в исковом заявлении.

         Представитель ответчика в судебном заседании ФИО4 против заявленных требований не возражает, пояснив, что в настоящее время решается вопрос проведения мероприятий по организации периодических медицинских осмотров работников.

          Исследовав материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, суд считает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению ввиду нижеследующего.

В силу требований 212 Трудового Кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан, в том числе: в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.

       Работы в лесной охране, по валке, сплаву, транспортировке и первичной обработке леса включены в Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 N 83 (ред. от 16.05.2005) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения этих осмотров (обследований)".

        Работы по валке, сплаву, транспортировке, охране и восстановлению лесов включены в Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"), вступающим в силу с 1.01.2012 года.

       Из Устава КГКУ «Верхнеманское лесничество» следует, что в перечень основных видов деятельности учреждения внесены мероприятия по охране и воспроизводству лесов(л.д.8-9).

      Последние периодические осмотры ответчиком проводились в октябре 2008 года. Договор на оказание платных медицинских услуг был заключен в августе 2008 г. сроком до 31.12.2008г.(л.д.17-18).

        В соответствии с п. 7 Порядка проведения медицинских осмотров, работодатель определяет контингенты и составляет поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников, и после согласования с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека направляет его за 2 месяца до начала осмотра в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение периодических медицинских осмотров (обследований).

По смыслу трудового законодательства периодические медицинские осмотры проводятся с целью:

- Динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска;

- Выявления общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов;

- Своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников.

Не проведение периодический медицинских осмотров (обследованием) является прямым нарушением установленных требований по обеспечению безопасности работ и ставит работников в условия выполнения работ угрожающих его жизни и здоровью.

В соответствии с положениями ст. 211 ТК РФ государственными нормативным требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, которые обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.

        На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                                                                                  р е ш и л :

        Исковые требования удовлетворить. Обязать КГКУ «Верхнеманское лесничество» провести мероприятия по организации периодических медицинских осмотров работников в срок до 01.04.2012 года.

         Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд с подачей жалобы через Партизанский районный суд в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме.

         

Председательствующий: судья                                                                                              П.И. Гиль