Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 сентября 2010 г. с. Партизанское
Партизанский районный суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Гиля П.И. при секретаре Богдановой И.В.
с участием истца Богданова С.Н., представителя ответчика по доверенности Лапикус В.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Богданова Сергея Николаевича к обществу с ограниченной ответственностью «Пересвет» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
В суд с иском обратился Богданов С.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Пересвет» с требованием взыскания задолженности по заработной плате в размере 55453 рубля 93 копейки, компенсации морального вреда в размере 10000 рублей в связи с задержкой заработной платы. Требования мотивированы тем, что, на указанном предприятии он работал водителем автопогрузчика с 10.06.2009 года до 20.07.2010 года, с указанной даты уволился по собственному желанию, расчет при увольнении им не получен. Задолженность по заработной плате ответчика перед ним составляет 55453 рубля 93 копейки и не выплачена до сих пор.
В судебном заседании истец на иске настаивает, мотивируя доводами, изложенными в исковом заявлении и дополнительно пояснил, что он в результате не получения законно заработанных денег не мог нормально существовать, у него есть семья, которую нужно кормить, в том числе ребенок 6 лет, он сам должен был выплатить по решению суда долг в связи с ДТП., иных доходов он не имеет. Зарплата до сих пор ему не выплачена и ему нечем рассчитываться по долгам, при обращении в бухгалтерию ответчика ему отказали в выплате задолженности по заработной плате, хотя работающим на предприятии зарплату выплачивали, от всего этого он испытал и испытывает до сих пор, так как деньги до сих пор не выплачены, сильные нравственные страдания и переживания.
Представитель ответчика по доверенности Лапикус В.М. в судебном заседании заявленные требования по взысканию задолженности по заработной плате в размере 55453 рубля 93 копейки признала полностью ввиду того, что данная задолженность действительно имеет место, что подтверждается справкой ген.директора предприятия, в части размере истребуемой истцом компенсации морального вреда не согласна, считает, что истец не страдал и не имеет права на компенсацию морального вреда, так как фактически предприятие не работало и рабочие, в том числе истец, просто приходили каждый день на работу и ничего не делали, однако зарплату им начисляли.
Исследовав материалы дела, выслушав истца и представителя ответчика, суд считает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению исходя из нижеследующего.
Статьёй 37 Конституции РФ установлено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд.
Статьёй 2 Трудового Кодекса РФ установлено, что основным принципом правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.
В соответствии со ст.140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что истец работал у ответчика в должности водителя автопогрузчика с 10.06.2009 года до 20.07.2010 года, с указанной даты уволился по собственному желанию, что подтверждается трудовым договоромл.д.8-9), трудовой книжкойл.д.5-7). Задолженность по заработной плате ответчика перед истцом составляет 55453 рубля 93 коп., что подтверждается справкой генерального директора предприятия(л.д3).
В силу требований ст.140 Трудового Кодекса РФ указанная задолженность по заработной подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Доказательств и доводов, направленных на опровержение заявленных исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате ответчиком не предоставлено.
Истцом, кроме того, заявлено требование о компенсации морального вреда в размере 10 тыс.рублей.
Статьёй 151 ГПК РФ определено, что если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Абзацем 14 ч.1 ст.21 Трудового Кодекса РФ установлено, что работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
Статья 237 Трудового Кодекса РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме и в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Пунктом 63 Пленума ВС РФ от 17.03.2004г. «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ» определено, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников и суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Статьей 1101 ГК РФ предусмотрена компенсация морального вреда в денежной форме. Размер компенсации морального вреда, согласно ч.2 указанной статьи, определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий должен оцениваться судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Суд считает установленным и истцом доказанным факт причинения истцу морального вреда в результате задержки выплаты заработной платы. Довод представителя ответчика о характере работы истца суд не может принять во внимание так как данный нравственные страдания истца связаны с фактом невыплаты начисленной в установленном порядке заработной платы, а не с условиями работы и выполнения им трудовых функция, наличие задолженности по заработной плате ответчиком подтверждается и не оспаривается.
Рассматривая вопрос о размере компенсации морального вреда, оценивая степень нравственных и физических страданий, суд учитывает фактические обстоятельства причинения морального вреда ответчиком, а именно, размер задолженности по заработной плате и длительный период ее невыплаты, отсутствие иных доходов у истца и необходимость жить в долг. Вместе с тем, с учетом не предоставления суду истцом подтвержденных документально доказательств, подтверждающих заявленный истцом размер причиненного морального вреда, исходя из принципа разумности и справедливости, суд считает подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, в счет компенсации морального вреда денежной суммы в размере 2-х тысяч рублей.
В силу части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В соответствии с п.1 ч.1 ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в доход федерального бюджета государственная пошлина в размере 1863 рубля 62 копейки.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л :
Иск удовлетворить. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Пересвет» в пользу Богданова Сергея Николаевича задолженность по заработной плате в сумме 55453 рубля 93 копейки.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Пересвет» в пользу Богданова Сергея Николаевича в счет компенсации морального вреда денежную сумму в размере 2000(двух тысяч) рублей.
Всего взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Пересвет» в пользу Богданова Сергея Николаевича денежные средства в размере 57453 рубля 93 копейки.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Пересвет» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 1863 рубля 62 копейки.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Партизанский районный суд.
Председательствующий
Судья П.И. Гиль