Определение о заключении мирового соглашения по иску о восстановлении на работе.



Дело № 2-62/2010г.О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

  1. апреля 2010г.

Парфеньевский районный суд Костромской области в составе: председательствующего судьи МАТЮХИНОЙ З.Н.,

С участием зам. прокурора КЛИМОВА А.А.,

При секретаре КИРИЛЛОВОЙ Е.Ю.,

Рассмотрев дело по иску ОКУНЕВА А. А. к ООО «Прогресс» о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула, аннулировании записи в трудовой книжке и взыскании морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ОКУНЕВ А.А. работал в ООО «ПРОГРЕСС» с Дата обезличенаг. в должности .... Приказом от Дата обезличенаг. Номер обезличенк он был уволен в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения (ст.81 п.6 п.п. «б» ТК РФ).

Считая увольнение по данным основаниям незаконным, ОКУНЕВ А.А. обратился в суд с иском о восстановлении на работе, аннулировании записи в трудовой книжке, оплате за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда в сумме ...

В процессе рассмотрения данного гражданского дела между сторонами было достигнуто мировое соглашение, они просят его утвердить и прекратить производство по делу.

Условия мирового соглашения следующие:

  1. Стороны пришли к обоюдному согласию о замене формулировки увольнения, а именно: увольнение по инициативе работодателя изменить на увольнение по собственному желанию работника.
  2. В возмещение морального вреда истцу выплачивается компенсация в размере ...
  3. От остальной части исковых требований ОКУНЕВ А.А. отказывается.

Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения дела сторонам разъяснены и понятны.

Усматривая, что условия мирового соглашения закону не противоречат, прав и охраняемых законом интересов других лиц не нарушают, руководствуясь ст.ст.38, 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение между ОКУНЕВЫМ А. А. и ООО «ПРОГРЕСС» в лице Генерального директора АБРАМОВА Д. А. по условиям которого:

1. Стороны пришли к обоюдному согласию о замене формулировки увольнения, а именно: увольнение по инициативе работодателя изменить на увольнение по собственному желанию работника.

2. В возмещение морального вреда истцу выплачивается компенсация в размере ...

3. От остальной части исковых требований ОКУНЕВ А.А. отказывается.

Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения дела сторонам разъяснены и понятны.

В связи с утверждением мирового соглашения производство по делу прекратить.

В силу ст.221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Парфеньевский районный суд в течение 10 дней.

Судья: (МАТЮХИНА З.Н.)

Определение вступило в законную силу 20 апреля 2010 года.