Р Е Ш Е Н И Е дело Номер обезличенг.
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года гор. Палласовка
... суд ... в составе федерального судьи ФИО3, единолично, при секретаре ФИО2, с участием помощника прокурора ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора ... ... в интересах ФИО0 к ООО «Темп» о понуждении погасить задолженность по выплате среднего месячного заработка,
У С Т А Н О В И Л А :
... обратился в суд в интересах ФИО0 с исковыми требованиями о понуждении ООО «Темп» погасить задолженность по выплате среднего месячного заработка за три месяца в пользу ФИО0 Указал, что прокуратурой района проведена проверка законности в деятельности ООО «Темп», в ходе которой установлено, что должность диспетчера АДС ООО «Темп» (ФИО0) была сокращена с Дата обезличена года согласно приказу Номер обезличен от Дата обезличенагода исполняющего обязанности директора ООО «Темп» ФИО4 ФИО0, расторгнув трудовой договор с работодателем 12.01 2010г., встала на учет в ГУЗН по ...у в качестве безработной. Решением директора ГУ ЦЗН по ...у ФИО0 предоставлено право на получение сохраняемой заработной платы на период трудоустройства в течение 3 месяца со дня увольнения при предъявлении данного решения, документа, удостоверяющего личность и трудовой книжки. Находясь в статусе безработной более 2 месяцев, ФИО0 имеет право на получение среднего месячного заработка. Однако данное право сокращенного работника ООО «Темп» ФИО0 администрацией работодателя нарушено: средний месячный заработок ей до настоящего времени не выплачен. В связи с этим ФИО0 обратилась с заявлением в прокуратуру.
В судебном заседании помощник прокурора ФИО1 исковые требования уточнила : просила взыскать с ООО «Темп» в пользу ФИО0 задолженность по выплате среднего месячного заработка при увольнении по основаниям, предусмотренным п.2 ст.81 ТК РФ, за три месяца в размере 14966 руб. 80 коп., взыскать с ООО «Темп» в пользу ФИО0 процент за просрочку выплаты выходного пособия, среднего заработка на период трудоустройства в размере 633 руб.40 коп., итого -15600 руб. 20 коп.
Истец ФИО0 в судебном заседании исковые требования, уточненные прокурором, поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «Темп» в судебное заседание не явился по неизвестным причинам, уведомлен о рассмотрении дела своевременно и надлежащим образом.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, заслушав заключение специалиста ФИО5, судья приходит к мнению, что требования прокурора подлежат удовлетворению по следующим основаниям:
Согласно ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривается право работодателя расторгнуть трудовой договор с работником в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Кроме того, в силу ст.178 Трудового кодекса Российской Федерации в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
В силу ст.31 ФЗ «О занятости населения в РФ» предприятие обязано в течение двух месяцев выплатить среднюю заработную плату (с зачетом выходного пособия) и за третий месяц, при предоставлении решения о выплате среднемесячной заработной платы из ГУ ЦЗН.
Согласно материалам гражданского дела ООО «Темп» в лице исполняющего обязанности директора ФИО4 расторгнул с ФИО0 трудовой договор по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, в связи с сокращением численности работников организации. Согласно сообщению ГУ ЦЗН ... ФИО0 зарегистрирована в качестве безработной Дата обезличена года. Решением директора ГУ ЦЗН ... от Дата обезличена года Номер обезличен подтверждено, что ФИО0 не была трудоустроена по ее специальности в данной местности в течение трех месяцев со дня увольнения, ей было предоставлено право на получение сохраняемой среднемесячной заработной платы по прежнему месту работы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения в соответствии со ст. 178 ТК РФ, выплата сохраняемого среднего заработка производится по прежнему месту работы.
Согласно представленных справок о заработной плате за три месяца, предшествующих увольнению, среднедневной заработок составлял 241 руб. 40 коп. (фактический заработок за три месяца -13750 руб.55 коп. : фактически отработанное число дней-57). Пособие за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. составляет 5552 руб. 20 коп. (23 рабочих дня х 241, 40 руб.), за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. составляет 4345 руб. 20 коп. (18 рабочих дней х 241,40 руб.), за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. – 5069 руб. 40 коп. (21 рабочий день х 241, 40 руб.). Таким образом, задолженность по выплате среднемесячного заработка, подлежащая взысканию, составляет 14966 руб.80 коп. Сумма процентов, начисленных за задержку выплаты выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства по состоянию на Дата обезличенаг., составила 633 руб. 40 коп.
При таких обстоятельствах судья считает необходимым исковые требования прокурора удовлетворить.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, судья
Р Е Ш И Л А :
Исковые требования прокурора ... ... в интересах ФИО0 к ООО «Темп» удовлетворить:
Взыскать с ООО «Темп» в пользу ФИО0 задолженность по выплате среднемесячного заработка 14 966 рублей 80 копеек, за несвоевременную выплату 633 рублей 40 копеек, всего -15 600 рублей 20 копеек.
Взыскать с ООО «Темп» государственную пошлину в доход государства в размере 624 рубля.
Решение может быть обжаловано в срок 10 дней путем подачи кассационной жалобы в ... суд через ... суд ....
Федеральный судья ФИО3